----为什么要选择选择金汉森巴西烤肉加盟？
金汉森用餐您不仅能感受到仿佛使您进入异国世界的欧式风格装修和德国啤酒文化融合的就餐环境，同时您更能品味到纯正的德国现酿啤酒和正宗的新南美烤肉，中西合璧的自助餐，领略到现场演奏的休闲音乐和歌曲以及很好的服务，在这里能使您享受异域美食的同时让您留连于金汉森的独特饮食文化。
如果你想打造一个好的品牌，形成自己特有的产品概念，定制产品可以拉开与竞争对手的差距！如果你所经营的品牌需要提升品牌曝光率，金汉森可以用较少的投入换取较大的回馈！全套的服务体系，让您在开店的过程中让客户印象更为深刻！
·这是一个长期的关系
·金汉森单店合同是五年，作为加盟商，必须自愿从事金汉森品牌经营五年以上。
·商享有权益与应尽义务：
·享有商标使用权（合同限定内）：“金汉森南美烤肉自助”品牌、商号、商标。
·享有公司系统培训、教育训练、营运指导、物流配送的权利。
·享有公司开发新产品的优先经营权，后续技术支持及服务。
·按时足额交纳管理费用。经常与公司保持联系。
·服从公司统一管理并接受监督和经营指导。
·按照公司要求正当经营，自觉维护品牌声誉。
·有保守商业运作及产品技术秘密的义务。
·必须自觉维护品牌形象，不得损坏品牌、消费者利益。
----还有特色啤酒设备供给？
金汉森微型自酿啤酒设备是酒店、巴西烤肉店、西餐厅、酒吧等餐饮娱乐场所自行生产啤酒，供客人直接享受的理想选择，外观精美豪华，占地面积小，操作方便，不但具有极高的观赏价值，还可以让顾客直观的看到啤酒的生产过程，领略啤酒文化的内涵。
----来自金汉森家人的呐喊
我们希望您是真正渴求发展的有实力的创业者和经营者
具有独立的法人资格
有独立经营的能力
认同金汉森品牌文化
愿意从事服务行业的经营管理
愿意处理每天的日常经营事宜
不再加入与金汉森品牌性质相克的餐饮服务行业

----我们为加盟商提供的服务

·市场调研：前期市场调研、经营模式定位、加盟评估、市场分析、客户群分析、竞争分析

·品牌使用权：审核加盟后可以获得金汉森品牌授权从事经营活动

·营运支持：门店指标设定、营运督导、团队提升、绩效分析及考核

·产品支持：标准产品嫁接、新产品推广嫁接

·营销支持：开业前期宣传策划、产品营销推广、品牌营销推广

·人品支持：管理团队外派、人员招聘、人员选拔、人员培训、人员实习、人员管理

·物流支持：餐具、服装、桌椅、特殊装修材料、料包、原材料

·财务核算的嫁接：财务管理、财务核算、经营分析、业绩分析、成本控制

----金汉森加盟是整个成功店铺的复制？

整个店铺的推出，就是针对每一位新加入的加盟商，主要包括开店加盟、店面选址、店内出品，店内形象，装饰风格，服务员、厨师、刀手培训、自助餐台出品陈列、运营管理流程、收银系统、财务分析、装修风格、促销模式、新品上市、通排风系统、售后服务体系完善 等涉及到金汉森南美烤肉店经营、管理、人员等各个方面的项目均由金汉森总部实行全部统一的一种开店经营模式，简单地讲就是一个成功经营店铺完整的复制。它确保每一家店都是统一的风格、统一的产品，统一的服务，统一的价格等。如果有差别，也仅是店的面积大小有别，所在的位置不同而已，从而充分提高/增加了单店的市场竞争和持续能力，从根本上扶持了创业者和消费者的利益。

----加盟商场地及经费要求

我们的餐厅不需要很大，实用面积在300-3000㎡，180-220个餐位是理想的。这样更能体现我们餐厅的氛围，更能体现我们的特色。同时和更好的控制经营的成本和费用，能达到优佳的赢利。当然每家店的加盟也是不一样的，一般情况下，每家店的加盟在80-300万不等（除房租外，其他都包含在内--从装修到正常营业）

---金汉森巴西烤肉加盟加盟条件
一、店中店选址要求：
1.地理位置——城市成熟商圈（核心圈，专业圈）
2.面积——500平米至1800平米，标准店1500平米
3.楼层——2至5层（单层面积不小于1200平米）
4.交通动线——扶梯，直梯，步行梯，观光梯（三层含三层以上必有直梯）
二、独立店选址要求：
1.地理位置——城市成熟商圈，大专院校附近，餐饮聚集地
2.面积——500平米至3000平米
3.楼层——一楼或一拖二，很好二楼单层面积达到500-2000平米
4.交通动线——步行梯，消防通道，直梯，扶梯
三、金汉森巴西烤肉加盟旗舰店选址要求：
1.地理位置——城市成熟商圈，大专院校附近，餐饮聚集地
2.面积——1000平米至5000平米
3.楼层——一拖二至四层
5.交通动线——扶梯，直梯，步行梯，消防通道

----如何加盟北京金汉森，合作流程是怎样的？

·查询金汉森网站或是拨打加盟热线

·填写《加盟申请表》填写后当面递交或或是传真 

·审核期间：总部调研人员去现场考察

·来公司考察、索取相关资料、与总部洽谈沟通

·合作商资格审查、总部认可并批准申请

·签订管理协议

·拟定开店方案

·员工招募培训、店面设计、购买设备

·员工培训、店面装修、采购原料、运营守则培训

·设备安装调试、装修验收、设备使用培训、宣传推广

·培训考核、开业准备

·试营业

·正式营业