政策:(1)补贴对象:2019年1月1日以后首次在绍兴工作(除博士及选调生外,其他补贴对象为到企业工作的高校毕业生),与用人单位签订3年以上劳动合同,承诺在绍工作5年,并在属地缴纳社保的高校毕业生、副高职称人员及高级技师(副高职称人员及高级技师安家补贴按照本文件中第十条实施细则<企业新引进高级人才、副高及高级技师安家补贴>执行)。
(2)具体标准:全日制博士研究生每年补贴3万元,副高职称人员及高级技师、全日制硕士研究生、全日制“双一流”高校本科毕业生每年补贴2万元,全日制其他普通高校本科毕业生每年补贴1万元,全日制专科(高职)毕业生每年补贴6000元,补助三年。各区、县(市)可根据当地重点产业制定紧缺专业人才需求目录,列入目录的补贴标准可适当上浮。在绍自主创业成立企业并缴纳社保的高校毕业生参照上述标准享受安家补贴。安家补贴与房票补贴可以同时享受。
补贴对象:2019年1月1日以后首次在绍兴工作(除博士及选调生外,其他补贴对象为到企业工作的高校毕业生),与用人单位签订3年以上劳动合同,承诺在绍工作5年,并在属地缴纳社保的高校毕业生、副高职称人员及高级技师(副高职称人员及高级技师安家补贴按照本文件中第十条实施细则<企业新引进高级人才、副高及高级技师安家补贴>执行)。
联系电话:市人力社保局人才服务综合平台(海智汇):0575-85224983;越城区(高新区、袍江开发区)人力社保局:0575-88307167;柯桥区人力社保局:0575-81182217、0575-85708118;上虞区人力社保局:0575-82878371;诸暨市人力社保局:0575-87211808;嵊州市人力社保局:0575-83275290;新昌县人力社保局:0575-86023080、0575-86029987;滨海新城人才科技局:0575-89180327。
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