蒙奇奇Monchichi，全称为蒙奇奇高端美感教育学校，是一家高端连锁美育品牌。其教学理念为“To Open Eyes”，意为帮助孩子打开眼界，眼睛不仅是感知工具，也是被感知的对象，蒙奇奇致力为更多的高端家庭儿童带来“视觉启蒙”。

　　蒙奇奇Monchichi引进美国K12艺术素养与创造力课程，结合特有课程体系，专业系统的培训，促进3-13周岁儿童审美能力和艺术素养的形成，帮助孩子打开眼界，抓住敏感期。我们希望每一位孩子在这里收获的远不止是一堂有趣的美术课，更是一次奇妙的艺术之旅。品牌自成立以来，以其专业师资、系统的课程、体贴的家长服务、丰富的实践活动，深受家长和孩子的欢迎，成为区域内70%高端家庭的美育选择。未来，蒙奇奇会不断的把控，始终秉承配备高素质的教师团队，严格把控教学的原则，打造国内儿童视觉启蒙品牌。

　　受纳粹影响，约瑟夫.阿尔伯斯关闭了包豪斯学院，从欧洲漂洋过海到黑山学院任教时，当被美国人质问能给美国带来什么事，阿尔伯斯用不太熟练的说了一句话：To Open Eyes，而后开启了美国艺术史上浓墨重彩的一笔。

　　直到今天为止，你知道不知道包豪斯风格，都在受包豪斯风格的影响，蒙奇奇引用阿尔伯斯的这句经典回答，作为蒙奇奇的理念，希望每一位来到蒙奇奇学习的孩子，都能在他们幼小的心灵埋下一颗美的种子，使之终身受益。

　　以前-2014年

　　模仿时代

　　用心做教育，蒙奇奇打破混班上课，打造按年龄分班，小班型教学，颠覆传统老师在讲台，孩子排排做的课堂模式，改为老师流动指导，走到学生中间去，学生围坐在一张大桌上，同组成员可以相互促进带动。

　　2014-2016年

　　创意时代

　　致力于做儿童创意启动者，完成课堂模式和班级制度的建立后，蒙奇奇开始进一步探索理念和课程，再次突破自我，大胆引进材料和课程类别，丰富绘画类、手工类、亲子活动类的内容，鼓励孩子多种尝试，发挥创造力。

　　2016年-至今

　　审美时代

　　提高艺术素养、帮助孩子打开眼界，经过多年实践探索，我们发现艺术素养是决定人生高度的重要内核，而艺术教育的重大意义在于课堂本身就是一个开阔眼界的过程，时至今日，蒙奇奇美育教育体系全面形成。

　　未来

　　视觉时代

　　预测一下未来，随着物质生活的满足，人们对精神生活的需求会进一步扩大，对于创造力、审美能力、艺术素养，对于未来人们，将会进入全面视觉时代，一切以有内容、有美感为标准，我们也坚信，蒙奇奇培养体系下的孩子们，将会在未来生活受益无穷。

　　1、品牌扶持

　　创业的道路上，品牌的基础也直接的决定了后期事业的发展，可靠品牌提高/增加，备受信赖。蒙奇奇少儿美术总部提供统一商标、统一标准、统一形象、统一服装、统一店面形象和企业VI视觉系统使用权。

　　2、质量扶持

　　蒙奇奇少儿美术严把生产关，确保每一件产品皆可靠。让孩子们玩得开心，家长们合格，您挣钱无烦忧。

　　3、营销扶持

　　蒙奇奇少儿美术拥有营销经验丰富的实战型团队，总部设有专业的培训中心，定期举办培训课，让你成为营销高手。

　　4、广告扶持

　　再好的项目，广告也是基础的，强势广告宣传，让品牌的知名度不断的扩大。蒙奇奇少儿美术公司有计划的在各种媒体投放广告：包括杂志、报纸、户外、电视等，以提高品牌知名度，推动合作商业绩增长。

　　5、扶持

　　蒙奇奇少儿美术总部实行调换货、免费维修、器材回收政策，将加盟商的加盟降到较低，使您轻松挣钱无后顾之忧。

　　6、完善售后

　　专业化的售后体系，让代理商的创业道路也可以走的更顺利，成熟收效，财富多多。蒙奇奇少儿美术专业的营销管理人员对加盟店进行经常性拜访，对其出现的问题给予指导性建议，协助客户进行店铺管理。

　　1、申请咨询公司加盟政策，双方进行意见交流。

　　2、创业者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。

　　3、总部收取创业者的意向加盟书，并对创业者进行资质审核，确定该创业者是否具备加盟资格。

　　4、签署加盟合同并支付相关费用，总部正式授权。

　　5、相关选址资料邮件或传真方式提交至公司，对店面及所处地区市场进行初步审查。

　　6、装修完成检查、原料配制齐全、设备调试完成、店内环境布置、开业广告着手。

　　7、根据开业计划，提前选送人员到总部直营店接受全程店面实务培训。

　　8、由蒙奇奇少儿美术总部对加盟店进行验收，之后进行开业排期、开业策划等工作。

　　9、总部全程协助开业，后期跟进指导加盟店经营运作，提供长期店铺经营支持

　　1、首先加盟者必须认同的加盟模式和经营理念，对加盟者是否具有专业性的经营意识作为首要条件，加盟者必须具备企业家的精神和待客处事的诚信原则

　　2、加盟者必须具备一定的资金能力，总部不提供前期资金支持。这是加盟者所具备的基本条件。

　　3、加盟店日常运作是否顺畅，取决于加盟者的组织管理能力，总部在加盟洽谈过程中会考察加盟者的实际工作经验和管理组织能力。

　　4、加盟者所在市、县区域设店，地理位置必须是当地的商业中心，人流量大，消费力高的地段。总部在洽谈过程中会予于确认，无合适店铺加盟流程暂缓。

　　5、总部加盟原则：加盟店赢利能力放在首位，加盟不求数量。