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ぼく「なんでAしてないの？」部下「えー、Aをしようとは思ったんですが、一昨日ですね。その◯◯さんの案件でですね」

2023/09/23

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1: 2023/09/20(水) 18:21:35.869 ID:mOhcQwK/M.net
ぼく「……もういい、Aしろ」
部下「いや、だからその◯◯さんの案件で、こういう事があって」

ぼく「だからしてないならAしろ」
部下「それから◯✕さんにたずねたんですよ。そしたらそこでですね」

ぼく「今、Aしてるかしてないのか。してないならしろという結論以外にあるの？」
部下「◯✕さんはこういう間違いもあり得る、とアドバイスしてきて、見直してたんですよ。そしたら量があるからまだできてないんです」

ぼく「で、Aはできてるの？できてないの？」
部下「いや、だからその◯◯さんの案件で、こういう事があってそれから◯✕さんにたずねたんですよ。
そしたらそこで◯✕さんはこういう間違いもあり得る、とアドバイスしてきて、見直してたんら量があるからまだできてないんで」
ぼく「……いいか、その話を聞いて30分かけてる。
言い訳せず手を動かしてたら30分お前の仕事は進み、俺の仕事も進んでた。
1時間無駄にしてるんだ、結論変わらないなら黙って手を動かせボケ！」

部下パワハラだってブチギレて机に蹴り入れて帰っていった。Aせずにさ

どう思う？



3: 2023/09/20(水) 18:22:45.792 ID:mOhcQwK/M.net
何を求めてるんだ？
言い訳を聞いて「じゃあ仕方ないね、Aしなくていいよ！」って言うと思ったのか？



4: 2023/09/20(水) 18:23:45.791 ID:xhI8B/zz0.net
コミュ障の極みじゃん、お前が



5: 2023/09/20(水) 18:24:05.599 ID:otu4wQmo0.net
話を聞かないぼく君が悪い



6: 2023/09/20(水) 18:24:15.765 ID:26RL/nxf0.net
じゃあ君が◯✕さんの案件引き継げばいいよね



7: 2023/09/20(水) 18:24:49.064 ID:qEf+A5+o0.net
なんでAしてないの？って聞かれたから答えてるんじゃん



8: 2023/09/20(水) 18:25:08.452 ID:mOhcQwK/M.net
受験生「昨日勉強できてなかったのは夕飯にハンバーグを食べて、
ハンバーグすきたからご飯を大盛りにして
それで満腹中枢が刺激されたらっていう論文が◯◯大の卒論にあって
あ、その◯◯大ではマグロを交配させる実験で有名でですね
日本水産から支援も受けてて。ニチレイで」

こいつに「黙れ、勉強しろ！」って言わない？



10: 2023/09/20(水) 18:26:46.537 ID:mOhcQwK/M.net
>>7
答えは「忘れてました、すぐします」だよ



12: 2023/09/20(水) 18:27:35.602 ID:3f9OVZbod.net
>>10
忘れてはないんじゃない



13: 2023/09/20(水) 18:28:33.747 ID:mOhcQwK/M.net
>>12
なら認識があったのに仕事しなかったのか？解雇だろ





14: 2023/09/20(水) 18:29:06.377 ID:oX0SYJxt0.net
伏せ字だらけでAをやらないことに繋がる理由があるのか判断できない
やらなかった理由になるものがあるのに無視してAをやれというなら無視して良い根拠を話してからやらせればいい



15: 2023/09/20(水) 18:30:09.132 ID:Ljgp0T5h0.net
お前人に支持出していい人間じゃないよ



16: 2023/09/20(水) 18:30:21.808 ID:mOhcQwK/M.net
ここまでにAしろ
→してない
なぜしてない
→言い訳ゴタゴタ言い始める
いいからやれ
→言い訳ゴタゴタ言い始める
だからやってないならやれと
→言い訳ゴタゴタ言い訳ゴタゴタ

