政府は氷河期世代への無条件救済措置を採るべき13

最近になって急に氷河期救済が叫ばれてきました。
国内社会問題の根っこには必ず氷河期問題が潜んでいることに誰しも気付き始めたようです。
選挙対策のための一過性の現象で終わらせないようにもっともっとどんどん救済を呼びかけていきましょう。

関連リンク
内閣官房就職氷河期世代支援推進室
https://mobile.twitter.com/hyougakishien

前スレ
政府は氷河期世代への無条件救済措置を採るべき12
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1310794117/
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

関連記事

就職氷河期世代を苛む「雇用の調整弁」にされ続けた記憶と「自己責任」の呪い
http://news.yahoo.co.jp/byline/fujiiryo/20191227-00156631/

今更になって氷河期世代への支援が増えた政治的理由
http://www.yutorism.jp/entry/2019/12/29/231759

40代後半「就職氷河期」支援なぜダメなの?　非正規、若年層より多いのに
http://mainichi.jp/articles/20191021/k00/00m/040/213000c

就職氷河期世代の“今”、４分の１が“非正規・フリーター”
http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20191127-00000005-jnn-soci


http://www.youtube.com/watch?v=P21HrkUzQ1U

【雇用】70年代後半生まれ支援を　非正規対策で労働経済白書
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1310135152/
【ニュース解説】遅きに失した「就職氷河期世代への早期対応」 ★11
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1555341377/
【人事コンサルティングによる分析】就職氷河期世代とはなんだったのか
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1555584567/
【氷河】日本は「就職氷河期世代」に手を差し伸べるべき…OECD局長が懸念「彼らに的を絞って投資をしていくことが不可欠」★
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1556589892/
【労働】やむなく非正規、中年男性の苦悩　３５〜４４歳の非正規３９０万人、１０年で３割増 [無断転載禁止]©5ch.net
http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1454547806/
【国内】「下流中年」問題を自己責任論で片付けていいのか？　中年層の非正規が直面する厳し過ぎる現実 [無断転載禁止]©5ch.net
http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1462411258/
【国内】正社員化でも報われない氷河期世代の無間地獄…見捨てたツケは、全世代で払うことに [無断転載禁止]©5ch.net
http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1481071917/
【無業者】「中年ニート」120万人、統計に表れない無業者 [無断転載禁止]©5ch.net
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1496137665/
【雇用】中高年化する氷河期世代…　40代のSNEP(孤立無業)の増加が止まらない　売り手市場で20代SNEPは大幅減
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1526042709/
【衝撃の事実！】３人くらい産んでほしいのに、最後の人数多い氷河期世代だけ給料が下がっていた！もう手遅れ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1559214153/

【社会】30〜40代の｢孤独死｣が全く不思議でない事情。「セルフ・ネグレスト」と云う名の"緩慢な自殺"
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1545011719/
【日本】40代無職と70代無職の親子が「共倒れ寸前」は自己責任か 「7040問題」が氷河期世代を襲う
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1545489565/
【社会】氷河期世代没落で、生活保護費が30兆円増となる可能性　非正規・無業者の生活保護予備軍は147万人★23
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1522943705/
【雇用】中高年化する氷河期世代…　40代のSNEP(孤立無業)の増加が止まらない　売り手市場で20代SNEPは大幅減
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1526042709/
【氷河期】空前の売り手市場も恩恵皆無、"中年フリーター"「恋愛も結婚もできない…」「もう声をあげても無駄」
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1543731870/
【衝撃の事実！】３人くらい産んでほしいのに、最後の人数多い氷河期世代だけ給料が下がっていた！もう手遅れ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1559214153/
【兵庫】氷河期世代支援の職員３人募集、１８００人殺到　倍率６００倍　宝塚市
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1567168266/
【兵庫】「就職氷河期世代」限定　三田市、正規職員の募集開始 「1人程度」採用
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1571708247/
【就職氷河期世代】将来的な生活保護費が１０兆円にのぼる　「中年フリーター」の救済策はあるか
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1561196273/

立看護専門学校
一般入試 【出願期間】
　令和2年(2020年) 1月7日（火曜日）から10日（金曜日）
【一次試験日】
　令和2年(2020年) 1月26日（日曜日）
【二次試験日】
　令和2年(2020年) 1月31日（金曜日）


願書は1月10日まで！！！！！！！まだ間に合う！！！！！！！！
1045万円ゲットのために看護学校を受験しよう！！！！！！！！！！！！
R4年3末＝実質来年までの暫定措置なので1045万もらうためには今年受験必須！！！

看護学校受けろ！
お前ら、3年間、毎月１１万（月給20万だった人）〜２０万（月給３０数万だった人）
働かずに（ここ重要！）タダでもらえるんだぞ！！！

さらに、病院から奨学金が毎月１０万もらえるから、毎月３０万、無職でももらえるんだぞ！！！！！

さらにさらに、東京都の奨学金が毎月３万もらえる！

つまり、

毎月３３万円、３年間、「学生をやりながら」タダで、無料でもらえるんだ！！！！

しかも措置がR４年３末までだから、今年〜来年の受験がラストチャンスだ！！！！

看護師になったら、スーパーで大根買ったついでに面接受けただけで即採用！！！！！！！！！！しかも７０歳まで働ける！！！

タダで金もらえるのに、誰もこの制度知らないのな！！！！！！！！！！

社会人が看護師を目指すと、なんと合計１０４５万円、タダでもらえる！！！
https://ameblo.jp/kango-kouryaku/

氷河期世代が訓練受講をさらに支援するため、「教育訓練支援給付金」が支給されます。
◆対象となる方
４５歳未満で社会保険２年間、過去に加入してたことがある人！
◆支給額
教育訓練支援給付金の日額は、原則として離職する直前の6か月間に支払われた賃金額から算出された基本手当（失業給付）
の日額に相当する額の80％になります。
たとえば、会社員として月給20万円(総支給額）しかもらっていなかった、という人がいたとします。
それでも、毎月11万3700円が生活費として支給
1年間136万4000円、3年間で409万3000円が「生活費として別途支給」されることになるのです。
�@専門実践教育訓練給付金：就職後に48万円
�A専門実践教育訓練給付金：3年間で最大120万円
�B教育訓練支給給付金：3年間で約410万円　
合計：約570万円　国から　無料でもらえる！　ことになります！
さらに！たとえば、病院の奨学金、月10万円もらえる病院と契約したとします。
(3年間我慢して働きましょう）すると、�C3年間で360万円、別途もらえます！
そのうえ！
東京都の東京都看護師等修学資金第一種を奨学金として借りることができ、
東京都に就職して都内で5年間働くと、完全免除になります！
�D3年間で：115万円！
結果
�@-�B：570万円　�C：360万円　�D：115万円
なんと、社会人が看護学校に入っただけで
１０４５万円もらえることになるのです！！.
もちろん、上限はあるものの、社会人で月額の総支給が40万くらいもらっていたという人、それ以上の人は生活費としてもっともらえます。
病院の奨学金は利用しない人もいるでしょうが、もし利用しなかったとしても、700万近いお金が得られるのです。
いかがでしょうか？看護学校受験、あなたが本気で目指せば、1000万円、無料でもらえることも可能になるのです！

氷河期救済＝政府救済＝国家救済なんだよな

氷河期は役立たずだから
切り捨てでいいよ(´・ω・`)

年収250万でいいんだよ
公務員やらせろクソが

>>11
なんでそんなに公務員になりたいのかよくわからん。
給料低いし、新卒で入らないと旨味が少ないし。

>>11
就職氷河期世代採用選考

厚生労働省本省
http://www.mhlw.go.jp/general/saiyo/hyougaki.html
内閣府
http://www8.cao.go.jp/jinji/saiyo/hyougaki/hyougaki.html


国交省関東地方整備局
http://www.ktr.mlit.go.jp/kikaku/news/kikaku_news00000046.html

今更だから、氷河期世代全員に無条件で基礎金支給でいいよ
終身で年間150万円支給すればよい夫婦で300万円ね
年金支給年齢になっても年金と別に支給ね

景気対策にもなるだろう

年収予想サイト（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/nensyu

ブラック企業判別（2019年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://2ch-vip.net/black

氷河期世代全員に無条件で金を支給すべき

昭和48年生まれ大卒

>>12
非正規で250万で働いていくのよりマシなんだから
旨味しかねえだろ

公表しないだけで
マイナンバー導入した際に、この年代の収入と貯蓄が危機的すぎてどうにもならんってのがわかっちゃったんだろ。
今になって社保崩壊阻止だの生保受給阻止だのいってるけど、そもそもこの世代に真っ当な貯蓄も出来ないほどの境遇を強いた責任を総括しなきゃ無理でしょ。
平成以後の社会問題のかなりの部分がこの世代放置で発生しちゃってんだからさ。

お前ら、今日、学校に行って願書取りに行ってこい。

【東京都】2020年1月〜からでも受験できる看護学校【現役生・社会人共通】
https://ameblo.jp/kango-kouryaku/

看護学校に行けば、国から生活費まで毎月３年間無料でもらえ、学費も支給されるんだぞ。

公務員になりたい氷河期世代へ
看護師になれば、一瞬で公務員になれます。都道府県の看護職員として身分が保証されます。
就職倍率は１倍でございます。

>>16
ベーシックインカムだね。

主な競争倍率

１倍未満　Fランク大学入試
１.２倍　新潟県小学校教員採用試験 2018
４倍　国家公務員第二種採用試験
７倍　慶應義塾中等部
１０倍　難関大学入試
２０倍　東京オリンピック観戦チケット
３０倍　宝塚音楽学校
５０倍　国内人気絶頂歌手、アイドルのコンサートチケット
１００倍　NHK歌のおねえさん
１５０倍　第一次安倍政権政策再チャレンジ国家公務員試験
２７９倍　広島市大卒一般行政事務職 2005年
５００倍　旧司法試験
５００倍　セント・フォースの女子アナ
５００倍　ローリングストーンズライブチケット花道席

５４５倍　令和元年度 就職氷河期世代を対象にした宝塚市行政事務職員試験

１０００倍超〜∞　超氷河期時代(90年代末-00年代初頭)の大企業及び公務員試験


【就職】545倍市職員試験に氷河期（36〜45歳の高卒以上）挑む　兵庫・宝塚で正規採用目指し
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1569138248/

