加盟连锁工作流程
加盟总部调查分析
加盟总部收到加盟者递交的申请后,即着手对加盟者本人和开店地点进行调查。首先,与申请加盟者面谈,了解申请者的素质、能力、性格、反应、经历、资金状况等,同时介绍总部经营的宗旨和经营内容,考察加盟者是否符合该加盟总部的要求。
如果本人初步了总部的“评估”,接下来加盟总部会派专人实地考察,对商圈内顾客需求市场状况进行调查研究,并调查加盟店的建筑、面积、租金等,为确定未来的营业指标做准备。
签订合同
总部在调查合格后即向申请者展示合同书,如果申请者无异议,双方即可签订合同。合同是由总部提供的,申请者不能随意增减合同内容,只能表示同意或不同意。如果合同中有不清楚的地方,申请者应立即指出,必要时需咨询法律。若草率签约,日后可能会出现麻烦。
缴纳费用
签订合同后,加盟者要缴纳一定数目的加盟费、服务费、提高/增加金等。收费标准因总部的不同而不同,加盟者在签约之前应对此心中有数。
加盟店选址
加盟者要根据自己的经营方向认真选择店址,不能轻率择址。这一步需要做适当调查,主要是对候选店址附近的环境做调查。
加盟店装修
总部的建筑设计部门详细研究顾客的活动路线、制定经营对策,并设计加盟店装修方案。然后介绍建筑工程公司,并负责签订装修合同。加盟店装修费用由加盟店承担,有些总部也可能提供部分融资。
教育培训
在加盟店装修的同时,加盟店的店主到总部开设的培训中心或样板店接受培训。培训内容包括开业所必须的准备事项、计算机系统的操作管理、加盟店经营的技巧、人事、财务、销售管理的具体方法等。
开店准备
装修及培训工作结束后,即进入开店前的后准备工作,内容包括:购置或从总部租借统一规格的货柜、货架、收款机、计算机设备等;商品进货,并按总部的统一要求进行陈列;招募店员,进行简单的培训;总部负责广告宣传及促销活动。
举办开业仪式
加盟者要择个好日子,大张旗鼓地宣布开业,尽力吸引顾客,争取做到开门红。
全面正常营业
进入正常营业期后,加盟者依然要搞好内部管理不能放松,并且要制定出制胜策略来站稳脚跟,使自己稳步成长。
加盟总部收到加盟者递交的申请后,即着手对加盟者本人和开店地点进行调查。首先,与申请加盟者面谈,了解申请者的素质、能力、性格、反应、经历、资金状况等,同时介绍总部经营的宗旨和经营内容,考察加盟者是否符合该加盟总部的要求。
如果本人初步了总部的“评估”,接下来加盟总部会派专人实地考察,对商圈内顾客需求市场状况进行调查研究,并调查加盟店的建筑、面积、租金等,为确定未来的营业指标做准备。
签订合同
总部在调查合格后即向申请者展示合同书,如果申请者无异议,双方即可签订合同。合同是由总部提供的,申请者不能随意增减合同内容,只能表示同意或不同意。如果合同中有不清楚的地方,申请者应立即指出,必要时需咨询法律。若草率签约,日后可能会出现麻烦。
缴纳费用
签订合同后,加盟者要缴纳一定数目的加盟费、服务费、提高/增加金等。收费标准因总部的不同而不同,加盟者在签约之前应对此心中有数。
加盟店选址
加盟者要根据自己的经营方向认真选择店址,不能轻率择址。这一步需要做适当调查,主要是对候选店址附近的环境做调查。
加盟店装修
总部的建筑设计部门详细研究顾客的活动路线、制定经营对策,并设计加盟店装修方案。然后介绍建筑工程公司,并负责签订装修合同。加盟店装修费用由加盟店承担,有些总部也可能提供部分融资。
教育培训
在加盟店装修的同时,加盟店的店主到总部开设的培训中心或样板店接受培训。培训内容包括开业所必须的准备事项、计算机系统的操作管理、加盟店经营的技巧、人事、财务、销售管理的具体方法等。
开店准备
装修及培训工作结束后,即进入开店前的后准备工作,内容包括:购置或从总部租借统一规格的货柜、货架、收款机、计算机设备等;商品进货,并按总部的统一要求进行陈列;招募店员,进行简单的培训;总部负责广告宣传及促销活动。
举办开业仪式
加盟者要择个好日子,大张旗鼓地宣布开业,尽力吸引顾客,争取做到开门红。
全面正常营业
进入正常营业期后,加盟者依然要搞好内部管理不能放松,并且要制定出制胜策略来站稳脚跟,使自己稳步成长。
下一篇:你的自身条件适合吗? 上一篇:自测:你具备成为合格加盟商的素质吗?
标签: