1、度量衡经过十年成长，做足各方面准备：在2014年10月开放加盟，对优先批加盟商会鼎力相助，加盟团队有更多的精力去经营，也能用更强大的团队力量支持。
2、一站式建设：从选址、设计装修，到培训、招聘、市场支持、后期运营，一条龙支持到底。
3、校长在职培训：加盟校长到度量衡直营校，跟随直营校长进行1-2月在岗实习，直营校长手把手教给加盟校长在学校的管理、财务、市场营销等各方面的工作内容。
4、前期加盟难度小，后续提供大量支持。
5、度量衡诞生并成长：与经济发达、重视教育的南方——浙江，与北方的教育培训机构的教学方式，当地的风土人情，经济水平，消费观念有所不同。
6、对加盟校区校长的培训要求严格：需进行考试，考试者可以直接上岗，考试未者继续接受总部的培训。
7、为了更好的管理团队，所有加盟校区的校长必须持有一定的股份。
8、相对与大的培训机构，度量衡的体系更加灵活：不局限于某个方面，比如价格方面，针对乡镇校区，每个学生的实际家庭状况，具体问题具体分析。针对市区，乡镇，不同的消费水平，我们有不同的价格套餐。
9、项目种类多。
10、一线资源：总部配有项目研发部，不断更新研发更多适合各种消费人群的项目。
11、度量衡采用“个性化一对一VIP”的辅导模式：开设“小包间”，为每个学生创造了一个更加舒适，安静的环境。