ムカッてくるだろ
すべての言い訳を大変だったね。でも今日までだから昨日は徹夜でやるべきだったよね！で済むだろ



17: 2023/09/20(水) 18:30:57.138 ID:afWXylbf0.net
模範解答は
別件対応で時間取られてまだできてません、すぐやります
だとは思うけど途中でキレたらそらパワハラ言われますわ



18: 2023/09/20(水) 18:31:19.944 ID:uk5LddUs0.net
Aを優先してやって^^
○×のはおれが引き取る😊

────後日。


○×の手伝いしてあげて😃



19: 2023/09/20(水) 18:32:07.047 ID:dzzIK8l60.net
「～まだできてないんです」のあとに
「理由はわかった。じゃあ今からAよろしく。急ぎでな」
と伝えてせっかくおしまいにできたのに
「結局Aはできてるの？」とか聞くのが無駄



20: 2023/09/20(水) 18:32:19.351 ID:mOhcQwK/M.net
>>14
いや、どれだけ言い訳を重ねてもできてないことには変わらん

なんの問題もなく人が手伝ってくれて終わった奴は評価する

事故とか重なって仕事が終わらなかった奴が居たら、仕方ないとは思うけど「じゃあ今回はしなくていいよ」とはならない
ASAPやれ



21: 2023/09/20(水) 18:33:08.417 ID:LQEQECnyM.net
キレやすい>>1くんの模範解答は「つまりやってるけどまだ終わってないってことね急いでやろう！」ニカッ
です
アンガーマネジメントしましょう



22: 2023/09/20(水) 18:34:01.741 ID:mOhcQwK/M.net
>>19
もういいからAしろ、と言ってるよね

それなのに続けられたら
「できてるの？」ってなるよね



24: 2023/09/20(水) 18:34:32.511 ID:dzzIK8l60.net
>>22
できてないのはわかってるんだろ？
なんで改めて聞くんだ？？



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25: 2023/09/20(水) 18:34:41.027 ID:oX0SYJxt0.net
言い訳してるで終わらせてるけど優先順位付け間違えてるならそれを指摘すれば良いだけじゃね
理由が遊んでて何もしてませんじゃなくて他の事やってたと言ってるんだから指示の出し方間違えてるわ



26: 2023/09/20(水) 18:35:45.844 ID:mOhcQwK/M.net
部下「～まだできてないんです」
19「理由はわかった。じゃあ今からAよろしく。急ぎでな」
部下「いや、だからその◯◯さんの案件で、こういう事があって、
それから◯✕さんにたずねたんですよ。
そしたらそこでですね。◯✕さんはこういう間違いもあり得る、とアドバイスしてきて、見直してたんですよ。
そしたら量があるからまだできてないんですよね」

なんて返すの？



27: 2023/09/20(水) 18:35:53.983 ID:txCjiczdd.net
別案件で内容自体にミスがあったので精査してますってことじゃろ



29: 2023/09/20(水) 18:38:22.811 ID:bMkWsNEh0.net
>>26
今すぐやれ



30: 2023/09/20(水) 18:39:06.885 ID:mOhcQwK/M.net
>>25
違うよ
Aの仕事しか与えてない
予算も俺が出してる
他の人の仕事をする必要はない
頼まれても断ればいい

さらに言うと、アドバイスくれと自分から言って他の人に大変なことを言われてそれに従ってた



31: 2023/09/20(水) 18:39:40.487 ID:BP9+yg4u0.net
>>26
流すだろ



32: 2023/09/20(水) 18:39:50.087 ID:dzzIK8l60.net
>>26
経緯の報告はAが終わってから日報にまとめといて、それ見るから
とりあえず今からすぐAに取り掛かってね

とかかな？
まあお前は「どうせそれでも言い訳続けてくるんだよ」とか推測の話してきそうな気がするけど



33: 2023/09/20(水) 18:40:11.076 ID:+ODeKzSMM.net
>>26
じゃあいつ頃までに終わりそう？って聞くかな俺なら
んで時間かかりそうなら手伝うわ先輩として



34: 2023/09/20(水) 18:40:16.168 ID:iDOV5Asz0.net
言い訳する人はプライドが高いから社員全員の前で怒ってやればいい
そうすれば言い訳する気力を削げる



