すかいらーくの労働時間を5分未満切り捨てる賃金の支払いは違法?【弁護士が解説】

労働時間は1分単位で計算するのが原則です。

【目次】
00:00 スタート
00:10 すかいらーくの未払賃金問題
01:22 労働時間は1分単位で計算するのが原則
02:13 未払残業代請求における例外
04:08 未払賃金問題の対処法

 
このチャンネルでは、解雇・残業・労災・パワハラといった、働く人が会社との間で労働問題にまきこまれたときの対処法などの話を中心に投稿しています。 
 

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☆ ②関連動画一覧 ☆

残業代は、1分単位で支給
https://www.youtube.com/watch?v=lTL4MUYOUpU

Q 15分単位の労働時間。17時14分にタイムカード押す。 #Shorts
https://www.youtube.com/shorts/UUZWTBKVCmU

労働時間の30分未満の切り下げはあり?
https://www.youtube.com/watch?v=NfAZAZ9q9Dg

☆ ③プロフィール ☆
 
弁護士 徳田隆裕(金沢弁護士会所属)
弁護士法人金沢合同法律事務所に所属しています。労働者側での労働事件を専門にしています。解雇,残業,労災,パワハラといった労働問題で困っている労働者を笑顔にするために日々尽力しています。このチャンネルでは,働く人が会社とトラブルになったときに役立つ情報を日々発信しています。労働事件において,最高裁判所の前で「勝訴」ののぼりを掲げられるような,働く人を勇気づけられる最高裁判例を勝ち取り,働く人が報われるように社会を変えていくことが夢です。趣味は,子供と遊ぶ,運動をする,美味しいものを食べる,読書,登山などです。

☆ ④タグ ☆
#未払賃金 #労働時間 #弁護士

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