1+1早教早教机构的老师普遍比较受孩子的喜欢，之所以会产生这样的结果，还在于1+1早教有严格的指导师培训机制，不仅评估教师的专业能力，还会评估他们的授课能力和家长满意度，这样多方面的评估可以激发教师的工作热情，让他们用更高涨的热情来为家长和学员们进行服务。
在专业能力评估方面，让教师回顾以往教育理论和教育技巧，提升幼儿教育方面的知识储备，同时提高综合方面的素质和能力。
围绕着授课能力的评估，会对教师是否有清晰的教学目标，以及是否有充实的教学内容，还有扎实的教学功底，较好的教学质量作以评价。
学校会定期对家长进行满意度调查，了解家长对学校的评价，了解家长的需求，建立沟通的平台，提高家长的满意度。
线上线下相结合的全面的师资培训。
在教师培训上，除了线上和线下相结合之外，还注重教师多方面能力的培训，既要有较高的授课能力，还要有较扎实的专业基础，另外还必须有高超的沟通技巧，和学员以及家长保持着密切的关系。
1+1早教早教机构有针对不同孩子的不同课程，0-3岁学的育乐课程，可以让孩子不断探索体验到探索失败、成功的快乐等各种情绪，而针对于6-5岁的音乐课程可以让孩子学会使用各种乐器，并且发展在听、弹、唱、舞蹈等方面的能力。另外还有针对3-5岁的生活技能课程，让孩子发现更多的奥秘，学会观察，得到锻炼。
1+1早教所做的就是帮助孩子全方面发展，遵循孩子的成长规律，提供特色课程，用专业的培训知识，友善的老师来传受孩子各方面的技能。如果对早期教育比较感兴趣的话，可以更多的了解1+1早教早教机构了解更详尽的加盟信息。