(1) 品牌支持：大的规模的美育中心之一,自1992年成立以在上海成立了10多家直营店，培训学员超过上万人次。具有口碑美誉度的成熟品牌。
(2) 远程沟通支持：支持中心每个月主动与各地市加盟学校远程沟通（包括电子邮件，传真，电话，网络语音等），了解加盟学校经营状况，及时解决方案；支持中心提供服务热线，随时提供各种咨询，解决各地加盟学校疑问；来访沟通支持：支持中心有固定的办公地点和办公人员，接待来往的各地加盟学校人员，协助分校工作人员办理相关事务。
(3) 教学示范支持：支持中心为加盟学校提供与其规模相适应的公开课支持，包括公开课组织，策划及公开课老师外派等工作。
(4) 课程研发支持：总部每年投入研发经费，组织家对教学产品不断开发和研究，保持我们与竞争对手的产品优势。专门的教研团队，教学教法的动态改进提高，新教学产品的快速消化普及，并对网络和不定期的强化培训，与各分校共享教研成果；模板化教学方式及教材教案，全国分校教学质量统一达标且网络平台，接待来访，到场指导等方式为各地加盟学校进行教学答疑。
(5) 人事支持：加盟校只需要提前一周提出申请，就会得到代理招聘的支持；总部根据加盟学校的要求，为加盟学校进行教师、教务长、课程咨询员、前台主管、市场人员、校长等岗位的培训；根据加盟校的要求和发展的必要，总部可以外派教师、教务长，以及市场人员进行短期或者长期的支持，帮助加盟校应对发展过程中可能出现的暂时困难，为您的成功。
(6) 市场支持：支持中心向加盟学校外派市场人员进行实地市场调研并出具市场调研报告，并据此协助加盟校拟定市场计划；总部不断提供新的市场招生方案和手段，为加盟学校提供新版的招生宣传品样板，同时发挥总体规模优势，每年将不定期的组织策划全国性的统一市场宣传活动。
(7) 会议支持：东方童画每年召开加盟商年会，聚集全国各地加盟学校进行工作经验交流、吸取教训，对校长、教师及工作人员进行相关考核与培训，并部署工作计划。东方童画每三个月会到当地进行现场的培训和指导，内容包括学校的综合管理，教师的提高性培训， 阶段性市场招生重点，前台培训等工作。现场指导培训节约了加盟人的路费和时间，扩大了受训人员范围，提供了及时的现场指导和阶段性工作安排，也便于当地加盟人的交流和学习。
(8) 网络支持：公共信息平台，东方童画建立了内部网络信息平台，实现了信息、分校要求的电子化处理，实现了新的管理、教学、教研等成果的及时共享，实现了网络答疑，集体共享，可能出现的问题做到未雨绸缪，实现了分校间经验的共享和交流，实现了、低成本的及时沟通，实现了多媒体内容的方便及时共享；为每一个加盟分校都设立了统一的集团邮箱，按照统一规则编制邮箱名称，方便了总部和分校间、分校之间联系；每个加盟学校都能得到独立的网页，并统一制作了宣传模版，各分校模版式网页制作操作，实现了招生宣传的网络化。