バブルは伝説ではなく今や氷河期が伝説なんだよ
バブル時代は「海外連れ出しや風俗接待があった」なんて言っても今の若者は「そんなの普通ジャン今もやってる」と返答される
しかし氷河期時代の学歴低詐称で現業公務員に潜り込むとか便器舐めや東大出ても旗振りバイトが珍しくなかったとか
東北大卒パチンコ店就職または京大卒シロアリ駆除会社バイトなんてのも話題だったと言っても「嘘だそんなことあるはずがない」と返答される
今の若者は氷河期の知識が皆無なのだ


2 君の名は(地震なし) 2018/08/08(水) 22:58:24.99 ID:Etoj1SDF0
20代前半なんだけど最近まで就職氷河期について知らなかった

925 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜﾝﾐﾝｸﾞｸ MM8a-cU8o) 2019/01/16(水) 04:11:05.24 ID:D9LB3cTqM
当時は小学生で就職氷河期とか知らなかったけど
同級生の親が「神戸大学出て生協の配達員が勝ち組」とか言ってたから
今考えると相当酷かったんだなと思う


Hagex刺殺犯、九州大学を卒業後はラーメン屋でアルバイト [741292766]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1530003552/
東京理科大卒でビックカメラ店員
http://etc.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1056291198/

大卒なのに高卒限定の採用試験を受けて就職氷河期を乗り越えた神戸市の職員、大卒なのがバレて懲戒免職 [無断転載禁止]c2ch.net [865355307]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1470323007/

http://www.city.hiroshima.lg.jp/www/contents/1361512768304/simple/common/51270cb2007.htm
広島市役所
2005年度試験
大卒一般行政事務職
採用人数　2人
倍率　279.0倍


↓
１０　年　後
↓


http://www.city.hiroshima.lg.jp/www/contents/1110961009815/index.html
広島市役所
2015年度試験
大卒一般事務職
採用人数　168人
倍率　5.4倍

90年代後半から00年代前半の就職超氷河期の主たる話題

・50社にエントリーして面接の声がかかったのが1社のみという慶大生が話題に
・国立理系でもスーパーの品出しに就職やパチンコ店に就職当たり前
・東大卒がタクシードライバーに就職
・市役所の大卒募集3人に対して5000人が応募という異常事態。さらに大卒なのに高卒と偽って高卒枠で受験する社会問題もあった。
・書類選考を経て面接が7次まであった。中には部長との会食でテーブルマナーができなければ即お帰りくださいとなる
・大卒より専門卒のほうが就職しやすいという逆転現象。大学を中退して専門に再入学する者が続出
・バブル期は3Kと言われ嫌われてた医療系が大ブーム。安定しているという理由で専門の倍率も数十倍まで増大
・「資格は多ければ多いほどいい」ということでまったく役立たずの資格取得に躍起。受験料だけで数十万かける者もいた
・とにかく履歴書を埋めろということで犯罪歴まで書いて埋めようとするものまで現れる
・新卒向けの募集なのに「経験者のみ」「職歴3年以上」という意味不明な募集が。ハロワからの補助金目当てで採用する気まったくなしがバレバレ
・やっと内定をもらっても1か月後に会社都合による内定取消が多発。入社式翌日に整理対象となり解雇されることも
・これらに加え搾取型派遣がブームになったためワープアが増大。家賃も払えず「ネットカフェ難民」が多発する、後に練炭集団自殺、硫化水素自殺へつながり社会問題へ
・就職氷河期の平均生涯年収はバブル世代比6000万、ゆとり世代比4000万減。世代別に見ても就職氷河期のみ谷間になっている

http://twitter.com/KSiuYnZpzB3Twjb/status/1212313914316185600

神戸市職員　採用試験　倍率推移
バブル崩壊以後、採用数が減少
2004〜2006年度頃の採用数の少なさが凄まじいな
阪神淡路大震災後の行財政改革一環によるものだ
倍率的には2000年前後も凄いが、2004年度採用がMAXか

神戸市　合格者数推移

http://twitter.com/KSiuYnZpzB3Twjb/status/1212313914316185600/photo/1
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

育つ見込みすらない使えない氷河期世代に使う金を、出産後の女性復帰支援に当てたほうが、労働者人口増えるし少子化対策にもなる

>>27
氷河期世代の男が若い女と結婚できるようにすれば少子化対策になるよ。

>>27
氷河期世代にはベーシックインカムでお金だけ直接渡して両親の介護だけさせておけばいい。
どうせ介護士不足なんだから。

>>27
今の20代に成長性見えないぞ
業務での能力や実績とか以前に、遅刻早退欠勤連絡できないとかそういうレベルだもん

人事考査する度に頭抱えるわ

看護学校コピペはアフィ目的なのか

『強権政治と無責任』という、近代国家の政府ではありえないセットが、安倍政権の車の両輪ですね。

>>29
親の介護を子供がするのは今の時代にそぐわない。
というか、子にも愛する人がいてそちらと愛を育みたいにもかかわらず、自分の面倒を見させて子の人生の自由を奪うような駄目な親には絶対になりたくない。

公務員試験をやるにしても氷河期の倍率でやっても何の意味もない。
ただの自治体の宣伝に使われている感がある。

中小零細の正社員の仕事が受け皿に
なるから、採用されても貧乏の
ままだろ。。だって中小零細なんて
当時だって簡単に入れたわけで、、

いまさら、そんな激務薄給のとこに
入れても意味無いわな

>>35
大手も中小も公務員も採用抑制だからこそ　「氷河期」　であって
中小企業には簡単に入れたということはない

中小企業は即戦力重視
育てる資金もなかなか捻出できないんだから

氷河期時分は、体力がない中小企業に入る方が難しかっただろう
なんせ大量に雇う余裕がないから超厳選採用するしかない

大企業でもまるで採用しないほどの大不況なのに、中小企業が採用育成コストを捻出できる道理がないのだ

>>35みたいな認識なのかな他の世代から見る氷河期って...

>>35
バイトでさえ倍率10倍とかっすよ…

・介護職員初任者研修
・第一種大型免許
・中型一種免許
・けん引
・フォークリフト、玉掛、クレーン車講習

↑
これらの受講費用は氷河期に限って全額補助を出すべき
今でも雇用保険で条件満たせば給付受けられるけど緩和するべき

氷河期にはナマポ廃止する代わりに、世の中の平均賃金で公務員として介護、農業、運輸とか
やってもらえば良い。嫌ならホームレスにでも
なれば良い。

平均的Jap企業の年齢構成が話題に 企業｢氷河期世代のせいで技術の継承ができない！！助けて！｣ [無断転載禁止]©2ch.net
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1480419066/

日産「３０〜４０代の正社員が少なすぎた。どうしようもなかった。」 [533895477]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1511040201/

「４０代前半の層が薄い」４０代人手不足に危機感 [926483322]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1512642924/

厚労省「働き盛りの４０代がヤバい。就職氷河期でスキルや職歴を積めなかった人が多すぎ…」
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1518524436/

国内製造業の大誤算 「現場のベテランが退職した後に中堅社員が全然育ってない、というより居ない」 [533895477]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1549266633/

「氷河期世代が他の世代に比べて貧しすぎる」 政府に困惑と焦り [533895477]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1574148579/

政府「３０代４０代に第３次ベビーブームが起きなかった理由がわからない」 [533895477]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1577331224/

宝塚市
採用予定3 応募1816 一次受験1635 一次合格200 二次受験180 二次合格20 三次受験20 最終合格4

三田市
採用予定1 応募427 書類選考通過199 一次受験177 一次合格57

そこまでしてなってもワープアブラックなのに…

だからそれ以下の人が応募する
あとは楽だろうという考え持った人とか

【雇用】就職氷河期世代を苛む「雇用の調整弁」にされ続けた記憶と「自己責任」の呪い　小泉純一郎内閣が高い支持率 ★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1578173891/

>>22
宝塚市のこの求人、採用されたうちの１人がニュース出てたが、社会保険労務士の資格もちだった
氷河期でも何でも、努力したやつにチャンスが回ってくる

就職できたとしても


https://i.imgur.com/SeVJZne.jpg

いっちゃ悪いけど氷河期世代はよほど優秀な奴でもない限りもう後がないから雇う側が足元見てる。
正社員でも給料が安くて低賃金ブラック労働に免疫があるから悪い意味で利用されてる。

>>48
氷河期世代と他の世代の生涯収入の差が１億円と言われているから、ベーシックインカム等でこの差額を日本政府が氷河期世代に弁済する形でいいと思う。

しかし氷河期世代の死亡者数ひどいな
戦争でもやったのかこれ？って感じだ
半数を病死や事故にしたとしてもこれは・・酷い

あい

>>46
「理工系の大卒」という資格持ちではダメ？

>>47
他の年齢層と給料に差があれば会社に文句言うのが筋じゃないの？

かかか会社に文句？w

>>46
お前毎度それ書いてるけどさ
だったら募集要項に書いとけよで終わる話じゃん

そうじゃなくて高学歴で頭働かして生きてる人間には
頭で太刀打ちできんから無駄って話だろ
引きこもりがあんなやつに試験でどうやって勝てるんだよw

今さら40過ぎのオッサンが就職支援されても手取りと年齢が噛み合ってないから行き着く先はナマポかホームレスで老後は絶望しかないというねw

ハローワークシステムが大幅に変わったらしいが、
氷河期被害相談窓口とか言うのも全国的に配備されたのか？

>>55
高学歴や難関資格の有無が採用要件という訳ではないだろうが、氷河期世代の中には優秀な人材が数多く埋もれているので、結果的にそういう高スペが採用される事になるんだと思う。

ただ、本来救済されるべきなのはそういう人たちであるべきとも思う。優秀だけど新卒時にたまたま氷河期だったばっかりに、マトモな正規雇用職を得られなかったような人。
氷河期関係なく最初から公務員になれないような人は、こういう氷河期採用で救済すべき対象ではない。

頼むぞ

>>60
例えば、地方公務員試験で面接官は優秀かどうかはあまり見ていない。
人付き合いがうまいかどうかとか、性格を見ている。性格なんて変えられるものではないし。
あと、この歳で独身なことが面接のやり取りでバレると、高齢独身に対する偏見からか不利になると思う。

昨日からハローワークインターネットサービスが改悪されて操作に戸惑っている老人が急増してるらしい [501636691]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1578383050/

