2023年西安航空城建设发展（集团）有限公司招聘公告

一、企业简介

西安航空城建设发展(集团)有限公司(以下简称“航空城集团”)是经西安市人民政府批准，由航空基地管委会于2016年8月正式组建的大型国有独资企业，注册资本60亿元，总资产230亿元，参控股企业69家，主体信用评级AA+。业务领域涵盖公用事业、产城开发、金融投资、通用航空、现代服务、物流商贸等版块。曾获“西安市先进集体”“陕西省国企深化改革优秀案例”“西安市文明单位”“西安市先进基层党组织”等多项荣誉。

航空城集团全面启动2023年公开招聘。一经公开招聘录用，航空城集团将为人才提供：

1.富有市场竞争力的薪资待遇;

2.完善的福利体系，包括六险一金、带薪年假、健康体检、免费通勤班车、美味职工食堂等;

3.多通道的晋升体系及丰富的教育培训机会。

二、招聘岗位及基本条件

(一)招聘岗位

西安航空城建设发展（集团）有限公司2023年招聘岗位汇总表公司招聘岗位需求人数（人）岗位要求备注综合管理部（法律事务部）综合管理主管1（1）35周岁以下（含35周岁），即为1988年2月1日及以后出生；（2）公共管理等相关专业；（3）具有硕士研究生学历及硕士学位（含）以上学历，且同时具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历；毕业院校为国内“双一流”建设高校；（4）中共党员；文字功底扎实，能够独立起草大型材料；具有3年及以上大型国企、事业单位工作经验优先。党群工作部（纪检审计室）纪检主管1（1）35周岁以下（含35周岁），即为1988年2月1日及以后出生；（2）经济学类、管理学类、法学类等相关专业；（3）具有硕士研究生学历及硕士学位（含）以上学历，且同时具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历；（4）中共党员，具有2年及以上工作经验；具有国企党建、纪检、审计相关工作经验优先。党群综合主管1（1）35周岁以下（含35周岁），即为1988年2月1日及以后出生；（2）理学类、公共管理等相关专业；（3）具有硕士研究生学历及硕士学位（含）以上学历，且同时具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历；毕业院校为国内“双一流”建设高校；（4）中共党员；文字功底扎实，能够独立起草工作报告等大型会议材料；具有3年及以上开发区平台公司国企纪检、审计、群团等工作经验优先；（5）具有中级政工师及以上职称。财务融资部财务主管1（1）35周岁以下（含35周岁），即为1988年2月1日及以后出生；（2）经济学、管理学等相关专业；（3）具有硕士研究生学历及硕士学位（含）以上学历，且同时具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历；（4）具有2年及以上工作经验；具有大型国企财务管理等相关工作经验优先；（5）具有中级会计职称或CPA优先。融资主管2（1）35周岁以下（含35周岁），即为1988年2月1日及以后出生；（2）经济学、管理学等相关专业；（3）具有硕士研究生学历及硕士学位（含）以上学历，且同时具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历；（4）具有2年及以上工作经验；具有金融机构或开发区融资工作经验优先。战略发展部投资管理主管1（1）35周岁以下（含35周岁），即为1988年2月1日及以后出生；（2）经济学类、管理学类、法学类、金融等相关专业；（3）具有硕士研究生学历及硕士学位（含）以上学历，且同时具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历；（4）具有2年及以上工作经验；具有大型国企投资管理、财务管理相关工作经验优先。企业管理主管1（1）35周岁以下（含35周岁），即为1988年2月1日及以后出生；（2）经济学类、管理学类、文学类相关专业；（3）具有硕士研究生学历及硕士学位（含）以上学历，且同时具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历；（4）具有2年及以上工作经验；具有大型国企企业管理相关工作经验优先。内控管理部（工程管理中心）工程管理主管1（1）35周岁以下（含35周岁），即为1988年2月1日及以后出生；（2）土木工程、工程管理等相关专业；（3）具有硕士研究生学历及硕士学位（含）以上学历，且同时具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历；（4）具有2年及以上工作经验；具有大型项目工程管理工作经验优先。招商运营管理中心招商运营主管2（1）35周岁以下（含35周岁），即为1988年2月1日及以后出生；（2）市场营销、工商管理、经济学类等相关专业；（3）具有硕士研究生学历及硕士学位（含）以上学历，且同时具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历；（4）具有2年及以上工业园区招商管理、运营策划等相关工作经验。发展公司经营管理主管1（1）35周岁以下（含35周岁），即为1988年2月1日及以后出生；（2）经济学类、管理学类相关专业；（3）具有硕士研究生学历及硕士学位（含）以上学历，且同时具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历；（4）具有2年及以上工作经验；具有产业研究、投资管理、上市公司相关工作经验优先。园区运营主管1（1）35周岁以下（含35周岁），即为1988年2月1日及以后出生；（2）经济学类、管理学类、财务管理等相关专业；（3）具有硕士研究生学历及硕士学位（含）以上学历，且同时具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历；（4）具有2年及以上园区招商及运营管理工作经验；具有大型国企、上市公司相关工作经验优先。工程管理主管1（1）35周岁以下（含35周岁），即为1988年2月1日及以后出生；（2）市政工程、交通工程、建筑环境与设备工程、供热通风与空调工程、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程与自动化相关专业；（3）具有硕士研究生学历及硕士学位（含）以上学历，且同时具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历；（4）具有2年及以上工作经验；具有大型国企、上市公司工作经验优先。