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    员工培训

    • 分类：队伍建设
    • 发布时间：2020-06-16 00:00:00
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    概要:
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    培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。

     

    1.提高员工工作能力。             
    2.企业获得竞争优势。
    3.改善企业工作质量。             
    4.构建高效工作绩效系统。
    5.满足员工实现自我价值。

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