>>53
氷河期が文句言ったらこれまで通り「文句があるなら辞めてもらって結構です」で終了。
年齢的にもそういうところしかないから辞めずに続けるしかない。
一方、３０歳くらいまでの若い世代なら再就職先なんていくらでもあるし
募集してもなかなか集まらない。辞められると困るわけだから大切にしようとする。
経営状態が良くないなら氷河期の給料を下げてでも若い世代の給料を確保する。
同じ役職や年齢でも世代を理由に給料だけ逆転現象もある。

>>64
スキルあるのにいまどき年齢差別とかあると思ってんの？

>>64
むしろ職歴の短い30代未満のほうが辞めてもらったほうがありがたい。
ITスキルのある氷河期に辞められたら困る。
事実、「退職代行」を使う人は氷河期が一番多いそうだな。簡単に辞められると仮定するなら、これを使う必要もないだろうし。
これをどうやって証明する？

>>64
だから氷河期世代にはベーシックインカムでお金を直接渡して、消費に専念してもらうのがいいと思う。

子供を産める世代に金をばらまく方が良いのでは。
氷河期の一員だが、そう思うわ。

>>68
子供産むのは女のほうでしょ。

>>64
というか、能力の低い社員のほうが、40代の氷河期より給料高ければこれは訴えて会社に勝つべきでは？
アメリカでは不当解雇はもちろん、能力に見合わない安い給料も裁判沙汰になるわけだが。

>>66
使えない若い世代を切ったほうがいい？
短期的に見ればそうかもしれないが長期的に見ればそうではない。
というのも若い人を切ったら１０年後、２０年後はどうなるか？
経験豊かな４０歳前後の課長クラスがいなくなる。
今の企業は氷河期を採用しなかったせいでこの問題で痛い目を見ている。

能力・生産性など貢献度向上は若い世代ほど伸びしろがあり、だいたい４０歳くらいで止まる。
ここから向上というのは確率論で０ではないがほとんど聞かない。
そういった意味で若い世代を優先して報酬を支払うということは先行投資という意味合いがある。

>>70
ここは日本であってアメリカではない。
訴えるのは勝手だが、たとえ勝ててもこういう輩に対して会社は全力を上げて
労基法すれすれのパワハラ・いじめ・嫌がらせで結局辞めるように仕向けるだろう。
なぜ氷河期の報酬が狙ったように安いままで上がらないのか？
必ず理由があるはずだ。

>>71
裁判の費用で一億ぐらい用意できるけれど。法律が全てだから。

>>71
辞めた後に会社を潰してやると脅せば良くね？正義って何だろね？

人を使う側は40過ぎてからのほうが良いだろうし、管理職のポジションとしての転職で若いやつはほとんどいない。

日本国内で日本人を殺した外国人　国籍別で韓国・北朝鮮がダントツで１位
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1578229125/

氷河期救済説明会に行った人はいないのか？

【氷河期救済】全府省庁で氷河期世代を来夏採用。安倍首相が表明
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1576219351/

>>22
相模原障害者施設殺傷事件裁判傍聴券　７５倍　New

俺はゴーンを称賛する。日本の司法、検察は糞。もっと日本批判してくれ。

人手不足と言いながら
払うものを払おうとしないで
最低賃金レベルでの募集しかせず、
人手不足と言いながら
40代以上は書類選考で不採用とか、
深刻さが全く感じられない。
そういう甘ったれた経営者や店舗は
倒産させ市場から撤退させた方が
日本と国民のため。

都立看護専門学校
一般入試 【出願期間】
　令和2年(2020年) 1月7日（火曜日）から10日（金曜日）
【一次試験日】
　令和2年(2020年) 1月26日（日曜日）
【二次試験日】
　令和2年(2020年) 1月31日（金曜日）


願書は1月10日まで！！！！！！！あすまで！！！！！！！！

１０４５万もらえるかは、明日までにかかっている！！！！！

社会人が看護師を目指すと、なんと合計１０４５万円、タダでもらえる！
https://ameblo.jp/kango-kouryaku/

所詮、民間企業への転職は一旦リストラされたり、人間関係や職場ブラックで退職をしてしまうと
次の転職は保証されません。1年無職になったり場合によっては永遠無職の可能性もあります。ところが、看護師になると
スーパーで大根を買ったついでに面接を受けただけで、北海道〜沖縄までその場で瞬時にいつでもどこでも採用されます！！

◆対象となる方
社会保険にたった2年入ったことのある45歳未満であれば＜誰でも＞「教育訓練支援給付金」が支給されます。
そして看護学校に合格すること！

◆支給額
教育訓練支援給付金の日額は、原則として離職する直前の6か月間に支払われた賃金額から算出された基本手当（失業給付）
の日額に相当する額の80％に。
たとえば、会社員として月給20万円(総支給額）という人がいたとします。
それでも、毎月11万3700円が生活費として支給
1年間136万4000円、3年間で409万3000円が「生活費として別途支給」されることになるのです。
�@専門実践教育訓練給付金：就職後に48万円
�A専門実践教育訓練給付金：3年間で最大120万円
�B教育訓練支給給付金：3年間で約410万円　
合計：約570万円　国から　無料でもらえる！　ことになります！
さらに！たとえば、病院の奨学金、月10万円もらえる病院と契約したとします。
(3年間我慢して働きましょう）すると、�C3年間で360万円、別途もらえます！
そのうえ！
東京都の東京都看護師等修学資金第一種を奨学金として借りることができ、
東京都に就職して都内で5年間働くと、完全免除になります！　�D3年間で：115万円！
結果：�@-�B：570万円　�C：360万円　�D：115万円
なんと、社会人が看護学校に入っただけで
１０４５万円もらえることになるのです！！
上限はあるものの、社会人で月額の総支給がそれ以上もらってた人は生活費としてもっともらえます。
病院の奨学金は利用しない人もいるでしょうが、もし利用しなかったとしても、700万近いお金が得られるのです。
いかがでしょうか？看護学校受験、あなたが本気で目指せば、1000万円、無料でもらえることも可能になるのです。

本気で氷河期世代をどうにかしたいなら
企業に義務付けるような政策をしなきゃダメなんだよ！

◆氷河期世代救済政策

そもそも大企業のこの世代が少ないんだから
財政に余裕がある大企業に絞って氷河期世代を受けさせればよい。対象となる大企業にはその会社の全従業員に
対する氷河期世代の正社員の割合と勤続年数に応じて
法人税を決めれば良い。氷河期世代の割合が少ない
大企業は大幅に法人税をUP。また他の企業から
氷河期世代を引き抜いたなら法人税を減税または補助金を与える制度があれば面白い、逆に引き抜かれた企業は増税となる仕組みとする。
そして受け入れ後は氷河期世代の離職率にあわせて追徴金を徴収する。ここまでやってようやく企業も本腰を入れて採用をするだろう。

論議する暇はもうない！！
これを手段を選ばずに早期にやる事。
これが最優先事項だ。

このまま放置すれば将来３０兆円の社会保障費を負担せざるおえなくなる。その前に大企業の内部留保で負担させるか？はたまた国民全員で将来負担するのか？二者択一だ

>>84
そういうことを>>1のツイッターなどに投稿していかないと

安部政権も最初のころに企業減税とセットで雇用させようとしてたけどなかったことになったよな

衆院選が終わったら氷河期救済もなかったことになるか

餓死で亡くなった友人…「就職氷河期世代」の困窮（西日本新聞）

同級生の墓参りをしてきた。
私たちは新卒で就職しようという時期に平成不況が直撃した、
いわゆる「就職氷河期世代」だ。
非正規の仕事を転々とした末に職を失い、
困窮して死んだ友の墓前に立ち、
政府が同世代の支援に動きだしたことを伝えてきた。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200110-00010005-nishinpc-soci

いや、単に生きていくだけの仕事ならあったろ

>>89
それしかないから問題なんだろ
バカなの？

>>90
なら死を選ぶんだ？
どうぞ御勝手に

バカは治らない、何しても

>>87
さすがにもう氷河期世代とその親世代は自民党には投票しないから、自民党の大敗は確定。

>>90
よく「選ばなければ仕事はいくらでもある」みたいなことを若者に言う年長者がいるが、
それは間違っている。仕事は選ぶ権利があるのだ。

死ぬまでやりたくもない仕事で身も心もすり減らせと言うのですか？
仕事は選ばなくてはいけない。仕事を選ぶということは、人生を選ぶということなのだから。

氷河期被害相談窓口を求めてハロワに行くも、システムが変わったとかで混乱してごった返しているのであった

【意見】餓死で亡くなった友人…「就職氷河期世代」の困窮
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1578666174/

「就職氷河期」世代、初の全国団体発足…「一緒に人生を取り戻したい人来て」
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1578693038/

オレも氷河期世代だが、40代だといくら、救済措置をとろうとも、会社は拒否するだろうな。
日本の企業は年齢へのハードルは高いかならな。

氷河期世代に職業訓練を受けさせて、職業訓練中の生活費は国が面倒をみる
氷河期世代を雇用した場合、雇用した会社に国がいくらか払う

現実的にはこんなのぐらいか

>>98
そんなことしても中抜きされるだけだから、ベーシックインカムを導入して氷河期世代に直接お金を配った方が100倍マシ。

>>99
中抜きって中間業者を排除することですよ

氷河期世代のみ特別支給してほしいわ。
政府も今まで何もやってこなかったんだし、就職できたにしても待遇が景気が良いときに比べて悪いし。

>>99
激しく同意
壮大な社会実験の被験者に氷河期世代を使えるチャンス！
やるなら今しかない。直接金を配るのが一番手間ないだろう

パ○ナだのア○コだのには絶対金が回らないようにしてほしいわ

今更だから、氷河期世代全員に無条件で
税額控除対象の基礎金支給でいいよ
終身で年間150万円支給すればよい夫婦で300万円ね
年金支給年齢になっても年金と別に支給ね

景気対策にもなるだろう

>>91
結果消費市場壊滅とか社保壊滅とか
ギャグかよ

>>100
語義を正確にって主張ならその通りなんだけど
社員とか雇用者とか支配人とか
原義を離れた言葉は社会学に多いんだから柔軟に行こうぜ

自民党の某議員
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」
2006年9月12日（火）発売　週刊SPA!2006年9月19日号49ページ

