| 加盟城市 | 一线城市（以深圳为例） | 二线城市（以常州为例） | 三线城市（以昆山为例） |
|---|---|---|---|
| 店铺面积 | 150㎡ | 120㎡ | 80㎡ |
| 房租费用(押一付三) | 2万元/月 | 1.5万元/月 | 8000元/月 |
| 装修费用 | 900元/㎡ | 800元/㎡ | 700元/㎡ |
| 设备费用 | 7万元 | 6万元 | 5万元 |
| 首批进货费 | 12万元 | 10万元 | 8万元 |
| 开业费用 | 6万元 | 5万元 | 4万元 |
| 人员工资(季度) | 3500元/月/人(5人) | 3000元/月/人(4人) | 2500元/月/人(3人) |
| 流动资金 | 10万元 | 9万元 | 8万元 |
| 总投资费用 | 59.75万元 | 46.8万元 | 34.85万元 |
| 以上投资费用为预估，可能会与实际情况有所差别，仅供参考。 | |||
金逸服饰有限公司成立于2007年，设立在改革开放前沿的国际大都市----。首期加盟5000万元，是一家集服饰研发、生产、销售为一体的现代化服装企业。 社会责任 企业精神 企业核心价值观 企业目标 品牌背景: 2007年，融合精英教育理念的Kaminey童装携手金逸服饰正式进入。 品牌定位: 产品风格 品牌真言 目标市场 消费者年龄 5~12岁 家庭特征 市场拓展战略 对加盟商实行完全帮助政策 参谋选址 奖励激励 促销支持 品牌支持
公司以立志高远、务实创立的企业文化和经营理念，吸引了大批具有强烈的创立意识和追求持续发展的行业精英加盟，建立了一套先进、完善、、具有特色的经营管理模式。
目前，公司员工30%以上具有本科以上学历，是一支年轻化、知识化的学习型团队。
公司股东相继在皮草、家电、手机、商务休闲行业取得巨大成功之后，本着进取创立的精神，锐意在童装行业建立国内好的先进企业。
2007年，公司与美国KAMINEY国际服饰有限公司结成“KAMINEY童装”战略联盟，携手共进，开辟为以为主力市场的亚洲童装市场。
儿童是父母的期望，是世界的未来，关注儿童成长，是我们共同的责任。我们有一个愿望——“我们希望以童装作为载体，表达父母对孩子的爱，弘扬先进的儿童教育理念和方法，为孩子的健康成长尽我们一份绵薄之力。”
追求不凡，永争优先
团队精神
诚信双赢
勤业、敬业，强烈的责任心
近期目标：用3-5年的时间,成为国内童装行业的不错企业
中期目标：用5-8年的时间,成为国内童装行业的领军企业
长期目标：成为国际童装行业的不错企业
1797年，美国建国之父第二任总统John Adams说：“未来的社会，将由精英统治。 ”而孩子，就是未来社会的精英。一句话，改变一个人的一生，同时铸就一个经典。关注儿童成长与教育的Kaminey 凭借其对儿童成长需求的深入了解，由此踏上探索童装与精英教育结合的道路。
KAMINEY是一个美式风格的童装品牌，它的产品是美国新贵风范的代表，帮助对孩子充满期待的父母，塑造儿童的精英气质。
品牌使命
儿童的形象顾问。
品牌的价值观
倡导父母朋友式的耐心聆听和合格的示范，建立平等、民主的亲子关系，关心儿童的品质成长。
美式新贵风范，展现有涵养、有学识、有成就的精英感。
塑造儿童的精英气质。
一、二级城市，以及的三级城市。
家庭实现目标较高，家长学历较高、职位较高
加盟理念
坚持“互惠、互利、互存、互赢”的营销理念，实施完全指导政策，实现加盟少，小，快，实现目标高的优势加盟战略目标 。
公司直营、区域代理、单店加盟。
KAMINEY要建立稳定的代理销售渠道，因此，针对代理商的实际情况，推出完全指导政策。KAMINEY给加盟者提供全面服务，只要加盟者认真经营，KAMINEY以多项措施确保其轻松赢利。
公司帮助加盟者对其所在地区的童装市场进行数据分析，对所在商圈进行经营状况分析，对店面位置进行考察和选择。
装修指导
免费提供VI、SI手册，对店铺装修的设计、施工、完成实行全程指导。
完全培训
对加盟店经理、店长、店员进行多方面培训，把KAMINEY的品牌理念及经营经验无保留的地传授给加盟店。使加盟店在经营理念、服务宗旨、店铺管理运营、商品陈列管理、销售技巧、账物管理、色彩搭配、面料知识、VIP客户发展与管理等与公司保持高度一致。
实行全程首批进货奖励政策、全年销售奖励政策、装修奖励政策、广告奖励政策、进货调换货政策。
每年公司组织开展新品上市、低价折扣、节假日、店庆促销、库存促销、淡旺季促销等多项促销活动，及时向加盟店配送活动策划方案、宣传物料和促销品。
公司斥巨资在全国各类媒体以多渠道多形式进行品牌广告宣传，树立品牌形象，并给予全国专卖店和专柜以广告支持和广告奖励政策。