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　　随着盛世中华的日益崛起，政府鼓励社会力量及有志之士投入到早期教育这一朝阳产业。时势造英雄，奇卡应运而生！ 　　2006年11月，沈明会先生在我国九省通衢的江城武汉成立"奇卡儿童潜能开发中心连锁（）总部"。自此，奇卡人在"规范自己；善待自己；支持并满足客户，惠及全社会"的企业核心价值观引路下，以"让孩子的童年没有遗憾"为企业使命，始终践行"明天比今天再进一步"的企业精神，勇往直前。 　　数年来，奇卡人潜心研究国际先进早教理论，立足国内儿童早期教育需求，经过不断的实践探索，研发出了一套科学完善的"奇卡式教育"，六载砥砺，成就了奇卡式教育的辉煌历程，发源于辛亥首义的武汉奇卡，与生俱来的创立灵魂深入骨髓，孜孜以求的奇卡人在奇卡发展的里程碑上，又挥出浓墨重彩的一笔——育乐大本营，卓然新生。随着盛世中华的日益崛起，政府鼓励社会力量及有志之士投入到早期教育这一朝阳产业。时势造英雄，奇卡应运而生！创专业早教成世界品牌",奇卡人放眼中外立志峥嵘。迄今为止，我们的足迹已遍布全国20多个省市自治区，百余座城市。我们希望我们的努力，让每一位有志于从事儿童早教事业的有识之士都成就属于自己的事业，让的每一位宝宝都拥有一个没有遗憾的童年。心动不如行动，如果您对奇卡早教感兴趣的话，那就拿起您手中的电话拨打我们的加盟热线吧，奇卡早教欢迎您的加入。

　　米其尔早教（国际）儿童教育连锁集团发源于香港，在全世界十几个拥有200余家门店，项目包括（国际）儿童早期教育中心、（国际）儿童主题乐园、（国际）母婴购物广场，2009年米其尔早教登陆内地市场，致力发展国内儿童教育事业的推广，国内总部设立在六朝古都-南京。 　　现在在国内设立有五大直营公司，上海公司、南京公司、广州公司、成都公司、山西公司，五十余家分中心、门店，覆盖国内上海、江苏、浙江、山东、河北、河南、辽宁、四川、重庆、云南、广西、山西、广东、湖北十三个省份、直辖市。 　　米其尔早教秉持关爱与责任的教育理念，为国内婴幼儿提供高端的早期教育，米其尔早教现在在国内开设的有国际早期教育和国际儿童主题乐园二大项目，其中米其尔早教早期教育的课程把全球的早教品牌课程与中庭和孩子的实际情况相结合，帮助家长和孩子们建立亲密的，快乐的，健康的儿时成长历程。 　　米其尔早教的课程主要有音乐课程、欢乐课程、艺术课程、运动课程、数学游戏等，包含了音乐智能、内省智能、语言智能、空间智能、人际交往智能、自我观察智能、逻辑数学智能、身体运动智能八大智能，全方面的为宝宝提供合格的幼儿发展教育！ 　　一、米其尔早教（）目标： 　　在三年内成为儿童教育行业知名品牌 　　在五年内成为儿童行业知名品牌 　　在八年内成为儿童行业影响品牌，成为受尊敬的公司之一 　　二、米其尔早教的经营理念： 　　用心传递，用爱感动 　　公司认为，儿童早期教育事业是一项时间久的事业，只有用心去做才能做得更好，只有用心才能把米其尔早教早期教育事业的文化进行广泛的宣传，我们不期望客户可以短时间内认同我们，但我们会不懈的努力去对每一个客户，公司终相信米其尔早教会得到社会的认同！ 　　三、米其尔早教的合作理念： 　　整合资源合作共赢，商者无域相融共生 　　米其尔早教公司重视合作精神，认为社会的资源是丰富的，只有资源整合才能让彼此更加巨大，合作之前，彼此之间的范围可以有所不同，但只要文化和理念相同，就有机会共同创造价值！ 　　四、米其尔早教的精神： 　　执着拼搏，永不言败 　　米其尔早教公司是一家意志力很强的公司，对于工作上的任何挑战都能竭尽全力，努力达到目标，虽然一件事情可能暂时无法达到，不过公司有信仰，相信只要方法正确，成功只是时间问题！ 　　五、米其尔早教的工作目标： 　　快乐工作，享受生活 　　米其尔早教公司要求所有员工都能把儿童早期教育事业都能当作终身事业去做，每一个员工也因为能带给客户欢乐为高已任，把我们的事业当成快乐的一件事情，同时员工在全心全意付出的时候，也相应的能换回公司给予的丰厚的实现目标，从而可以更好的享受生活质量！ 　　六、米其尔早教的教育理念： 　　关爱与责任 　　米其尔早教公司认为从事儿童早期教育事业不是一份简单的事业，更需要体现的是老师细心与耐心，是一种爱与责任的体现，米其尔早教全体员工都上下奉行这一宗旨，全心全意为宝宝们和家长服务！ 　　七：米其尔早教的服务观： 　　至真关怀，至诚服务 　　米其尔早教倡导员工真诚对待每一位顾客，要求每一种微笑都是发自内心，每一次服务都出于内心真正的关怀，服务不流于表面，而在实际行动中让客户感觉到！ 　　八、米其尔早教工作准则： 　　珍惜信任，信守 　　米其尔早教对于选择米其尔早教的客户都非常珍惜，一种信任的建立是对一个公司的大认同，同时米其尔早教要求所有员工都能遵守对客户的，对于做不到的事情不对客户，不过能做到的事情，就一定做到尽善尽美！ 　　九、米其尔早教的发展观： 　　不求大，但求好，唯有好，才能大！ 　　米其尔早教认为一家公司的好不好一开始不在乎它的规模，而是它的定位是否准确，米其尔早教不盲目追求短时间的规模化，米其尔早教重视内在修为，为成为声誉好的早教品牌而努力，公司相信，只有把工作中每一个细节都做好，得到了社会的认同，将来才有可能成为大的公司，好的品牌！