>>104
それ俺じゃないし
ヴァカですか？

>>107
ごめん何いってんのかわからんが？

「氷河期世代」で苦しんでる連中はそもそもなんで大学行ったの？
俺はお前らと同世代(2000年卒)だけど
無能を自覚してたから公務員一本に絞って専門行ったよ

自衛隊事務官採用で4年目に結婚
子供はもう高校生で、専門の同期も皆妻子持ち。

大学に行ったのが間違ってたんじゃ無いか？
大卒の方が上だと思って何も考えずに進学したのでは？
勉強さえしてれば勝てるって、人生舐めてたんでしょ？

職業訓練についてマジメに語ろう　Part97
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1578827188/

>>109
マルチコピペ

>>109
日本から一歩外に出たら、大卒未満は相手にされない虫けら同然だよ。

自民党及び霞ヶ関としては採用試験を実施したと云う実績アピールだけ出来れば良いんだろうけど、採用人数の少なさも含めて
折角、氷河期世代を採用しても早期離職に繋がるような事に成れば無意味になるわね



働き方改革の”本丸”が周回遅れの実態：「残業は美学」「暑い、暗い、狭い」
厚労省のブラックな職場環境が明らかに (1/2)
http://www.itmedia.co.jp/business/spv/1908/27/news079.html


自治体、職員集めに苦闘　民間と競合で辞退増
http://r.nikkei.com/article/DGXMZO54272890Q0A110C2ML0000?s=4

>>109
失敗した私が言おう

当時はまだ高学歴＝将来の高所得という考え方が残っていたし
特に親がその世代だったため子供にバカでもFラン大学進学を進めた
今ほど情報化社会でもなかったし、時代の変化を予想できなかった。

後悔したのは高校卒業時、同級生で成績が良くて就職した奴が公務員や大手に行ったことだな。
（成績優秀な人からいい会社を紹介されるシステムだった）
私は成績はいい方、高校での出欠状況は皆勤だから内申書では有利なはず
ここで大学に行かず就職していれば少なくとも今よりは確実に良かった。
この時入社試験で不採用になったり途中でクビになればまだ諦めがつくんだが。

>>112
貴方は日本国内ですら相手にされてないですよね？

>>114
今ほど情報化社会でもなかったし、時代の変化を予想できなかった。
のに、高卒で公務員や大手に進んだ友人は何故そうしたの？
経済的な制限とか？

AIが事務仕事ぶんどって公務員減らして減税してくれんもんかね

>>117
そうそれ
まあ減税までは無理でも、他に使ってほしいね

このスレ復活させたのか

氷河期世代には所得税住民税の免税と社保料の免税で良いと思うな
それだけでも俺は年間300万は可処分所得が増える

氷河期の中でも特に酷いのは1975〜1979年生まれか？

>>121
そうだね
そこの大卒

>>121
77-81生まれくらいが超氷河期じゃね？

>>121
大卒は1973年

年収予想サイト（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/nensyu

ブラック企業判別（2019年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://2ch-vip.net/black

80-81あたりだと大卒は最凶年で高卒も厳しい

>>120
それだと行政コストがかかるから、ベーシックインカムを導入するのが一番安上がり。

内閣府に就職氷河期530人応募
https://this.kiji.is/589647120326198369

内閣府就職氷河期採用に530人応募
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1578968096/

【悲報】内閣府就職氷河期採用（若干名）に５３０人の中年が応募 [649819358]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1578974213

北九州市(来年度実施)
http://www3.nhk.or.jp/fukuoka-news/20200107/5010006537.html
http://mainichi.jp/articles/20200111/ddl/k40/100/388000c

渋川市(受付開始予定1/31)
http://www.jomo-news.co.jp/news/gunma/politics/186386

>>127
ホントそう思う
ちょうどいいから、実験的にやってみるチャンスなのにね。

「できない理由を考える」のは、時間の無駄で生産性も全くない。
「どうすればできるか」を考えなきゃダメなのに。

内閣府は14日、就職氷河期世代の中途採用に対する応募に関し、午後に到着した分を加えた結果、約680人に達したと明らかにした。
http://this.kiji.is/589754554365297761

結局内閣府も”氷河期の倍率”になったか

救済リスト


和歌山県　5人程度
神戸市10人程
岡山市6人程度
大阪府泉南市 5人程度
兵庫県　10人程度
宝塚市4人、1800人殺到　倍率600倍　
明石市　3人　1635人応募
三田市　1名募集　427人応募
加西市　若干名募集　110人応募　無職も5人
赤穂市　1名募集　38人応募
千葉県鎌ケ谷市 7人　土木、保育士、保健師
兵庫県丹波市 14人程度
厚生労働省　10人程度採用　
内閣府　若干名　680人応募
群馬県渋川市　若干名　「一般事務」「土木技師」「建築技師」

永和信用金庫のやり手ババア売春婦の斡旋出来ます、ちょっと臭いです、一回５万円です

>>135
その他、財団法人もな。

あと、独立行政法人も。

【厚労省】就職氷河期世代1900人が応募、5月に10人採用
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1579070198/

無条件で救済づる必要性が問題だよ

あいつらかしたら恨まれてる意識がある。

現この１年間なら、団塊の投票率も期待できるですよ。
だから騙し騙しのアピールしてるですよ

人の心を読まないと
馬鹿ですよ
騙される側でしかない

>>134
内閣府の採用があったの知らなかった！

応募期間が
12/25〜1/10の、年末年始の短期間のみだなんて
これ身内以外は採用する気なかっただろ！

>>127
＞ベーシックインカムを導入するのが一番安上がり。

ジョブ・ギャランティード・プログラム
https://youtu.be/0j0HbJI5dCY?t=898
の検討も良いのでは？
行政が最低賃金で職を保証する方法

ベーシックインカムでもいいけども
実現させるハードルが高そう

氷河期世代の救済目的で氷河期と同じ倍率の試験をしても何の救済にもならんだろうが。

>>143
だから、もうベーシックインカムを導入するしかない。

氷河期でも有能な奴はそれなりに出世してるだろ？
もちろん転職とかもしたりして
残ってるのは氷河期を理由にしてるだけでは

本当に優秀な奴は自分で会社を立ち上げて成功している。
つまり就職氷河期という概念がない。

氷河期世代には単純に金をくれた方がいいわ。
今更、その世代に対象した採用募集とかしても会社だって40代とかほしいかと思う。

>>143
ホリエモンがいってたけれど、なんで自分よりも簡単に入れる大学を出た人と、就職するための同じ試験を受けなければならないのか？ある意味、不公平だよね。

氷河期世代ってなんで公務員採用枠に群がるんだ？
http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1579084204/

>>145
氷河期世代は転職時期にも、失われた十年、ITバブル崩壊、リーマンショック、東日本大震災と
転職適齢期に重なって不況が何度も襲われ、思った様にキャリアアップを築けていない人もかなり多い

その間に年齢だけ重ねてしまい、キャリアアップが止まっている人や乏しい人が多い

時代の流れでキャリア築けてない奴もかなり多いから問題
新卒から踏み台外された世代でもあるから非正規から始まってたり、ある程度の職務経験はあっても
年齢相応の業務経験やマネジメント経験を積めてない人が本当に多い

それなりのキャリアはあっても行き過ぎた年齢で採用するには
年齢が先ず大きなマイナス点で、その上で企業が描くそれまでの年齢に積んでいて欲しい
業務経験やマネジメント経験が足りておらず、結果それなりのキャリアもある若い人の方がよく遥かに見えてしまう

探せば光る原石がいるかもしれないが、大半が無能なのはわかってるんだよ
今の時代は無能でも就職先はいくらでもあるんだけど
当時の無能はフリーターか派遣しかなかったんだ。（2003年大卒　就職率55%の時代）

当時の派遣は法整備も弱くて今よりずっと立場が低く薄給で、そのまま派遣切りやらフリーターをえてキャリアを積めず、
救済することもしなかったから、無能のままキャリアもない３０〜４０歳がくさるほど増えてしまった

どうせ無能だからといって切り捨て続けたからこそ今になって
餓死させるわけにもいかない社会保障や格差問題もからめたでかい社会問題になってしまったんだ
企業としては、どうせキャリアがないなら若い子のほうが欲しいし、もう無理矢理にでも公務員にするしか解決策がなくなってしまった

>>151
ならば、氷河期世代の希望者全員を公務員として雇うしかないな
竹中平蔵の言われるがままに進めた結果の責任は、
きちんと取って頂かないと。

嫌ならベーシックインカム。二者択一

不思議なのは、ここ最近人手不足倒産が出てきている一方
相変わらず氷河期は不採用続き。
氷河期を採用するくらいなら潰れた方がマシということなのか？

>>153
人手不足倒産という情報が事実ならな
不正に手を染めたことのない省庁が皆無なこの国で出てくる情報を真に受けるのは危険だと思うぞ

>>153
ブラック企業は人手不足になり倒産。
氷河期にも職業選択の自由があるからブラック企業には就職しない。
以上。

企業に対する助成金を減らしたからでは？つか、助成金のせいでブラック企業が生き残れたのがこれまでの日本。
どんどん潰して優良か大手か外資しか就職先がない国にすべき。

>>152
ベーシックインカムが一番安上がり。

パソナとかいう日本の癌は消えてほしいわマジで
どんだけ氷河期世代をどん底に落として搾取すればいいの

政府はブラック企業への法的制裁措置を採るべき
https://changi.5ch.net/test/read.cgi/job/1256951408/

>>157
まじでそうしてほしい。氷河期限定で。
別に今更求人を増やしてくれても、現職の身では関係ない話だし、金くれた方が普通にありがたいけどな。

氷河期世代が救われる日は来るのか？　ロスジェネを取り巻く動きに期待すること
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200117-00010005-huffpost-soci&;p=4

>>157
>>160
この20年間、この世代は、
国の誤った政策で辛酸を嘗める思いをさせられたんだ

安くできるなら、なおのことベーシックインカムにしてほしい
即効性がありそうだし、後々のことを考えてもこれがいいよ
氷河期限定の社会実験だから、アンケートに回答すると給付とかね

