哈佛MPA管理认证培训是哈佛国际教育联合会主办的，在全球有一定影响力，在MPA也被称为CEO及管理人员必备的证书，也是提升自已及寻找更理想工作的证书。哈佛MPA管理认证培训是一种通才教育，其目标是培养公共事务管理和公共政策研究与分析方面的不错应用型人才，为和非营利的非政府公共机构培养具有现代公共管理理论和公共政策素质、掌握先进分析方法及技术、精通一些具体政策领域的专业化管理者、先行者、政策分析人才以及(中不错) 职员。哈佛MPA管理认证培训，培养对象是或非政府公共机构有实践经验的在职人员。这种培养目标决定了在培养过程中，注重实际能力与素质的培养 哈佛MPA管理认证培训教学内容面向社会 尤其是公共领域中所面临的实际问题。 　　哈佛MPA管理认证培训课程面向高层管理所需的理论与实务并重的培训，改变一般研究型研究生课程以理论、描述和介绍性课程为主的课程设置，为学生提供发展领导才能的空间。哈佛MPA管理认证培训面向解决复杂社会问题的政策分析方法与技能提供经过学院教育才能获得的定性、定量等专业的分析工具。哈佛MPA管理认证培训让学生具备专业素养，具有高层的能力素养，能掌握本专业的定性、定量的分析工具。 　　哈佛MPA多年的不断成长中，一直秉承着“良心教学”“让每个孩子开心快乐的学习和生活，给每个家庭带去更多的欢乐”的教学理念，和众多加盟商一起成长。现储备了数十名在职专业的培训老师，及时为各级加盟商提供实地教学、招生指导及宣传等服务。 　　在未来不断的实践和求索中，哈佛MPA将和全国众多加盟商创造出更多潜能开发的“神话”！！欢迎有志于教育事业的有识之士前来学校洽谈合作事宜。

　　 　　城南幼儿园实施"以人为本"的科学管理,形成了"奉献、探索、自强、自信"的园风。坚持以科研推进幼儿园的教育教养质量，同时致力于家庭教育的指导和研究。幼儿园拥有一支团结向上、充满活力的教工队伍。其中有全国不错教师，多名幼儿园高等教师，区级骨干及市、区级"园丁奖"称号的教师。 　　城南幼儿园它的特色是在将文化广泛地融合到了课程中的同时，又很好地结合新的教育科学研究成果和现代化的科技手段，因此它带有着非常强的原创性和开拓性。我们说它是有着文化灵魂的儿童课程，是传承中华文化从娃娃抓起的不错实践。城南幼儿园总部主要直营和代理的混合发展模式，直营学费实现目标、代理费用实现目标、学员业务三块经营，得以迅速稳步发展。 　　经过多年多的探索与实践，不仅填补了省内0—3岁早期家庭教育规模化发展的空白、为社会开辟了新的就业平台，还积累了较为丰富的早期教育实践经验。特别是在家庭一对一个别化教学及亲子园早教课程体系的研发领域上，越来越得到家长和社会各界的认可。为了实现目标社会，更好的肩负起早期教育的社会责任，城南幼儿园让更多的家长了解、学习到科学、先进的育儿理念和方法，让更多的儿童接受早期教育。

　　经过近20年的发展，早教市场机构众多，但是大都是引进国外品牌、国外教材，真正适合孩子的早教理念和教材十分匮乏。 　　所以，针对0-3岁是孩子大脑发育的黄金期，“61school科学托育”研发了适合儿童的早教课程，开发出“6+1”早教课程（即“乐动、音乐、美术、生活、认知、语言”），推出适合婴幼儿的“版”早教理念，建立了自主IP“陆一”深受小朋友们的喜爱。 　　和西方相比，青少年学习爱死记硬背，公众场合不能自信表达，越来越多孩子体育成绩难达标，越来越多的研究发现，造成这样的结果，是因为我们输在起跑线上了。 　　俗话说“三岁看大七岁看老”，由于没有高度重视早教，从而失去孩子健全发展的黄金期。 　　脑科学指出，孩子教育的起点是从0岁开始。“61school科学托育”开发出“6+1”早教课程（即“乐动、音乐、美术、生活、认知、语言”），就是专门针对儿童设计的早教课程，让宝宝们从小拥有“成长力”和“幸福力”。 　　一年半时间从第1家标准化直营店到开设加盟店，“61school科学托育”一路高歌猛进，相信很快，不仅北、上、广、深等一线城市，二三四五线城市也全面开花。 　　“早教市场看似热热闹闹，风光无限，但是仍存在不少短板。”在市场调查过程中，这其中有不少的问题，比如教育理念相对落后、师资队伍良莠不齐、行业监管标准缺失等，“61school科学托育”：只有开设标准化直营店，才能提高/增加在快速发展过程中，标准和品质不走样。 　　“61school科学托育”早教课程，将基本生活习惯和趣味主题游戏等运用到课程中，同时衍生出家庭早教“婴幼衔接班”和“托育”课程体系。 　　此外，针对每一个进入课程体系的婴幼儿，“61school科学托育”测评系统和成长报告系统还将进行全过程、360度的专业评估和记录，为因材施教提供科学依据。