“E+青年公寓”用充满着年轻的理想和活力，在南京城墙范围内的中心城区，打造出一种年轻的居住生活。

　　随着业务的扩张与租客用户不断的增长，E+青年公寓对运营管理、智能化配套设备、系统数据服务等方面的需求加大，开始选择与寓见新生活携手合作，共同努力为用户打造品质租住空间。

　　寓见新生活平台助力E+青年公寓以系统大数据为载体，链接接人与居住空间。配备智能化门锁与智能电表等智能设施，以技术共同打造个性化而便捷的生活场景。

　　大多数长租公寓运营商在初始阶段因为城市布局房源不多，运营与管理难度相对来说比较轻松。可是一旦步入发展的快车道进行规模化扩张，资源、配套服务、运营管理、数据、甚至资金等方面的难度将会呈现几何倍数增长。

　　长租公寓行业正在步入深水区，唯有专业分工、协作才能共赢。

　　寓见新生活，海尔金控旗下物联网公寓社群体验平台。

　　致力于公寓家居家电租赁、运营、个性化定制，公寓大数据分析以及全生命周期金融方案提供为一体的差异化服务，链接各方资源，共创物联网时代智慧公寓租客社群美好生活生态圈。

　　强化现代化企业管理思路，以“国际水准，特色”的管理优势造就了E+青年公寓显著的竞争实力和赢利能力，在酒店业激烈的市场竞争中，取得了加盟酒店的不凡业绩，并实现了加盟酒店资产的保值具有价值。

　　公司注重人才发展战略、集团化发展、酒店产品与服务的优化与提升，具有庞大的营销体系，的实现会员酒店的资源互补与客源共享。E+青年公寓以“客人有个性，我有个性化”的服务宗旨，服务创立与管理创立，融入了独特的风格，不断提高酒店文化内涵的差异化竞争力，在酒店专业化体系中、控制力度。发挥E+青年公寓的品牌影响力等方面成效显著，并培养和磨砺出一支不错团队，较好地实现了“以质量带动规模、以品牌带动发展”的集团发展目标。

　　1.市场评估支持：加盟前，E+青年公寓为您提供专业的智慧之选讲解、专业的选址建议和物业可行性评估，更准确地判断项目的赢利能力。

　　2.工程筹建支持：加盟后得到工程顾问的全程咨询和指导服务。E+青年公寓为您提供项目现场诊断、开业指导服务以及日常的沟通、咨询服务，同时，工程顾问会向您介绍在酒店集团体系内如期开业的各项必备的前期工作，配合您如期顺利开业。

　　3.物资采购支持：E+青年公寓公司化集团采购和规模优势，选择具有诚信和实力的供应商，为您配送性价比的酒店用品，提高/增加了品牌、渠道、价格、质量及售后等的化。

　　4.运营管理支持：酒店管理体系支持，提高/增加连锁化、一致性的服务。E+青年公寓在全国范围内建立区域管理中心，从总部到区域再到分店垂直化管理，提升对分店的服务质量。

　　5.市场推广支持：E+青年公寓集团每年将投入大量的资金在全国专业媒体上对酒店品牌进行全面的宣传推广，快速提升酒店品牌的知名度和美誉度，帮助加盟商提高客房销售量。专业的客房销售支持团队，将协助您制定客房价格、销售战略。

　　6.培训支持：开业前，E+青年公寓为您的管理层及普通员工进行酒店管理的专业培训;开业后，为您提供交叉式培训及卫星远程培训计划机会，为您的酒店培训更不错的人才、管理团队。

　　7.质检支持：E+青年公寓每年进行4次以上的专业质量提高/增加检查，提供专业的改进建议，更好地确保您以及酒店体系中所有加盟店都是品质的代表。

　　8.为您提供专业的酒店管理软件，更便捷地管理经营状况。

　　9.人力资源支持：提供覆盖所有招聘网络的招聘平台和酒店总经理人才储备输出支持;专业化的酒店人力资源管理体系和方法;为运营团队提供人员管理的解决方案。

　　1、填写加盟请求表。加盟商与E+青年公寓总部取得联系，开始了解项目，仔细填写加盟请求表，而且供给加盟店址。将申请表、项目资料、服务需求、场地图及地理位置的地图以E-mail、传真或邮递送至集团总部。

　　2、调查评价。对于符合基本要求的合作项目，E+青年公寓总部将与业主协商，尽快安排有关业务人员到加盟商供给的地址去进行实力调查，并做出相应的评价陈述。

　　3、项目决议计划。E+青年公寓总部托付决议计划委员会对加盟请求进行终究决议计划，仔细分析评价陈述，对经营成绩进行预测。

　　4、签订合同。若项目决议计划经过，则加盟商和E+青年公寓总部就终究细节进行承认，无异议后，两边正式签订签订合同。

　　5、支付费用。加盟商依照合同规定，在限定内交纳加盟费和提高/增加金等各项费用。

　　6、项目启动。资金到账后启动项目

　　7、项目验收。重要原因就是的扶持，统一品牌标识，客源充足。酒店加盟模式品牌运作和客源渠道方面优势独到。全国加盟门店可以享受全国统一品牌形象产生的品牌增长，包括设计、装修和建设管理、IT系统的统一支持;从而给消费群体带来任何城市入住都是整体统一的设备设施、服务体系，消费体验带来规范感。

　　8.为您提供专业的酒店管理软件，更便捷地管理经营状况。

　　9.人力资源支持：提供覆盖所有招聘网络的招聘平台和酒店总经理人才储备输出支持;专业化的酒店人力资源管理体系和方法;为运营团队提供人员管理的解决方案。

　　1、自愿加盟连锁体系，认同E+青年公寓公司的经营理念，认同品牌理念，并对其有信心，抱着积极乐观的心态。

　　2、具备法人资格，具有一定的经济实力，信誉合格，资信可靠，具备一定的管理经验和较高的整体素质。

　　3、所在城市应具备一定的消费规模和水平，经营场所须在较繁华的市区街道，交有助于润肠通便利，具有一定的客流量或潜在消费对象。

　　4、愿主动配合及参与总公司各项培训及促销活动。

　　5、能够全身心投入，有长期经营的打算，在经营中能够不断学习、培训以提高自身的能力，从而在餐饮行业树立一定的信心，赢得更多的客户。

　　6、为确保特许经营体系的同一性产品，服务质量的一致性，特许人有权对被特许人的经营活动进行监督。

　　7、认同E+青年公寓的品牌理念经营理念和管理模式

　　8、接受E+青年公寓的管理体系，执行管理标准

　　9、E+青年公寓加盟物业要求

　　建筑面积要求：1500-12000㎡

　　房间数要求：50间客房以上;

　　客服套内面积：20-35㎡

　　周边进出通畅并有一定的停车位，基本配比15：100;

　　系统配套(可改造)

　　用水额度不低于3000吨/月，进水管的管径不小于DN100;

　　用电不低于3KVA/间

　　有煤气道接入或可以接入;

　　纳入市政排污管网;

　　供暖(北方地区)等设备到位

　　物业产权清晰

　　物业必须按照E+青年公寓的标准进行装修改造

　　E+青年公寓加盟地理位置要求

　　靠近大型商业中心，商务中心，展览中心，游乐中心，交通中心，教育中心，有充足的客源支持;

　　具有合格的可视性及广告感觉

　　交通方便快捷

　　周边有完善的餐饮，商业配套