試用期間中の解雇!対処法3選【弁護士が解説】

試用期間の途中で解雇された場合、どのように対処すべきかについて、労働弁護士がわかりやすく解説します。

【目次】
00:00 スタート
00:23 試用期間とは
02:20 対処法①会社から指導・教育があったかを検討する
02:53 対処法②解雇理由を明らかにする
03:38 対処法③就労意思を明確にする

 
このチャンネルでは、解雇・残業・労災・パワハラといった、働く人が会社との間で労働問題にまきこまれたときの対処法などの話を中心に投稿しています。 
 

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☆ ③プロフィール ☆
 
弁護士 徳田隆裕(金沢弁護士会所属)
弁護士法人金沢合同法律事務所に所属しています。労働者側での労働事件を専門にしています。解雇,残業,労災,パワハラといった労働問題で困っている労働者を笑顔にするために日々尽力しています。このチャンネルでは,働く人が会社とトラブルになったときに役立つ情報を日々発信しています。労働事件において,最高裁判所の前で「勝訴」ののぼりを掲げられるような,働く人を勇気づけられる最高裁判例を勝ち取り,働く人が報われるように社会を変えていくことが夢です。趣味は,子供と遊ぶ,運動をする,美味しいものを食べる,読書,登山などです。

☆ ④タグ ☆
#解雇 #試用期間 #不当解雇

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