あと、パソナが氷河期世代限定で求人するらしい
潰れてしまえばいいのに

>>156
大企業による下請けいじめが原因で中小がブラックになった挙句人手不足倒産。
中小が潰れればそのしわ寄せは搾取していた大企業にもいくことになる。

本気で氷河期世代をどうにかしたいなら
企業に義務付けるような政策をしなきゃダメなんだよ！

◆氷河期世代救済政策

そもそも大企業のこの世代が少ないんだから
財政に余裕がある大企業に絞って氷河期世代を受けさせればよい。対象となる大企業にはその会社の全従業員に
対する氷河期世代の正社員の割合と勤続年数に応じて
法人税を決めれば良い。氷河期世代の割合が少ない
大企業は大幅に法人税をUP。また他の企業から
氷河期世代を引き抜いたなら法人税を減税または補助金を与える制度があれば面白い、逆に引き抜かれた企業は増税となる仕組みとする。
そして受け入れ後は氷河期世代の離職率にあわせて追徴金を徴収する。ここまでやってようやく企業も本腰を入れて採用をするだろう。

論議する暇はもうない！！
これを手段を選ばずに早期にやる事。
これが最優先事項だ。

このまま放置すれば将来３０兆円の社会保障費を負担せざるおえなくなる。その前に大企業の内部留保で負担させるか？はたまた国民全員で将来負担するのか？二者択一だ

>>162
一番安上がりってのは>>157が言ってる通りだな
年金やナマポを受給してる連中はどうやって金を受け取ってるか考えてみたらいい
まして今はマイナンバーがある
氷河期世代との紐付けなんて簡単なことだ
中抜きも手間もかからない最良の手段だ

>>163
しわ寄せはエンドユーザー、消費者に行けばよいわけ。
つまり、コーヒー一杯1000円、ランチが3000円、ホテルに泊まれば一泊20000ぐらいの国になれば、ホワイト国になる。
ノルウェー、スウェーデンあたりが良い例。

新卒一括採用をなくし、失業率が上がっても、それを受け入れる覚悟があればホワイト国になれる。
その代わり常に通年採用、年齢差別撤廃、インターンシップという無給の見習い制度。
終身雇用という安定願望が、日本のブラック化の原因だ。

それから、年功序列も撤廃な。
入社して仕事がバリバリできれば新人でも部長クラスになれるようにすべき。
反対に、自称経験者でも無能なら普通解雇できるようにすべき。

>>167
それ、欧米みたいにすると結局は職歴やスキル・実務経験が重視されるという事だから、氷河期世代で職歴ない人には厳しい世界。
また、若年層でずっと就職できない人が増えたり、最初に就いた職からの転職が難しくなるとか負の側面もある。

>>168
ブラック企業にいけば今も年功序列なんてないよw
「入社半年で課長に昇格！」「新人でも月収100万円以上可能！」とか求人広告でよくあるじゃん。
ああいうところは完全実力主義だから売れば売っただけ評価される。で、売れない奴は給料がほぼゼロになるか、上司から激詰めされて退職を余儀なくされる。だから無能な高給取りなんかいない。

年功序列が嫌いな人にはこういう企業はブラック企業ではなくむしろホワイト企業に映るんだろう。
マンションの投資販売や生命保険営業とかオススメ。

>>170
Yahoo、楽天がブラックだとでも？

残業ゼロのホワイトIT企業アクシアもな。

あと、米国の場合は採用が決まるまで、雇用者は応募者の年齢を知らないって知ってる？

年収予想サイト（2020年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/yosoku

ブラック企業判別（2020年・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://2ch-vip.net/hyouban

あと、いまどき、英語が話せないから外資系に行けないとか言って奴、なさけないよね。

ベーシックインカム以外の施策はパソナが中抜きしてブラック労働で消費されるがオチ

>>160
まったくそのとおりです。

欧米は実力主義って言ったて年齢差別はないし、中途でも経験積めるシステムとかあるんじゃないの？

ま、結局企業勤めは運やタイミングが影響されやすすぎるから、資格職のほうがまだ救われる可能性が高いと思う。

【社会】氷河期世代が救われる日は来るのか？　ロスジェネを取り巻く動きに期待すること
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1579325055/

>>178
人の運を弄んでいるのは人

>>178
理工系大卒というのは資格にならないの？

>>180
ほんとそう思います

>>181
有名文系大卒だって資格になると思うけどね、十分。
むしろ、社会から、拒絶されたからね。そんな、学歴の人はうちにはいないと言われたり。

God never punishes anybody.
神は如何なる人も罰せず。

既に死んだ人を、幸いだと言おう。
更に生きて行かなければならない人よりは幸いだ。
いや、その両者よりも幸福なのは、生まれて来なかった者だ。
太陽の下に起こる悪い業を見ていないのだから。
（旧約聖書　コヘレトの言葉 4:1-3）

自民党の某議員「氷河期世代には貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」 [765014536]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1579417204/

氷河期の男が若い女の子と結婚すれば良い話。

45過ぎにもなって、城島みたいに20代前半の女との結婚を夢見る。

金と地位があれば若い子と結婚できるよ。
ただし20代の女と結婚するのは経営者や有名芸能人クラスじゃないと無理。
大企業勤務のサラリーマンでも、30代前半の女が精一杯かな。よほどのイケメンか話術に長けてる肉食系男子なら可能かも。

経済力で結婚するジャップの異常さ。

楽○との直接契約のフリーランスのWebエンジニアの自由人、数カ月猛烈に働き、数カ月海外でサーフィンして遊ぶような生活。こういう男に憧れる女もいるやで。
ちなみに、●天と契約するぐらいだから英語はペラペラ。

救済リスト追加

埼玉県和光市
京都市

>>173
その代わり、雇用者は応募者の生年月日を知っている
もしくば、小中高及び大学の卒業年次を知っている
それで応募者の実年齢を算出するかどうかは別問題

>>188
20代のヤンデレ女に脅されて結婚させられた俺の兄がいる
日常の修羅場を厭わないのなら普通に可能

>>192
あの、アメリカでは社会通念として履歴書に生年月日を書かないのですが。
探偵使って知るのか？

>>192
大学の卒業年しか書かないし、アメリカでは大学に行く年齢は人によってバラバラ。そのまんま東みたいに、40過ぎてから大学に入り直す人もいるわ。

https://pbs.twimg.com/media/EOj69nwUYAIRqOm.jpg

週刊東洋経済 2020年1月25日号 2020年1月20日 発売
http://str.toyokeizai.net/magazine/toyo/

【第１特集】「氷河期」を救え！
バブル崩壊後の不況期に学校を卒業し、就職難に苦しんできた就職氷河期世代。彼らをめぐる状況が激変し始めています。
2019年夏、氷河期世代のひきこもりに関連する殺人事件が立て続けに起き、社会問題として認識されました。
他方、ますます進む人手不足により、今まで敬遠されてきた氷河期世代の正社員採用がいよいよ中小企業を中心に広がってきています。
まさにこのタイミングで集中的な氷河期世代への就労支援、ひきこもり支援を開始するのが安倍政権。
3年間で650億円の予算を確保し、今年4月に支援プログラムを始動。
氷河期世代の抱える問題を軽減、解消しようという機運は今まで以上に高まっています。
本特集では、中高年になった氷河期世代の今を伝えるとともに、当事者や親、企業の人事担当者に向けて、
就労支援やひきこもり支援の現状と課題、成功へのノウハウを紹介します。

パソナ様が救済してくれるぞ！


パソナ「氷河期世代300人を正社員として採用します！」　説明会に来たのは50人
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1579617490/

【人材派遣大手のパソナグループ】就職氷河期世代300人を正社員に　気になる年収は400万円から600万円に
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1579604540/

無職やフリーターに支援するのも当然だが、現職にも支援してほしいんだがな。

ロスジェネ・就職氷河期世代の７０年代生まれだが、その中でも特に人口が多い７０年代前半生まれ、現在４０代後半の人は改めて絶望感しかない。
俺自身、かれこれ四半世紀は非正規扱いだ。
生活保護を念頭に、老後は移民にケアしてもらうよ。

>>199
ベーシックインカムを導入すれば、すべての氷河期世代が救済される。

就労支援してる立場だけどめちゃくちゃ人手不足だよ。

介護、保育、物流、運送、サービス業、小売、建設、ITは人手不足なので、氷河期世代でも正社員のチャンスはある。
非正規の氷河期世代は無料で中型自動車等の運転免許や、介護初任者研修等が受けられるようにすれば良い。

Blを導入しなくてもセーフティネットは現行の生活保護制度や雇用保険制度で十分。非正規でもフルタイムで働けば、生活保護費を上回るから、実際は生活保護を受けるほど困窮してる人は少ない。

転職のチャンスを増やすなら法改正で解雇規制の緩和がベスト。新卒一括採用と終身雇用のせいで、氷河期世代が犠牲になった。
あとは職業訓練を時代のニーズに合わせたものにしないと。

解雇規制が緩和されて、他の世代のちゃんとした教育受けてる正社員が転職市場に出てきたときに、結局それに勝てなくね？
この世代で困窮している人たちは。
若さまで失ってるわけだし。

>>200
転職

>>203
学歴は？大学の名前は？

>>202
それはただの机上の空論。
氷河期世代低所得者層のメインの文系大卒は大企業か公務員のホワイトカラーしかやりたがらない。
立命館大学中退無職のユーチューブ動画を参考にしてくれ。

https://www.youtube.com/watch?v=jjzvf3I9TvA

>>206
まあ、Cランより上の大卒なら、もっと自分の学歴に自信を持つべきだよ。

東大卒で喫茶店やコンビニのバイトを20年間していた人と、
Fラン卒で中小企業の知財部に20年間勤めていた人と、
例えば知財部の人材募集だったら、どちらが魅力的か明らかだと思う。

どうでもいいわ
月収18万の仕事に190倍だの400倍だぞ
こんな試験受けてないでデモ起こしたほうがマシ
だから世代ごと馬鹿だって言われるんだよ

就職氷河期世代を対象とした県職員採用選考の実施について
https://www.pref.kanagawa.jp/docs/s3u/saiyou/senkou_hyougaki_jissi.html

(1)昭和45年4月2日から昭和61年4月1日までに生まれた方
　（令和2年4月1日現在で34歳から49歳までの方）
(2)申込開始日以前1年間に正規雇用労働者として雇用されていない方
(3)申込開始日以前5年間に正規雇用労働者としての雇用期間が通算1年以下の方

厚労省「今34〜49歳で、過去5年間にほぼ正規で働いてない人、で政策立案できる有能な人募集！」 どんな奴だよ伏竜鳳雛かよ [399583221]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1579709415/

