抚顺市五级工伤职工享受多少工伤待遇？

发布时间：2023-07-10 17:56:03

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内容简介

1、按伤残等级支付一次性伤残补助金标准五级伤残为18个月的本人工资六级伤残为16个月的本人工资2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴五级伤残：本人工资的70%六级伤残：本人工资的60%并由用人单

1、按伤残等级支付一次性伤残补助金标准

五级伤残为18个月的本人工资

六级伤残为16个月的本人工资

2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴

五级伤残：本人工资的70%

六级伤残：本人工资的60%

并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

温馨提示：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

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