杭州市农发集团社会招聘信息

本岗位为市农发集团代招下属公司(东郊大仓项目专班)招商运营主管。

为积极发挥“城市保供”主力军作用，市农发集团(东郊大仓项目专班)拟在杭州市钱塘区下沙街道，投资建设杭州农发“平急两用”东郊仓配一体化中心项目。项目按照“一体规划、分期实施”思路推进，一期总投资约12亿元，拟于开工建设。

作为市政府明确的杭州市“平急两用”公共基础设施建设标杆先行重点项目，目前项目已纳入浙江省千项万亿项目、杭州市重点项目，正申报国家“平急两用”项目清单、长三角一体化实施计划。整体目标是将东郊大仓打造为浙江省乃至全国的“平急两用”城郊大仓标杆项目，按照仓储物流产业园区模式运营，实现“平”时市场化运作，补强农发集团生活物资流通板块;“急”时服务应急保供，彰显国企责任与担当。

(一)主要职责

1.独立负责仓储物流园区招商运营工作，编制招商运营实施方案、搭建招商运营体系制度，制定招商优惠、租金方案、激励机制等各类办法，独立负责通过广告、活动、平台、公共关系、新媒体等渠道进行招商宣发，管理整体园区;

2.规划长短期经营目标，针对仓储物流类业务(包括但不限于冷链、干仓、中央厨房等)进行市场开发，收集、分析市场动态信息，对现有市场客户信息进行搜集整理分析,全面了解客户在仓储物流方面的需求, 制定拜访客户计划，为客户提供解决方案，独立完成新客户开发、老客户维护等工作;

3.制定合理的运营管理方案，协调运营工作中涉及的各方资源(包括但不限于供应商、运输公司等)，并对仓储物流的关键指标(包括但不限于货物周转率、准时交货率等)进行跟踪分析、调整改进;

4.完成上级领导临时交办的其他任务，完成公司下达的仓储物流业绩指标。

(二)素质要求

1.拥护中国共产党领导，拥护社会主义基本政治制度。认同集团和企业发展理念和发展模式，具有强烈的事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任;

2.具有三年及以上从事仓储物流园区招商运营相关行业工作经历，拥有丰富的社会资源和业务资源者优先;

3.具备大专及以上学历，熟练运用OFFICE、仓储物流智慧系统等办公软件;

4.具备较强的人际关系能力，能有效地处理多重利益关系，性格外向、思维敏捷，有团队协作精神，具备较强的沟通表达能力、谈判能力，良好的团队合作精神;同时，适应短期出差、能承受工作压力、有较强的数据分析及组织协调能力;

5.年龄一般不超过35周岁，特别优秀或工作需要的，经集团研究决定后可适当放宽;

6.符合《中华人民共和国公司法》及公司章程和有关行业监管机构规定的其他条件;

7.具有较好的职业素养。遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

(三)有以下情形之一，取消报名资格

1.个人有严重不诚信记录的;

2.提供虚假材料的;

3.有违法违纪情况的;

4.有其他原因不宜报名的。

本次招聘采取岗位发布及公开报名、资格审查、笔试面试、考察与体检、录用的方式进行。

(一)报名时间

即日起至3月16日24:00。

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