>>211
ブラック企業の正規はダメなの？

>>211
青年海外協力隊のOBでそれに応募した人知ってる。なんか、自称グローバル人材っぽい意識高い系の人だったな。

>>209
それな、殆どコネ採用ですでに内定済み
実際その応募者全員の履歴書なんぞ誰も見ていないってｗｗｗ

>>202
フルタイムで働いても生活保護よりちょっと上程度なら
何もしなくても収入ちょっと下がるけど貰える方に人は魅力を感じるだろうね

>>214
今の新卒を採用している優良大手に「俺を採用しろ」と乗り込んだほうが良くね？

>>209
今の新卒を採用している優良大手に「俺を採用しろ」と乗り込んだほうが良くね？

>>217
無駄過ぎ

今更氷河期世代に向けた公務員採用枠を増やしたところで、みんなが採用されるわけでもないしな。
それよりかは氷河期世代限定でベーシックインカムなり、金を支給してほしいわ。
バブル世代やそれより昔のやつらからむしりとっても良いと思うんだがな。まぁ感情的な意見だけど。

>>218
大学の卒業証明書を送ればいいよ。

>>219
資産課税を創設すれば、氷河期限定ＢＩは十分可能。

>>221
親が金持ちで資産家の氷河期の場合は不利だろ。

【東京】就職氷河期の悩み語り合おう…「ロスジェネ食堂」開催
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1579869301/

>>219
氷河期以外と氷河期でも成功した人から見たら税金の無駄遣いにしか見えない。
というのも財源にあたる税金は世代に関係なく納税しているわけだから
特定の世代だけに支給されるシステムは理解されないと思う。

とくに氷河期でも血のにじむ努力をしてようやく成功を収めた人からすれば
このシステムはこれまでの苦労を否定されたことになる。

>>224
まぁ確かにね。
人一倍の努力だったり運もあったりとか色々な要素があったりするからね。
でも景気が良いときはそこまで頑張らなくても、平均かそれ以上の水準に行けたし、ある程度は時代の運もあるかもね。
若い頃に景気が最悪というのは、本当に残念でならない。

>>219
それ、ベーシックインカムじゃなくて単なるタカリな
既に発想が物乞いレベルw

>>219
バブル期世代などの他世代からむしり取るというのは流石に無理があるけど、資産課税で富裕層からＢＩ用の予算を取るのが一番現実的と思う。
日本がこれだけ長い間不況なのは金持ちが金を使わないから、資産１億円あるのにカップラーメン食べているとかバカなことほざいているユーチューバもいるし。
金持ちが消費しないなら、資産課税で消費性向の高い貧乏人にＢＩを渡すしかないと思う。

>>224
そういう「自分は苦労して成功したから、他も苦しめ」という考え方が、日本の格差の根本的な原因であり、日本が格差や貧困のない北欧になれない理由。

>>225
大学受験で一番努力したでしょ。

>>228
ホントこれ。そういう考え方をする奴って、
十中八九、自己責任論を振りかざす

「これまでの苦労を否定された」と考える思考回路が理解できない。
自分が苦労してきたことは、何一つ無駄になってないのに。

「同じ世代が救われてよかった」って思えないのか。
氷河期世代同士の競争なんて、もう必要ないよ。
経団連に入って悦に入っている、頭空っぽの無能経営者の思うつぼだ。

今必要なのは、既得権益を守るために
格差社会と自己責任論を振りかざした、竹中平蔵一味をつるし上げ、
氷河期世代限定のベーシックインカム導入だと思う。

「同胞のあいだの平等を否定しようとするいかなる人も、自由の精神を裏切り、専制君主の冷笑を招くことになると警告します。」（アイゼンハワー）

「単なる雇われ労働者が過当競争を肯定しようとすると、自由の精神を裏切り、上級国民の冷笑を招くことになると警告します。」

陸前高田市職員採用試験（就職氷河期世代対象）の実施について
http://www.city.rikuzentakata.iwate.jp/kategorie/gaiyou/jinji-kyuuyo/syokuinnsaiyou/hyougakisedai-taisyou.html

子育て支援とか恵まれた勝ち組へのさらなる援助と、負け組氷河期おじさんからのさらなる税搾取
今では子連れ家族とか憎悪の対象になりそうだよ・・・・

>>224
そもそもベーシックインカムとは支給対象や支給要件を限定せずに、全ての国民が平等かつ無条件に同額の給付を受ける事により社会全体の安定を図る政策で、既存の社会保障制度を置き換えるもの。

だから氷河期限定とか言ってる時点でベーシックインカムではなく、特定年齢層の貧乏人による単なるタカリ行為でしかない。

氷河期世代も該当者が多いと思うけど、
風疹の抗体検査＆抗体なしなら予防接種、必ず受けような
国が費用を負担するっていう、数少ない救済？みたいなもんだし

自治体から案内が郵送されてくると思うので詳しくはそちらを
ただ、該当者が多い自治体だと、
年齢ごとに受診できる時期を区切りながらやってるので注意して

30代後半は氷河期世代なのに無料で接種できないお( ^)o(^ )

>>235
クーポン捨てたわ

http://i.imgur.com/Xw62xju.png

>>238
この正規の従業員もピンキリだからな…

>>236
30代なんてまだまだ若者じゃん。

>>228
無意味な努力や苦労を肯定する気はないが、これだけは言える。
頑張っても頑張らなくても結果が同じ、それでは誰も努力しようとしなくなる。
いわゆる社会主義。それやって失敗したのが昔のロシアでしょ？

だから能力や成果に応じて格差がないといけない。

>>241
ロシアが失敗したのは独裁化したからであって、富の再配分を徹底的に行ったスウェーデンは成功した。
スウェーデンが理想の社会。

>>241
能力や成果に応じての差を否定してるわけじゃない

成功したのは努力や苦労の結果で、それはそれでいいじゃん
だからと言って、自己責任論を他人に押し付けるのは間違ってることだよ

だから、税金が高いけれど高福祉なスウェーデンが理想の社会。

【東京】就職氷河期の悩み語り合おう…「ロスジェネ食堂」開催
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1579869301/

【雇用】「就職氷河期」世代を救済！官民連携し就職支援の協議会を設立へ 秋田
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1579907747/

氷河期世代って変じゃねぇか？？？就職出来なかったならもっと地方に行けばよかったんじゃないか？？？ [782112767]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1580089263/

【新型肺炎】発症者7割が40歳超　4割は糖尿病・高血圧・心血管疾患などの持病　SARSと共通点も
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1579957119/

内閣府の選考結果が出たようだな

ネットをあさっているが、一次通ったやつが見当たらないな。
何人通ったんだろうか？

どうせコネで全部埋まってるんだろ

出来レース

結局茶番か

政治家や官僚の子息を押し込めた上で更に衆院選で「氷河期を救済した」アピールができるのなら政府与党にとってこれほど都合の良いことはない。

すごくいい動画を見つけた。
自民党議員と官僚は全員見とけ。

https://www.youtube.com/watch?v=GXCpnp0CM7U

接客、営業：陰キャだから向いてないって断られた
ＩＴ系：資格はとったが実務経験がないって断られた、作ったプログラム持っていったけど当社とはやり方が違うって断られた
商品陳列：色つきボールを色分けして並べる適性検査やって落ちた
介護：性格が向いてないって言われて落ちた
荷物運び：体力テストで落ちた
事務：女性がいいって言われて落ちた
ゲームのデバッグ：応募者多数で落ちた

地方コームインは？

仕事よりもカネくれ
それでいい

40歳前後の男性。
体力なし。色覚異常もち。
コミュニケーションにも問題ありか。

プログラムの件は、書けるだけで受かるところ腐るほどあったろ。
何も書けない素人でも採用されていたんだから。
相当破滅的なコードを書いていたか、性格で落とされてるだろうな。
超優秀なプログラマには、この手の性格の人多いんだけれどな。逆は真ではないか。

英語ペラペラなんだけどそれだけで仕事見つけるのって難しい。理工学部卒というのも文系職に採用されにくいし。

>>257
ベーシックインカムだね。

>>255
商品陳列と介護以外は全部経験あるわ

コミュニケーション取れないレベルでものすごく暗いかプライド高すぎて扱いくかだろうなぁ

プログラマーとかシステムエンジニアって頭脳労働なのになんで軽視されてんだろ。
あと、中堅大学の理工学部卒でシステムエンジニアになる人って落ちこぼれなのかな？

氷河期は粗探しと難癖つけられて排斥されるって慣れっこだろ

俺と同じ大学学部の同級生は教授推薦つかってNTTに就職。俺は地方中小のIT土方。この差は何？

あまり言いたくないけど、運も実力の内だからね。
安倍や麻生や小泉を見れば嫌でもわかる。

俺と同じ地球生まれの同級生は日本に生まれて貧しいながらも社会人になった。
俺はアフリカで餓えて大人に成れずに命を落とした。この差は何？

ってことだろ。

2000年に音大卒の氷河期女性､就活失敗で卒業後は派遣でコルセン 母親に｢正社員になれないのはお前の努力不足だ｣となじられ鬱病に [597533159]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1580536208/

>>265
同じ条件で運だとかいうのは、占いを信じるぐらい非科学的なことだ。

つか、採用するかどうかを判断するのは人だから、結局人の運を操っているのは人だろ。

コミュニケーション能力は、学力には反映されないかもしれないけれど、社会に出てからは大きく人生に影響するんだよな。

>>268
そう思うんなら、あんたも教授推薦使ってNTTに就職すればよかったじゃん。

2000年頃に20歳だった若者は2020年までずっと日本型雇用の「終身雇用」だった。現在40歳前後
それまで「新卒一括採用」により、まともな企業へ入社できるチャンスは卒業した年度一度のみ。就職氷河期はその枠すらほとんど無く、多くが中小零細、非正規へと転落していった。

運よくまともな企業へ就職できたとしても、給料は「年功序列」に基づいて低く押さえられて、実力主義なんてのもなかった。

彼らが40歳頃になり、ようやく給料が上がろうとしていた矢先に
来年2021年より終身雇用をやめると経団連が発表した。

新卒一括採用から通年採用、年功序列も廃止して、若いときから今の40歳の給料を軽く越える高給を貰える可能性が出てきた。

中途採用も今後活発にして、経験や職歴がある人をどんどん受け入れる予定らしい。

だが今まで中小零細や非正規で働いている人、あるいは40歳になるまで真面目に1社で働き続けた人はそれを経験や職歴と見なされず、また昨今の45歳リストラ現象による年齢的な問題により氷河期世代はほとんど取り残されてしまうだろう。

