大企業なら割とどこでもこんな感じの貰えるんですがそれは
10年くらい前のムサビタマビだと任天堂はほとんど取ってないけどね、今は知らん >>11 「ゲームパッドを切り捨てます」「WiiU自体を損切りしてPS4、箱1より若干高スペックのソフトが作りやすいハードを出します」
貰えるのと内定するのは別
企業イメージを下げないために応対は柔らかいよ。 ユーザーかもしれないんだし。 ただほんと優秀な人しかとらない。 成長に期待できそうな現時点馬鹿とかはとらない。 成長がさらに期待できる優秀な人を取る。
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この記事へのコメント(4)
大企業なら割とどこでもこんな感じの貰えるんですがそれは
10年くらい前のムサビタマビだと任天堂はほとんど取ってないけどね、今は知らん
>>11
「ゲームパッドを切り捨てます」「WiiU自体を損切りしてPS4、箱1より若干高スペックのソフトが作りやすいハードを出します」
貰えるのと内定するのは別
企業イメージを下げないために応対は柔らかいよ。
ユーザーかもしれないんだし。
ただほんと優秀な人しかとらない。
成長に期待できそうな現時点馬鹿とかはとらない。
成長がさらに期待できる優秀な人を取る。