木瓜之恋掺入了很多的现代化的元素，在传统的技术方式面前加入了很多时尚的元素，受到了很多不同年龄段的消费者的喜爱，而且木瓜之恋是很多年轻的创业者或者是大学生创业者的选择，品牌的产品美味新鲜，非常的可口。木瓜之恋打造的就是年轻人的东方潮饮，东方之美多方面的探索，契合当下潮流的新鲜元素，高颜值惊喜呈现，口感更具特色，高温独制茶汤符合老一辈品茶习惯，汤味美悠长，仅仅是这一杯茶蕴就足够美味，何况是小心翼翼的环节打造和调制，花果、花乳、果咖、芭乐等多重系列，挑战你对国潮茶饮的认知。

　　木瓜之恋将传统的手作茶与潮流的时代口味相结合，奶源，不添加奶精香精，有害色素及防腐剂，种类丰富，浓、香、甜、香、滑兼具，消费者们喝的不操心。木瓜之恋适合各个消费，各个消费人群，喜欢的人越来越多，进店消费的人可是不分男女老少的。木瓜之恋备受消费者的喜爱，口味多样，精选不错新鲜的果蔬为原材料，萃取，不添加一滴色素，保留原汁原味，带来的是健康美味的时尚饮品，自然可以得到大家的广泛支持。

　　总部秉承“树百年品牌、赢万家满意”的企业宗旨，创建了建了自己的行业口碑，一直坚持传统工艺制作美味奶茶，奶茶味道的统一。木瓜之恋在原料审查、口感以及工艺上，坚持着传统的标准，让消费者可以品尝到更美味的奶茶，让每一位消费者都能成为了我们的回头客。时下，公司已经在合肥、上海、北京、重庆、芜湖等数十个大中城市，拥有数百家加盟连锁店。

　　自创办之初公司就以提供一站式奶茶解决方案为使命，秉承着特色奶茶的文化精髓，致力于打造自己的品牌特色。自从木瓜之恋进入到奶茶市场后就受到了很多消费者的关注，独特的味道、香醇的口感在奶茶行业内独树一帜，得到了市场的一致好评，木瓜之恋的确是个非常不错的加盟选择。

　　1.品牌支持

　　品牌总部每年强势报媒广告、视媒广告、杂志刊发、行业活动参与、荣誉获取等方式不断提高的品牌有名度和影响力。

　　2.选址支持

　　1）立址如立命，选择在合适的地点开设加盟店非常重要。因此，总部为尽可能地防止加盟者出现盲目加盟行为，会派出支持人员进行商圈分析和对备选场地进行评估。

　　2）店面设计及设备指导支持

　　3）为维护的形象识别、经营风格、文化体现等方面的一致性，以及减少加盟商困难而浪费资源的情况，店面设计原则上由总部设计机构统一设计，装修施工加盟方可以自主选择，您也可以选择与总部形成战略合作的装修公司合作。

　　4）除配送之外，总部将提供相应的设备手册指导和支持。

　　3.人力资源支持

　　1）总部向加盟方提供员工招聘流程、培训帮助、岗位设置、员工手册等一系列人力资源要素支持。

　　2）总部为加盟方提供新员工（含管理人员、特许经营者必须参加）在总部所在地进行培训与实习机会但往返交通费、食宿费、受训人员工资、福利等由加盟方承担。

　　3）加盟方若有人力资源的要求（管理人员、技术人员、服务人员等）由加盟方提出书面申请，经总部同意，根据总部情况适时安排，给予相应的支持并收取相关费用。

　　4）开业后，总部将定期或不定期举办在职培训。营运督导部将定期对各加盟店进行巡回检查，需整改的，总部将下达整改通知书或整改意见、措施，帮助加盟商走上正轨。

　　1、由拟加盟商按照公司的规范填写《加盟申请表》，填写好自己的基本资料，并附上相关复印件，传真或递交至公司总部

　　2、总公司收到上述表格和复印件后进行初步审核，并在三个工作日给予内回复。

　　3、初审过后，双方签订《加盟意向书》，公司将派调查员到拟加盟商经营地进行考查。

　　4、对拟加盟商经营环境、人员配置、设备设施等进行评估，并在考查结束后的5个工作日内通知评估结果。

　　5、拟加盟商交纳协议约定的相关费用，可以直接到总公司交纳现金或转帐至总公司帐上。

　　6、公司总部对加盟商进行特许经营资质授权，和加盟连锁管理制度的培训，向拟加盟商提供VI设计样本，宣传资料。

　　7、拟加盟商按部公司要求对其营业场所进行装修、装饰，对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。

　　8、总公司派专人对拟加盟商进行开业前检查。

　　9、开业检查合格，加盟商正式挂牌经营。

　　1.经营负责人应具备诚信的品格，以及合格的个人信誉

　　2.经营负责人必须亲自参与培训，确保各项政策和要求能够执行

　　3.经营负责人认同公司团队的经营管理理念，坚决服从公司的各项管理制度和方法

　　4.经营负责人相应的人员管理能力，具备组建及管理团队的经验

　　5.经营负责人应具备较高的品牌保护意识，能自觉维护连锁品牌形象

　　6.经营负责人必须参加开店前的专业管理培训，充分品牌理念和开店流程

　　7.经营负责人对行业有基本的认识