どこまでも残酷な氷河期世代。

>>272
中小零細での経験のほうが、大企業の社歴よりも個人への業務負担が大きい分、経験を積んでいるだろ、バーカ。

>>272
新卒一括採用廃止＝転職年齢差別撤廃

自営業から大企業への転職って可能？

可能

厚労省の氷河期採用、140倍　初の筆記試験
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1580631805/

氷河期世代に氷河期を思い出させることが目的だろこれ

グループ会社の8歳くらい年下の女性に使われてる
実質、親会社というか元請みたいな感じだから奴隷のように従ってるよ

自分がまさにそれ敬語もろくに使えないあほなゆとり世代の管理職のやつにため口命令口調暴言
20はなれたやつにお前呼ばわりもう一生生活保護希望

※280 それお前が無能のゴミだからじゃね？

可哀そうだったり頑張ってるのもいるけど
やっぱし無能の怠け者も多いけどねえ、失敗してる人には
どの世代でもいえるけどさあ
ゆとりが〜とか言ってるんだから氷河期世代が〜って言われても当然だろうが
あと、敬語使えないって部下なんだから使ってないだけじゃないの？
まあ部下相手でも敬語使うべきだとはお思うけどそれなら年下相手でも敬語使えよ

地球は温暖化でこの冬はスキー場が営業できないところすらあるというのに氷河期とは・・・

総務省：地方公共団体における就職氷河期世代支援を目的とした職員採用試験の実施状況
http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/koumuin_seido/shushoku_hyogaki_shien.html

【応募受付中】
渋川市 [一般事務若干名］(応募1/31-2/21)
http://www.city.shibukawa.lg.jp/shisei/saiyou/shokuinsaiyou/p007117.html
陸前高田市 [一般事務3］(応募2/1-2/28)
http://www.city.rikuzentakata.iwate.jp/kategorie/gaiyou/jinji-kyuuyo/syokuinnsaiyou/hyougakisedai-taisyou.html
【実施予定】
和歌山県(来年度実施)
滋賀県(来年度実施)
東京都(来年度実施)
鳥取県(来年度実施)
神奈川県(受付開始予定3/9)
http://www.pref.kanagawa.jp/docs/s3u/saiyou/senkou_hyougaki_jissi.htm
富山県(詳細5月中旬発表)
http://www.toyama-movie.jp/kaiken/2020/0122/shiryou3.pdf
神戸市(詳細2月下旬発表)
岡山市(受付開始予定2月)
北九州市(来年度実施)
京都市(受付開始予定3月初旬)
http://www.city.kyoto.lg.jp/jinji/page/0000263342.html
堺市(詳細4月下旬発表)
http://www.city.sakai.lg.jp/smph/shisei/koho/hodo/hodoteikyoshiryo/kakohodo/teikyoshiryo_r2/teikyoshiryo_r0201/020122_02.html
茨城町 [事務3］(応募2/7-3/6)
http://www.town.ibaraki.lg.jp/soshiki/division1/somu/jinji/1449213043783.html

>>275
可能だけど大企業や公務員は新卒で入らないと旨味が少ないから、やめといた方がいい。

>>262
ソフトやシステムはただで使えると思ってる
そういう層が会社の上層部に居座ってるから評価も低い
ソシャゲには課金してるのにね

>>284
ワークライフバランスが、素晴らしいやん。

いっそ、英語力を生かして外資系行きたいけれど、外資は過去のブランク歴について面接でかなり突っ込まれるのがネックなんだよね。

「氷河期世代」で苦しんでる連中はそもそもなんで大学行ったの？
俺はお前らと同世代(2000年卒)だけど
無能を自覚してたから公務員一本に絞って専門行ったよ

自衛隊事務官採用で4年目に結婚
子供はもう高校生で、専門の同期も皆妻子持ち

大学に行ったのが間違ってたんじゃ無いか？？
大卒の方が上だと思って何も考えずに進学したのでは？
勉強さえしてれば勝てるって、人生舐めてたんでしょ？

>>288
日本から一歩外に出たら、大卒未満はゴミ扱いだから。

大学時代楽しかったー。

埼玉県も就職氷河期世代採用へ　来年度試験、５人募集
http://www.sankei.com/politics/news/200205/plt2002050037-n1.html

公務員目指しても3年後になれなかったらその後はどうするんだろう？

>>288
本当に無能なら２０００年卒の時点で公務員は無理だと思うし、
そもそも無能であることすら自覚できない。
自分の能力と今後の社会情勢を照らし合わせて最良の選択ができたんだから十分有能だと思う。

当時は今よりは学歴社会で特に親の強い勧めで大学に行ったということがある。
（たとえ馬鹿でもFランや専門学校）
卒業までの４年あればその頃には景気が良くなっているかもと卒業を先送りにしたが、
景気はさらに悪くなり当てが外れた。

氷河期世代公務員試験総合スレ Part8
https://medaka.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1580890171/133

>>293
それ、マルチだよw
そいつマルチしてるただのキチガイバカ

>>286
中小零細に比べたらマシなだけで過度に理想化してはいけない

プラスでよく見るコピペだな

田舎の地方公務員でまったり過ごしたい。

“自己責任の呪い”に苦しむ日々、『ロスジェネ食堂』に集う氷河期世代の叫びを聞け！
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1581091391/

なぜゆとり世代は優遇されて氷河期世代は見捨てられたのか…？ [926770529]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1581120737/

>>297
今の公務員はまったりとは無縁だよ

田舎ほど予算がないから人手が足りてなくて職場で人が倒れてる

なお、官僚は

経産省若手キャリア官僚、大量退職の“怪”
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20200204-00010004-wedge-soci

竹中○して良い権利を与えたらいい

立場が逆ならどうだろう？

こういう話はやっぱり実体験しないと理解はされにくいでしょう。
自分があと２０年生まれてくるのが遅くて、選り好みさえしなけれは正社員での仕事が
腐るほどある時代に生まれていれば
ロスジェネ世代をみて自己責任だと後ろ指を指していたと思うし、
逆にロスジェネ世代から見て今２０歳前後の高卒以上で正社員になれないのであれば
よほど無能か選り好みをしているかのいずれかだから、
自己責任だと後ろ指を指していたと思う。

>>293>>294
マルチかどうかはともかく実際にそういうやつは知っている。
学力はあって親の経済力もそこそこだけど、あえて進学せず就職したケース。
私が通っていた高校では高卒で就職する場合、成績や出欠状況等の上位者からよさげな
企業を斡旋・紹介をするシステムになっていて、地方公務員の求人も来ていた。
高卒だと昔からある大企業や公務員は相変わらず学歴の壁があって昇進の足は引っ張っているようだが
いい大学を出ても就職できなかった挙句、フリーターやブラック企業に追い込まれた人から見れば
逆立ちしても追いつない安定と高所得・福利厚生の差がある。

>>302
商業高校や工業高校の就職システムがそれだね。
学力や内申点の成績順に良い求人の受験者を決めていく。

学力成績が良い生徒だけでなく、運動部で部長やってたとか有力運動部の生徒なんかも良い求人の斡旋を受けてたね。
氷河期だったけど自分の高校（県立商業）からは、
・JRや電力会社・ガス会社といったインフラ企業の現業職
・大手メーカーの県内事業所（工場）といった大企業の地方事業所
・地場の有力企業
・地銀・信用金庫・証券会社等の金融機関の一般職
・イオンやヨーカドーといった大手小売り企業
・県や市の職員等の地方公務員の下級職
なんかが優良就職先だった。

自分は大学に進学して大企業に就職したけど総合職で転勤とかあるから、地元で就職したいという人には実業高校で成績上位を目指すのが今も昔も王道だと思う。

商業高校や工業高校は不良が多いイメージが先行してしまう。
中学のときにほどほど勉強ができた自分は、普通科高校→普通の大学、以外の選択肢はなかった。

>>304
不良が多いイメージがあるのは工業高校だな。
実際、自分の出身中学から不良3人組が同じ工業高校に行ったけど、入学一週間で暴力事件起こして退学になってたわw

商業高校は女の方が多いし、自分の高校には不良は殆んどいなかった。まあ不良が簿記やソロバンやりに商業には行かないしね。

普通高校は進学校じゃないとヤバイ事になる。非進学校だと大学も多くは大東亜帝国以下やFラン大にしか進学できず、当然大卒時の就職にも不利になる。
高卒で就職しようにも実業高校のようにたくさん求人が来る訳でもなく、進学にも就職にも向かない中途半端な存在。

氷河期世代はサイレント･テロリストになれ 42万人
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1581240647/

海外旅行をしてあえて日本には金を落とさない。

２０年前に比べて結構変わったよな。高校は偏差値で入れ替わりがある。
Fラン大学でも海外留学を経験させたり公認会計士などの資格取得講座を充実させてる。
これは氷河期みたいに卒業時に就職できない過去の失敗から学んだというより
就職実績がないと入学者が減少し最悪閉校もありうる時代になったからだろう。
大学に行かずに良いとこに就職するなら今も昔も高専だよな。

高専とか遊べないだろ。

>>255
人間性能がくっそ低い奴は世代問わずたまにいる
学歴とは無関係に、わざとやってるの？ってくらいに時間にルーズ、物覚えが悪い、要領が悪い
ギリ健って言葉があるけど、こういう人は本来ギリ健枠として扱われるべきなんだろうね

>>255
前いってた会社はデバッグ落ちたやついないけどな
どんなヤバイやつでも繁忙期に呼ばれてた

>>300
応募者多数で大混乱

岐阜県高山市1名　4/5

就職氷河期世代対象の短期資格等取得コース始まってるハロワある？
うちの管轄のハロワ始まる様子ない電話でも聞いてみたけど

まだ限定的でしょ
衆院選が本当に近くなったら始まるかな？

そっかあ
タイミング的に今利用したかったんだけど期待できないっぽいですね…ハア…

>>314
氷河期救済アピールはパンデミック対策で打ち消されたんじゃねーのかな

行政側がやる気だしても企業がついていけないっぽいですよね
今回のコロナで中小零細はダメージありそうだし
まあそもそも正社員採用まで期待していませんでしたけど

これまでだって氷河期の採用を法律で禁止していたわけじゃないし、
結局採用するか否かは企業の採用担当者のさじ加減だからな。
表向き募集していて応募面接には形式上付き合うけど
実際にはあれこれ理由をつけて不採用にしているところは腐るほどある。
本気で採用する気がないところは氷河期の採用を強制する法律ができても採用しない。
罰金があったら払ってでも採用を回避しようとする。

