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肖杰美甲培训借经验丰富和稳定的管理团队,集团化紧密型管理模式以及先进的企业文化,大大提升了团队的执行力和自身的抗能力,成功实现快速稳健发展,树立出行业内的一面旗子,先后荣获“诚信服务示范企业”,“连锁经营协会团体会员企业”,“服务行业靠前企业”,“赈灾捐赠善事爱心奖”等一系列荣誉。
未来,顺化将继续全面推进规模化,尤品化,品牌化产业战略,全力打造二十一世纪规模优异,品牌优异,团队优异的具国际竞争力的世界较好企业。团结共进,众志成城,必须使组织的每个成员都能强烈地感受到自己是雄伟城墙中的一块砖,是不可缺少的一份子。
肖杰美甲培训中的员工就像砖与砖之间紧密结合是建立城墙的基础,这种紧密结合就是凝聚力。能够提高员工的工作满意度,促进决策,提高组织绩效。一个好的团队,必须有一个共同的目标,你必须信任团队的所有成员,彼此之间要开诚布公,毫无保留;做好团队成员之间的沟通和协调工作,使整个团队像一台机器一样,有条不紊地和谐运转。
严于律己,以身作则。一个团队是否具有危机意识,关系着它应对环境变化的行动力,也维系着团队的成长与创立。一个团队如果满足于过去的成就,就容易忽略竞争环境的变化,而丧失危机意识。缺乏危机意识的团队其革新的意愿就越小、创立的动力就越弱,也就越容易在竞争的洪流中遭受挫败。如果你不塑造紧迫的危机意识,员工就不会感受到改革的压力。
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