募集要項
正社員及び、暖簾わけ店長(独立開業希望者)の募集要項 | |
募集職種 | ホール、厨房スタッフ、店長・幹部候補 |
仕事内容 | 店舗の売上管理、マーケティング、アルバイトなどの人材育成を覚えてください。OJT研修や店長クラスの勉強会など、社内外含め、ステップアップしていく場はご用意します! |
年 齢 | 18歳~50歳 |
採用に関する絶対条件 | やる気のある方、前向きな方、素直な方、仕事に情熱を注げる方 |
当店で修得出来る事 | ●ラーメン店を経営していくスキル例えば、 調理技術 マネジメント 数値管理 リーダーシップ マーケティング など ●防火管理者、衛生管理者の資格 |
給与 | 26万円~ 店長手当 2万、3万、5万 年2回、昇給チャンスあり |
待遇 | 社保完備、労災、雇用保険、退職金、有給休暇、交通費支給、社員旅行、 まかない、引っ越し手当、賞与(年一回) |
勤務時間 | 9時間(実働8時間、1時間休憩) 残業が発生した場合は、時間数分の残業代支給 |
休日 | 月6回以上 |
勤務地 | 中央線および総武線(快速含む)(大久保~高尾)沿線 |
業務の流れ | Step1 導入研修 (1週間程度の研修) ↓ Step2 研修期間 (売上管理、マーケティング、仕入れなどを学ぶ) ↓ Step3 店舗勤務開始 (調理、調理補助、仕込み、接客など店舗運営の基本をマスターして頂きます)※今後の業務例 半年~1年で以下のキャリアパスも考えられます! ・店長(アルバイトや社員のマネジメント) ・本部スタッフ(店舗経営をマスターした後、次の業務へ)エリアマネージャー、商品開発、販売促進、人事業務など組織が拡大すればするほど、今後の可能性は無限大です!★社員の具体的キャリアパス★ ●入社3年目マネージャー 中途入社 →店舗経験(6か月) →店長(1年6か月) →現マネージャー●入社5年目部長クラス →店舗経験(約1年) →店長(約1年) →マネージャー(約1年) →部長(店舗経営、商品開発、人事、採用、教育など) |
店舗スタッフ(パート・アルバイト)の募集要項 | |
仕事内容 | ラーメン店スタッフ ●ホール● まずは元気な挨拶でお客様をお迎♪ 笑顔でラーメンをお出しすることからスタート! ●厨房● 早い人では1ヶ月以内に厨房を担当できるように。 「盛り付け⇒麺上げ⇒仕込み」と少しずつステップアップ! 早ければ3ヶ月程で仕込みを任されるまでに成長! ●店舗販売促進● 店内のPOPやメルマガの作成など、才能のある方はやって頂きます!! もちろん成果が出たら時給もアップ♪ [~大歓迎~] ◆人に喜ばれることをするのが好きな方!! ◆活気あふれる環境で働きたい方!! ◆学業と両立して働きたい方!! |
勤務時間 | 9時00分~翌4時00分(シフト制) 1日4時間 週1日 から応相談 シフトは2週間毎に提出 |
給 与 | 時給1,071円~ 深夜:時給1,125円~(22時~翌4時) 4ヶ月に1回、昇給あり |
勤務地 | 中央線および総武線(快速含む)(大久保~高尾)沿線 |
年 齢 | 16歳~60歳(高校生可) |
待 遇 | 制服貸し出し,労災完備,まかない, 各種お祝い,交通費支給(1部店舗) |
アルバイトを希望する方は、 各店舗にお電話にてご連絡ください |
または、042-560-1119までお電話ください(9:00~17:00)
最終更新日:2022/10/03