校园招聘也要求求职者最好有工作经验

在招聘会上，除了应届毕业生外，还有不少往届毕业生活跃在现场。小刘去年毕业于榆林学院化学专业，如今在一家公司做行政工作，“当初毕业时就业压力太大，很多单位又要求有工作经验，最后就抱着‘先就业再择业’的想法工作了。参加这次招聘会是想再看看有没有更好的工作。”小刘表示，有了工作经验后感觉比去年的选择余地多了些。

岗位多 经验少

“转了一大圈，不要说满意的单位，就是可以投放简历的岗位也很少。”艺术设计专业的蒋华感到很疑惑，“明明是在学校招聘，为什么还要求有工作经验，这样的要求是不是不太合理?”

针对工作经验这一要求，一化妆品公司的王经理坦言，没有一个企业会招应届毕业生担任主管岗位，即使是管理专业毕业，也需一段时间的培训才能胜任，“我们招聘岗位的告示来学院招聘时并没有特别做调整，与平时面对社会招聘时一样，可能引起了部分学生的误解。因虽是校园招聘会，还会有社会人士来参加，我们是抱着试试的态度来招聘的。”

260多家单位提供过万岗位

“为方便求职者前来应聘，中心专门制作了本次招聘会企业招聘岗位信息分类汇总表，这样可以帮助求职者提前确定意向，使应聘时更具目标性。”据人才交流中心工作人员介绍，此次招聘活动以“送岗位进校园推动大学生就业”为主题，主要服务高校毕业生，以积极吸纳配置人才资源、促进高校毕业生就业为主旨，为各类用人单位、各类人才和应届毕业生搭建双向交流平台，提供针对性公共公益服务。“这次招聘会共有260多家用人单位进场招聘，提供就业岗位一万多个，涵盖了机械、化工、计算机、教育、经济、管理等相关专业。”