徒然 : inaction
inaction (
inaction) 投稿者,
@ 2017-10-25 06:00:00
徒然
転職後3ヶ月の試用期間が終わろうとしている。自分の持ち場の仕事も8割くらい覚えて、残り2割が数こなして慣れるしかないような部分が残っている。ここの画像機能が復活したというのを見て何か画像を用意しようと思ったがそれっきり、グラブルにハマっていた。仕事が変わったことで何か思いついたら書こうと思っていたけど、やっていることが細かいというか具体的すぎるので、そのことについてまとめるのは仕事場のノートに書くので、それでガス抜きされているのかもしれない。今まで10年一人でその持ち場をこなしていた人に教えてもらっているのだけど、ちょっと変わった人で悪気無く辛辣な言い方をしてしまったりするようで、たまに謝られたりする。とにかく仕事を覚えないといけないので、30過ぎにもなってメモ取れとか言われるの嫌じゃない?とか言われても怒ったり凹んだりしてる場合じゃないので、まずはやり方を聞いて、やってみて、出来なかったところをもう一回聞いて、怒られて、メモして、できるようになったらノートにまとめる。というような感じでやっている。多分だけど、わざと失敗するのは無しとして、失敗して、なんで失敗したかを考えて、どういうやり方をしたら失敗しないかを自分の感覚で身につけないとダメなんじゃないかと思う。マニュアル化しようという話もあるようなのだけど、文書化したら細かすぎる上に個別のポイントがありすぎて、読むのもダルいし、読んでもそれ全部いっぺんに覚えられないし、そもそもその型の注文が来なくなったら覚える意味もないし、とりあえず数こなして後は応用でなんとかして?といった感じ。さらに上のベテランの人にやり方を聞くと、線を引いたところから少し大きく加工してて、なんでそのやり方なんですか?と聞くと、「この型はねぇ、このくらいが丁度いいんだな」みたいな凄すぎて参考にならないレベルなので、辛辣な人は教わるには都合が良かったりするなと思う。自分が仕事を覚えると辛辣な人が違う部署へ異動になる予定で、上の方が早く動かしたいらしく、早く仕事覚えてくれよ〜ということを言われるので、なんかそれ微妙だよねと思わなくもないが、仕事を覚えないわけにもいかないので無心で働くのだけど、この辺り歳のせいか図太くなったかなぁと思う。多分20代の頃だったら何かとモヤモヤしてたんじゃないかと思うので色々とタイミングが良かったのかもしれない。ということでなんか大したことが書けなかったけど、自分の中で答えが出せることに関しては書く必要がないので、自分の中で答えが出せないこと、もしくは答えを出したいことについて書こうとするのかなぁとか、思ったけどどうだろう。今は割と日常がスッキリしてしまったのであまり書くことがないというかグラブルが忙しいというか、まぁそんな感じです。
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