工程设计主管1（1）35周岁以下（含35周岁），即为1988年2月1日及以后出生；（2）市政工程、给排水工程、城市规划、建筑学、结构工程相关专业；（3）具有硕士研究生学历及硕士学位（含）以上学历，且同时具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历；（4）具有2年及以上工作经验；具有大型国企、上市公司工作经验优先。新舟置业公司综合管理主管1（1）35周岁以下（含35周岁），即为1988年2月1日及以后出生；（2）管理学类、经济学类、文学类等相关专业；（3）具有硕士研究生学历及硕士学位（含）以上学历，且同时具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历；（4）具有1年及以上工作经验；具有大型国企、开发区等综合管理工作经验优先。造价管理主管1（1）35周岁以下（含35周岁），即为1988年2月1日及以后出生；（2）土木工程、建筑学、管理科学与工程等相关专业；（3）具有硕士研究生学历及硕士学位（含）以上学历，且同时具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历；（4）具有大型国企、开发区等造价管理工作经验优先；（5）具有造价工程师资格证书优先。项目管理主管1（1）35周岁以下（含35周岁），即为1988年2月1日及以后出生；（2）土木工程、建筑学、管理科学与工程等相关专业；（3）具有硕士研究生学历及硕士学位（含）以上学历，且同时具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历；（4）具有2年及以上相关工作经验；具有大型国企、开发区等工作经验优先；（5）具有一级建造师资格证书及中级职称优先。产业园公司行政主管1（1）35周岁以下（含35周岁），即为1988年2月1日及以后出生；（2）管理学类、文学类、经济学类等相关专业；（3）具有硕士研究生学历及硕士学位（含）以上学历，且同时具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历；（4）中共党员；具有2年及以上工作经验；具有大型国企、开发区文秘、行政工作经验优先。招商运营主管2（1）35周岁以下（含35周岁），即为1988年2月1日及以后出生；（2）工商管理、管理科学与工程、经济学类、航空航天类、工学类等相关专业；（3）具有硕士研究生学历及硕士学位（含）以上学历，且同时具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历；（4）具有2年及以上工作经验；具有产业园区运营管理、地产策划及运营、企业服务工作经验优先。投资公司投资经理3（1）35周岁以下（含35周岁），即为1988年2月1日及以后出生；（2）经济学类、工学类、理学类、管理学类等相关专业；（3）具有硕士研究生学历及硕士学位（含）以上学历，且同时具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历；（4）具有2年及以上银行、证券、基金、信托、资管等金融机构或高端装备制造、航空航天、新材料等行业工作经验；（5）具有CPA、CFA资格证书或相关中级职称优先。风控经理1（1）35周岁以下（含35周岁），即为1988年2月1日及以后出生；（2）经济学类、法学类、管理学类等相关专业；（3）具有硕士研究生学历及硕士学位（含）以上学历，且同时具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历；（4）具有2年及以上银行、证券、基金、信托、资管等金融机构风控工作经验；（5）具有法律职业资格者优先。通航公司工程管理主管1（1）35周岁以下（含35周岁），即为1988年2月1日及以后出生；（2）土木类、管理科学与工程、建筑学等相关专业；（3）具有硕士研究生学历及硕士学位（含）以上学历，且同时具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历；（4）中共党员；具有2年及以上工作经验；具有大型国企、开发区平台公司工作经验优先；（5）具有工程师、一级建造师或同等职业资格证书优先。市场拓展主管1（1）35周岁以下（含35周岁），即为1988年2月1日及以后出生；（2）工商管理、管理科学与工程类、应用经济学等相关专业；（3）具有硕士研究生学历及硕士学位（含）以上学历，且同时具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历；（4）中共党员；具有2年及以上工作经验；具有大型国企、开发区平台公司工作经验优先；（5）具有中级及以上职称优先。西安秦岭机场管理有限公司副总经理 （飞行管制方向）1（1）35周岁以下（含35周岁），即为1988年2月1日及以后出生；（2）交通运输类（民航方向）相关专业；（3）具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历；（4）中共党员；具有5年以上机场管理工作经验；具有大型国企、开发区平台公司管理经验优先；（5）具有管制执照签注2类及以上资格证书或职称。其他岗艾维申公司运营主管1（1）35周岁以下（含35周岁），即为1988年2月1日及以后出生；（2）经济学类、管理学类等相关专业；（3）具有硕士研究生学历及硕士学位（含）以上学历，且同时具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历；（4）中共党员；熟悉党建管理工作，具有2年及以上管理类业务分析工作经验。人力主管1（1）35周岁以下（含35周岁），即为1988年2月1日及以后出生；（2）人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业；（3）具有硕士研究生学历及硕士学位（含）以上学历，且同时具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历；（4）具有2年及以上人力资源管理、市场业务拓展等工作经验。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

