甘肃烟草局招聘最新公告

甘肃省烟草专卖局(公司)招聘公告

因工作需要，甘肃省烟草专卖局(公司)本着公开、公平、公正、择优的原则，计划招聘应届高校毕业生168名。现将有关事项公告如下。

一、基本条件

(一)基本资格条件。

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有符合岗位要求的工作能力;

6.具有岗位要求的其他条件。

(二)学历专业资格条件。

1.系国家全日制统招统分的应届高校毕业生;1月1日至本次招聘报名截止日取得国(境)外学历学位，并完成教育部留学服务中心认证的留学回国人员。

2.按期毕业并取得本科及以上学历和学位证书;

3.与所招岗位要求的专业一致;

4.国家或行业实行资格准入的职业或岗位，应聘人员应取得相应的专业技术资格证书或者职业资格证书;

5.本科毕业生年龄在25周岁(含)以下，硕士研究生年龄在28周岁(含)以下，博士研究生年龄在35周岁(含)以下。

二、招聘岗位及名额

详见附件《甘肃省烟草专卖局(公司)应届高校毕业生招聘岗位表》。

三、招聘程序

此次招聘工作主要分为九个环节: 发布招聘公告、报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、办理录用手续等。

(一)发布招聘公告。

本次招聘信息在中国烟草人才招聘平台(http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/list.shtml)和甘肃省烟草专卖局(公司)网站(http://www.gs.tobacco.com.cn)发布公告。

(二)报名。

1.报名时间。3月21日9时起至3月27日17时止。

2.报名方式。通过“报名系统”(https://ks.gszhaopin.com/)网上报名。

(1)网上注册。应聘人员登录“报名系统”，先进行用户注册，注册时必须准确填写本人姓名和身份证号，并妥善保管用户名和密码。注册完成后，上传本人近期免冠正面电子照片(PNG或JPG格式，大小为1MB以内)。应聘人员必须使用有效期内的居民身份证进行报名，报名与考试时使用的居民身份证必须一致。

(2)上传附件。应聘人员须将居民身份证、学生证、就业推荐表、成绩单及相关证明材料，按岗位要求以附件形式上传报名系统(务必正位上传证件原件扫描件)。

3.报名要求。

(1)全面、准确填写网上报名信息，不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

(2)上传学校出具的就业推荐表原件的扫描件或者jpg格式图片(推荐表填写要素不全或者无签字、盖章的无效，视为不符合条件)。

(3)上传学校教务部门出具的成绩单原件的扫描件或者jpg格式图片(成绩单无公章的无效，视为不符合条件;2门(含)以上课程不合格或者重修、补考、重考的，视为不符合条件;专升本人员还应上传专科阶段成绩单，不上传专科阶段成绩单的，视为不符合条件)。

留学回国人员报名时须上传教育部留学服务中心出具的书面认证证明和毕业证、学位证、成绩单等。

(三)资格审核。

根据应聘人员报名时填写的信息和提交的资料，对照《甘肃省烟草专卖局(公司)应届高校毕业生招聘工作方案》和本公告规定资格条件进行审核。提交材料信息不完整、主要信息不实、不符合招聘条件或不符合回避要求的，资格审核为不合格。

根据应聘人员资格审核通过情况确定参加笔试人员。各岗位参加笔试人数与本岗位招聘人数比例分别不低于3：1且不高于30：1。通过资格审核人数与本岗位招聘人数比例超过30：1的，按照30:1比例择优确定参加笔试人员;比例未达到30:1但超过3：1的，通过资格审核人员全部获得笔试资格;比例未达到3：1的，相应核减招聘人数直至取消该岗位招聘。因岗位取消的应聘人员不予调剂。

(四)笔试。

一般岗位笔试内容为综合知识(70%)+写作(30%)(一套试卷百分制)，信息管理岗位为公共基础知识(30%)+计算机专业知识(70%)(一套试卷百分制)。笔试时间、地点和参加笔试人员名单以及准考证等事宜，通过甘肃省烟草专卖局(公司)官方网站予以公告。

(五)面试。

根据应聘人员的笔试成绩从高到低排名，分别按照各岗位招聘计划人数1:3的比例确定面试人员，并对其报名资格进行复审。资格复审时须提供居民身份证、学生证、准考证、就业推荐表、成绩单等原件。证件、资料原件齐全且符合招聘资格条件要求、没有违反回避规定情形的应聘人员方可进入面试环节。如取消其面试资格的，根据该岗位笔试成绩排名从高到低依次进行递补，笔试成绩出现并列的，一并进入面试。参加面试人员不足1：2的岗位，核减招聘人数直至取消该岗位招聘。因岗位取消的考生不予调剂。

报名资格复审在面试前1-2天进行，具体时间、地点和要求，通过甘肃省烟草专卖局(公司)官方网站通知。

面试时间、地点和参加面试人员名单通过甘肃省烟草专卖局(公司)官方网站以通知的方式发布。

根据笔试、面试成绩计算综合总成绩。笔试成绩占综合总成绩的60%，面试成绩占综合总成绩的40%。笔试、面试和总成绩如出现小数的，则保留两位小数。综合总成绩相同的考生，按照笔试成绩确定排名，笔试成绩相同的，一般岗位按照笔试写作成绩确定排名，信息管理岗位按照专业成绩确定排名，全部成绩相同的另行加试专业知识确定排名。

(六)体检。

根据综合总成绩排名从高到低的顺序，按照各岗位招聘人数1：1比例确定拟录用初步人选，在规定的时间到指定的医疗体检机构进行体检。体检结果不合格的，根据该岗位综合总成绩排名依次进行递补。对体检结果有异议的，可进行复检，体检结果以复检结论为准。必要时，甘肃省烟草专卖局(公司)可以要求体检对象重新体检。

(七)考察。

对体检合格的拟录用初步人选，由甘肃省烟草专卖局(公司)人事处组织考察。考察采取发函或谈话了解等方式进行。出现考察不合格情况的，根据该岗位综合总成绩排名体检合格后依次进行递补。

(八)公示。

根据拟录用初步人选的总成绩、体检结果、考察情况，确定拟录用人选名单，在中国烟草人才招聘平台和甘肃省烟草专卖局(公司)官方网站同时进行公示。公示期为5个工作日。公示之后不再补录。

(九)办理录用手续。

公示期满，无异议或反映问题不影响录用的，按有关规定和程序办理入职手续。

四、工资福利待遇

按照用人单位工资福利待遇制度规定，享受相应的工资福利待遇。

附件：甘肃省烟草专卖局(公司)应届高校毕业生招聘岗位表.docx

来源：甘肃省烟草管理局

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