氷河期は相変わらず職にありつけない一方、人手不足で潰れる会社があるのがその答え。

>>292
それもあるし、アラフォーから公務員になっても新卒で入る時の半分のメリットも得られない。
パソナ行ったり、ユーチューバになる方がまだマシと思うけどね。

>>319
なら>>84 のようにして、企業にメリットデメリットの両方を与える施策にしないとダメだなだわな。

【ロスジェネ】終わらない氷河期〜疲弊する現場で 日雇いバイト7年、ようやく正規職員になったが・・・　42歳介護福祉士の不安
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1581557859/

１〜２年位前だっけ？
A化成が氷河期に新卒採用を見送った結果、中堅クラスがいなくて困っているような発言をしていたよな。
一応、正社員での職務経歴のある人を中途で採用しないこともないようだが、
それでも氷河期の新規採用という発言はなく３０代以下を速く育てて中堅社員にしていく発言をした。
要するに、困っていても職務経歴のない氷河期を採用しようという発想にはならない。

岡山市
http://www.city.okayama.jp/jinjiiinkai/jinjiiinkai_00115.html


那覇市
http://ryukyushimpo.jp/news/entry-1073197.html

>>324
昭和48年生まれ、早稲田大学理工学部一浪大卒の場合は？

>>323

【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★31
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513123344/

たしかにdodaとか登録してると旭化成の中途採用オファーはわりとくるな
まあ実際受けたら落ちるんだろうけど

内閣官房就職氷河期世代支援推進室
@hyougakishien
・
1分
企業が自社ＨＰや求人広告などで就職氷河期世代に限った直接募集・採用を行うことが可能となりました（ハローワークにも同じ内容の求人を提出ください。）。
　事業主の皆さまには、積極的な採用をお願いします。
（労働者の募集・採用の際、年齢制限は原則禁止ですが、その例外措置です。）

【氷河期世代に限定の求人を解禁】 省令改正、民間サイト対象　対象年齢は35歳以上55歳未満
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1581667428/

>>326
とはいうものの、採用を見送る判断をしたのは発言をした今の社長本人ではなく当時の経営陣なんだよなあ。
文句は今の社長ではなく当時の人事権を持った人に言わないと。
それに、採用していたからといってそれが良かったのかといえばそうとも言い切れない。
採用した人が辞めて他に転職してしまったり、人件費で会社が傾いていた可能性もあり、
逆に今頃になって採用しなければよかったと後悔する可能性も。
歴史にもしもは禁句だが、失敗から学ぶことはいいこと。
大事なことは同じことを繰り返さないことだからな。

>>330
人がどんどん辞めるような会社が倒産しないのは不良債権になる。
資本主義では、労働者が会社を選ぶ権利もあるわけでね。
大事なことは、優良企業だけが生き残って、ブラック企業は淘汰される健全な社会になることだ。

>>318
企業としては、どうしても若い奴をほしがるだろうねえ。あと、年上だと使いにくいかんじがするのだろうか。

むしろ使う側の人が不足してるんだろ。
管理職の転職が必要。

人手不足というのなら発想を変えて、どうすれば人が少なくてもこれまでと同等以上の
会社運営ができるのかを考えたほうがいい。

氷河期だった当時も人件費が高騰した今も結局人件費は会社利益を侵害するコストでしかない。

>>334
無駄な会議、無駄な打ち合わせをなくす。
テレワークを推進する。
過剰な知的財産保護をやめる。
海外に支社を作る。
英語ができない人はクビにする。

>>334
というか、年功序列をなくす。
給料は減ることもあり得る。
氷河期世代、団塊ジュニア世代を雇う。
女性管理職を増やす。
ワークシェアリングを徹底する。
専門知識がない人でも単純作業をこなせる様にマニュアル化する。
これまでの日本の常識を壊して、徹底的に欧米化することだ。

この話題とはあまり関係ないんだけど欧と米って結構違うよね
https://i.imgur.com/zVx05sv.jpg

>>336
仕事ができる若い人ほど損をする年功序列には私も反対派。
生産性が低くても高収入というバブル期採用の部課長クラスが居座った挙句
人件費が若い世代に回せないため終身雇用にメスを入れ始めている。
一方、生産性や貢献度ではなく市場原理で報酬を決めているところも出始めているよな。
具体的には同じ正社員扱いでも氷河期は再就職先がなく、辞めずにしがみつこうとする現状をことをいいことに、
仕事ができて役職があっても報酬は低いままにしている一方、若い人は人が集まらないorすぐに辞めてしまって
人手不足になるから多少なら仕事ができなくも高い報酬で繋ぎとめようとするところ。（逆転現象あり）
若い人が一定数いないと>>326のように将来中堅クラスが今以上に人手不足になることを学んだんだと思うが
データのグラフで示した通り、氷河期っていきなりのクビこそないものの正社員になれても所得は残業があっても
手取り２０万以下で昇給ボーナスなしの非正規と同じなんだよな。

>>338
その市場原理に従うと、氷河期が転職できないのは、転職しようとする勇気のある人が少ないからでは？
氷河期世代全員がブラックな環境を集団退職すればよい。

>>337
ヨーロッパで転職率が低い国は、もともと労働条件が良いので厚待遇の会社へ転職する必要性すらないか、コネ社会故にコネのない人の転職が難しいかのいずれか。

ほんまかいな

三重県職員、就職氷河期世代を採用へ　来年４月
http://www.isenp.co.jp/2020/02/15/41791/

フリーター急減　外食・小売りの事業モデル岐路 2020/02/15
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1581763046/

>>339
氷河期の転職って極めてハイリスクな賭けだな。
確実に今よりいい条件で働ける環境が保証されているならそうすると思うが現実は違う。
これまでさんざんひどい目にあわされてきた氷河期が、かろうじて死なない程度に
給料が低い、長時間労働、法令違反etc程度だと、これまでよりマシ、職を失ったら
もう後はない、と考えるため簡単に転職を考えないと思う。

なぜ氷河期採用の公務員の競争倍率がここまで高いのか？
なぜ氷河期だけピンポイントで所得が低いのか？
この意味を考えたほうがいい。

>>344
年齢制限不問の外資に行けば。もちろん英語は話せて当たり前。

年齢差別は嫌疑があれば訴訟もできる。

IT業界とか50代のバブル世代が結構会社を辞めてるな。あと、大手をクビになった不良債権が中小に流れてきたりもしている。

職務経歴書にはブランク期間が無いようご記入下さい

つまり氷河期は対象外であるわけですなorz

転職すれば普通は1ヶ月ほどのブランクはできるだろ。

「再就職活動中」は立派な職歴。
ちなみに俺は海外経験豊富なのでそりゃブランクあるわ。

【大学卒業時に就活で全滅】就職氷河期世代の人たちが交流 “ロスジェネ食堂”開催 名古屋
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1581885645/

>>142
氷河期世代は特にだが日本国民全てが三橋TVを見て勉強して政治経済に口出ししなければ蔑ろにされるだけだ！！そうなりたくなければ知識を得て戦え！！

年収予想サイト（2020年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://shigotoshigoto.edoblog.net/tennsyoku_houhou/ichi-yosoku

ブラック企業判別（2020年・最新版）
現役社員の暴露情報が多数あります！
転職の際にお役立てください！
http://shigotoshigoto.edoblog.net/kigyou_jouhou/kigyou-info

【社会】就職氷河期世代よ「甘えてはいけない」　諦めずに再チャレンジを　できること積み重ねて
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1581973854/

まだ甘えとか言ってる無知がおるんか

結局、氷河期世代を切ったお陰で、結婚が減り、マイカー・マイホームの需要が減り
夫となって養うはずだった妻となるべき女性が子供を産まずにまーんさん化し、子どもが生まれなかったから
教育産業やファミリー産業が壊滅し、膨大な内需が純減しただけだった、ってのが自己責任論の結果だからな。

ついでに、結婚しなかったためにあぶれた女性たちが自分で自分の面倒を見なければならなくなり、半数近くが貧困状態。
そして、最近では独身税を言い出すぐらいに、既婚者たちも苦しい状態へ追い込まれている訳でな。

全部、自己責任で切り捨てた結果、生まれるはずの需要や供給が途絶えた結果でしか無い。

独身貴族という言葉があるが。

独身税って言っても
独身男性は既婚男性より年収低いんだから
独身男性に補助金出して既婚率上げるべきだろ
年収低いから男性も女性も結婚したくないんだし
それでも苦しいのに結婚したのは自己責任だろ

でもそれだと結婚したら年収減っちゃわない？

>>359
既婚子無し世帯を減らすって目標立てて、妊娠中から扶養控除と減税するとか方法はあるんじゃん？

>>358
女に働かせて結婚に金かからんようにするのが筋だろ。

自己責任と言いつつ、他人から評価されないと生存不能な賞罰構造が前提の
つまり他人に生殺与奪権を擬似的に握られていて、全ては相手の気分次第な状態では
どう自分で自分の人生に責任を取れというのかってのはある

返ってくる言葉は「評価されるまで努力しろ（評価するかは俺の気分次第）」なもので
それは最期まで他人にとって都合の良い人間であり続ける生き方でしかない

「自分の人生に自分で責任を取る権利」すら奪ってる状態では欺瞞でしかない

結婚しても子供を産まなければ独身男女が二人一組になっただけで少子化対策にはならない。
ところが氷河期はすでに出産適齢期を過ぎており、所得が上昇・安定しても今更産めない。
となると、正社員化で結婚→出産の流れを作るにはリーマンショック・東日本大震災で
割を食った２０代中盤〜３０代前半の人たちだろう。
この世代なら正社員経験がなくてもほどほどの若さと人手不足で選り好みさえしなければ
正社員にはなれるし、そこから経験をもとにスキルアップの機会も残されている。

>>363
男がロリ婚すれば良いだけ。

年の差婚決められるのは氷河期なんて無縁の金持ちだけだよ
マンガやアニメじゃあるまいし

女が働けばいいだろ。

親が金持ちの一人っ子ボンボンの氷河期世代ならロリ婚オッケー？