2023吉利控股集团全球春季校园招聘及实习生招聘-西安人才引进移动版

2023吉利控股集团全球春季校园招聘及实习生招聘

一、招聘对象

2023届应届毕业的：本科、硕士、博士

国内应届毕业时间：2023年1月—2023年7月

海外应届毕业时间：2022年12月—2023年12月

二、招聘流程

1、网申+在线测评

2023年1月31日—5月31日

2、专业面试+HR面试

2023年2月6日—5月31日

3、Offer发放

2023年2月24日—5月31日

4、签约入驻

2023年3月7日—7月10日

三、投递方式

点击进入

四、西安岗位

(一)产品技术工程师(电驱动系统)

1、负责电驱系统控制策略应用开发;

2、负责在电机及驱动软件测试和验证环节中的控制策略修订;

3、电机控制器控制参数标定试验方案设计;

4、制定系统集成规范，完成系统集成测试;

5、制定产品整车标定及试验规范，完成整车标定和道路试验;

6、及时响应客户提出的技术问题;

7、研究产品相关技术、法规发展和市场需求变化，组织完成竞争对手及竞品分析。

(二)产品技术工程师(新能源充电系统)

1、负责充电系统工程开发及验证工作;

2、负责充电系统产品testcase及策略对接;

3、负责充电系统策略优化及问题跟踪分析;

4、编制技术文档，现场和售后技术支持。

(三)产品技术工程师(VCU)

1、整车控制器硬软件问题管理、与供应商技术交流、方案评审、零部件及系统验证、整车验证，支持三高试验、耐久试验及售后问题;

2、设计testcase，各模块模型策略验证及问题分析;

3、分析解决项目开发及SOP阶段的控制策略、诊断及现场标定等问题;

4、撰写软件文档、设计方案归档等。

(四)产品技术工程师(新能源三电系统诊断)

职位详情

1、负责三电系统诊断表的维护与设计;

2、负责梳理新能源软硬件需求，并满足质量的规范;

3、三电诊断对外接口人，负责上下游需求对齐,包括开发、测试及功能定义。

4、新能源诊断调试工作、软件刷写、功能标定问题解决。

职位要求

1、本科以上学历，机械制造、车辆工程、自动化、等相关专业;

2、性格乐观、开朗，具备优秀的执行力、沟通能力和抗压能力;

3、具有系统思维和分析能力;

4、高创新活力，善于信息检索和问题分析;

5、崇尚团队协作，具备积极进取的工作态度;

6、了解掌握汽车制造专业理论知识、熟悉国家有关汽车、机械的法规及标准知识、了解汽车设计、开发流程及产品质量控制流程。

(五)产品技术工程师(高压电池系统)

1、负责承接电池系统开发任务，跟踪电池系统验证和零部件管控，研究系统运行特性及性能;

2、负责电池管理系统各子模块的集成方案和控制策略，跟踪软件验证方案及算法优化;

3、负责对电池系统开发的各类技术文件、项目文件的编制，整体管控开发方案、进度及开发目标达成情况;

4、行业新技术跟进、探索未来趋势及应用;

5、总体把控项目开发策划、交付物、风险管理。

(六)软件开发工程师

1、收集业务需求，了解业务痛点并制定解决方案，形成需求文档与设计文档。

2、根据设计文档，进行子系统/模块的软件编码工作;

3、负责按照计划开发功能模块;

4、负责按照所分模块编写代码注释和开发文档。

(七)产品技术工程师

1、产品技术类问题推进及重难点问题攻关：对于制造过程及市场上出现的产品技术类问题或重难点问题，进行攻关推进解决;

2、负责公司在产产品设计变更工作，包含生产基地部分的评审、验证及变更实施;

3、主导公司在产产品的二轨开发导入工作，包含零件评审验证、试制试装等;

4、参与技术降成(VAVE)本方案的制定，并进行实施;

5、负责公司新产品导入过程的验证、试制及试装工作;

6、技术文件完善及标准制定;

7、生产现场及市场技术支持：对现生产问题进行有效技术支持，跟踪、改进与验证;根据售后反馈，协助处理市场问题并跟踪验证。

2023吉利控股集团全球春季校园招聘及实习生招聘

推荐阅读