2022年パパの育休はどう変わる？改正育児・介護休業法のポイント（日英字幕あり）English subtitles available.

2022年パパの育休はどう変わる？改正育児・介護休業法のポイント（日英字幕あり）English subtitles available.って動画が話題らしいぞ

おすすめでござるよ

これはいいものだー

高評価15wwwww

日本語が理解できないバカが多いな

なんで伸びてんの？
再生回数：164
高評価：まやかし
15
低評価：0
投稿日：06/06 03:27

ちな06/06 03:27時点での情報ねwww

最後まで見てくれたあなたがだいすきです。そ・れ・で・は・・

男性の育休取得へ法改正で検索したら上の方出てきた

男性の育休取得へ法改正で検索したら結構ぉおお上の方出てきた

低評価0wwwww

この動画消されないよな？

なんでこんなに伸びてんの？
再生回数：164
高評価：15
低評価：0
投稿日：06/06 03:27

ちな06/06 03:27時点での情報ねwww

わんこおつ

おつおつ

1回見たら満足しちゃったなあ

強引に行ったｗ

男性の育休取得へ法改正で2022年パパの育休はどう変わる？改正育児・介護休業法のポイント（日英字幕あり）English subtitles available.出てくると思わなかったわ

This is description

男性の育児休業が取りやすくなる、改正育児・介護休業法が成立しました（2021.6.3）。男性も子どもの出生後８週間以内に４週間まで２回に分けて「産休」が取れるほか、会社が本人に制度の周知と取得の確認をすることが義務化されます。改正のポイントと、現行の制度でできることについてもお話ししました。

目次
00:00 改正育児・介護休業法が成立
00:36 男性版「産休」
01:35 育休を２分割可能
02:26 非正規で1年未満の勤務でも取れる
02:51 取得の周知や働きかけが義務に
05:51 取得率の公表義務
07:34 実は改正前の法律でもいろいろできる
08:22 育児休業給付
09:00 パパ休暇
09:35 会社の制度を確認しよう　　　 　
11:22 充実した人生のために利用しよう

【参考：今回の改正について】

男性育休・改正のポイントは？ わかりやすく解説【育児介護休業法の改正案】ハフポスト
https://www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp_608137dce4b082bab008cf56

改正育休法成立、知っておきたい“男性育休“5つのポイント BUSINESS INSIDER
https://www.businessinsider.jp/post-235972

育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律及び雇用保険法の 一部を改正する法律案の概要
https://www.mhlw.go.jp/content/000743975.pdf

育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律及び雇用保険法の一部を改正する法律案（令和3年2月26日提出）
法律案要綱
https://www.mhlw.go.jp/content/000743976.pdf

【参考：現行の育児・介護休業法】

厚生労働省　育児・介護休業法について
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000130583.html

知っておきたい　育児・介護休業法（動画）（厚生労働省 / MHLWchannel）
https://www.youtube.com/watch?v=oke59MDP0kM

厚生労働省　パパ休暇・パパママ育休プラス
https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11900000-Koyoukintoujidoukateikyoku/0000169713.pdf

【関連動画】

育休後Ｑ＆Ａ：男性の育児休業（再生リスト）
https://youtube.com/playlist?list=PLvI4Zcp5V104OgIyLAotGyPIekfP1GOWG

【公式サイト：セミナー、イベント情報はこちらから】
https://1995consultant.com/

【育休後職場復帰オンラインセミナー】
https://1995seminar.peatix.com

【育休後オンライン相談：お申し込み受付中】
https://1995consultant.com/individual/facetoface/

【育休後カフェ公式LINE] https://lin.ee/9Va0LSM

【Twitterアカウント】
https://twitter.com/1995consultant

【facebook ページ 】
http://www.facebook.com/1995consultant

【Instagramページ】
https://www.instagram.com/rieyamaguchi24/

【著書】
改訂版 さあ、育休後からはじめよう 〜働くママへの応援歌〜 労働調査会
https://amzn.to/2BBHdHK

＜山口理栄プロフィール＞
1984年総合電機メーカー入社、ソフトウェアの開発、企画に24年間従事。２児の育児を経験。
2010年〜育休後コンサルタント。
2021年〜株式会社山口企画代表取締役

#男性の育児休業 #男性の産休 #男性版産休

>>17 ありがとう

>>17 おつおつ

>>17 おつかれ。いつもありがと