2.具有招聘岗位所需学历、专业、技能、工作经历等;

3.遵纪守法，品行端正，身体健康，责任心强;

4.年龄原则上要求35周岁以下(含35周岁)，即为1988年2月1日及以后出生;

5.具有硕士研究生学历及硕士学位(含)以上学历，且同时具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位，或经教育部留学服务中心认证的国(境)外同等学历。特殊岗位学历要求详见招聘岗位。

6.应聘人员除符合以上基本条件外，还应满足各岗位所需的具体要求。

对条件特别优秀的应聘者可视报名情况及岗位紧缺程度在条件上适当放宽。

三、招聘程序

发布公告——报名及资格初审——笔试——心理测评——面试——体检——考察——公示——录用

(一)公告发布：在航空城集团官网(点击进入)、航空城集团微信公众号等发布招聘信息。

(二)报名及资格初审

(1)报名时间：2023年3月3日(周五)9:00起至2023年3月20日(周一)17:00止。

(2)报名方式：本次招聘采取线上报名。报名网址：点击进入，每人限报一个岗位，应聘人员须根据报名系统要求，填写信息、上传相应材料，并提交报名。报名信息务必准确完整真实，否则视为无效。

(3)应聘人员在报名系统中须正确上传资格初审所需资料，具体如下：

1.本人近期免冠正面电子证件照;

2.身份证(有效期内)或其他有效身份证件扫描件;

3.所有学历证、学位证电子版(国内学历须上传从学信网下载的在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，其中，国(境)外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国内外学历学位认证书》);

4.岗位要求的资格证书及职称证书扫描件;

5.岗位条件要求的相关工作经验的证明文件扫描件，包括劳动合同、基本养老保险参保缴费证明(样式详见附件2);以及相应工作经历和岗位经验的证明材料，如单位开具的工作经历证明(加盖公章)。

(4)资格初审

1.应聘人员完成线上报名后携带以上资料原件及复印件于2023年3月6日(周一)至2023年3月21日(周二)(每日9:00-17:00)前往航空科技大厦六楼航空城集团参加资格初审。

2.资格初审不合格者，不得进入下一环节。未按规定时间、地点进行资格初审的，视为自愿放弃应聘资格。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，一旦发现应聘人员与岗位条件不符，随时取消应聘资格。

(三)笔试：通过资格初审、简历筛选确定参加笔试人员名单，笔试时间、地点、形式以具体通知为准，笔试成绩满分100分，按照笔试成绩及心理测评情况确定进入面试环节人员名单。未进入笔试环节人员不再另行通知。

(四)心理测评：心理测评根据笔试情况适时开展，具体时间、地点、形式以通知为准。

(五)面试：面试现场查验本人身份证(有效期内)，面试时间、地点、形式以通知为准。面试主要对应聘人员综合素质进行考察，满分100分。合格分数线为75分，低于合格分数线的予以淘汰。根据应聘人员面试成绩，按照招聘岗位人数1:1比例，从高分到低分确定参加体检、考察人员。

(六)体检、考察

1.体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘人员自理。

2.考察：对考察对象的德、能、勤、绩、廉及业务素质等方面进行全面考察，对应聘人员任职资格条件进行复查，并审查其人事档案。

体检、考察任一环节不合格的，取消应聘资格。空缺名额按照面试成绩由高分到低分依次递补。

(七)公示：拟录用人员名单在航空城集团微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。

(八)录用：航空城集团对通过公示的拟录用人员按规定办理相关手续。本次公开招聘按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格者，予以正式录用，不合格者取消录用。

本次招聘最终解释权归西安航空城建设发展(集团)有限公司综合管理部(法律事务部)所有。

航空城集团咨询电话：029-86856881

附件：2023年招聘岗位汇总表

职工基本养老保险参保缴费证明样式

西安航空城建设发展(集团)有限公司

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