35: 2023/09/20(水) 18:40:17.713 ID:gQSjGW/w0.net
ネタだよな？






36: 2023/09/20(水) 18:41:20.686 ID:Phf3F0rr0.net
Aをするために○✕が必要ってことじゃないん？



38: 2023/09/20(水) 18:42:26.781 ID:mOhcQwK/M.net
見積もり依頼があった
その見積内容は、ほぼ前のと同じ。
前の見積もりのEXCELデータを渡して

「会社名変えて出しとけ。作成者はお前。客に顔売っとけ。細かい所の変更は要件詰めて見積もるから概算だと言って出せばいい」

と指示した



43: 2023/09/20(水) 18:45:15.582 ID:mOhcQwK/M.net
そして見積もり届かないと文句が来た

同僚の先輩に相談したらしく
「ここも変えろ、あそこも変えろ、こうした方が良い、グラフも張り替えろ」
と指示されて、
「概算だから納期だからって言って出せ！」
と言ったら、まだ時間がかかると言い始めた

「いいから、やれ」
ってなるよね



45: 2023/09/20(水) 18:46:15.940 ID:hdjoevop0.net
>>43
それなら指摘すべきなのは先輩の方だよね
部下の方をネチネチ責めても何も変わらないよ？



49: 2023/09/20(水) 18:51:38.448 ID:oX0SYJxt0.net
承認者が>>1なら概算だしそれで良いと思うわ
ただグラフが入る概算てことはほぼ提案書か
それなら客先で>>1がフォローするわの一言あるだけでだいぶ変わるだろう
客先に1人で行く前提なら先輩に不安煽られた状態で適当に作りにくいかもしれん



50: 2023/09/20(水) 18:52:30.111 ID:NTRQ7eXra.net
先輩に聞くのもまあ変だな
上司に指示されてEXCELデータ書き換えぐらいなら「出来ました、確認お願いします」で済む話な気が



51: 2023/09/20(水) 18:53:00.507 ID:SSqNX4F/0.net
>>45
関係ない先輩に意見求めて勝手に要件追加して結果期限に間に合ってないんだろ?
どう考えても部下が悪いだろ…



52: 2023/09/20(水) 18:53:27.596 ID:ovzGJ/0F0.net
今日までだったら仕事振ったなら少なくとも進捗聞くべきだったから両方ゴミ



55: 2023/09/20(水) 18:55:31.397 ID:mOhcQwK/M.net
>>52
いや、一週間前だぞ
名前変えて送るだけだぞ？
できたかとか確認しないよ



56: 2023/09/20(水) 18:56:38.530 ID:L5wwT3630.net
でも〇〇の案件があるから仕方ないな



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57: 2023/09/20(水) 18:57:28.707 ID:hdjoevop0.net
>>51
部下が悪いからってネチネチパワハラまがいのことしてても何も変わらないよ？
先輩の誤った指摘はそのままでいいの？



58: 2023/09/20(水) 18:58:14.457 ID:mOhcQwK/M.net
>>56
それは名前を張替えすらせず宛先の会社名も変えず出したアホの事だよ

山田「見積もりくれ」
ぼく「田中のと近いから田中を山田に変えて送れ」
田中様向け見積書→山田ブチギレ



59: 2023/09/20(水) 18:59:20.438 ID:mOhcQwK/M.net
それで仕事逃して、そのアホの先輩にどうしたらいいすか！と聞きに行ったんだ



60: 2023/09/20(水) 19:01:19.477 ID:SSqNX4F/0.net
>>57
先輩は意見求められたから見積書としてのアドバイスしただけだろ
要件を把握してない可能性が高いので大元を正した方がいい



61: 2023/09/20(水) 19:01:21.511 ID:mOhcQwK/M.net
そしたら俺の指示を汲んでより良い完璧な形で出さないと俺がキレるとか吹き込まれて
調べて変えてたらしい

概算見積でどのくらいの予算か測るもんだから、中身が違ってても構わんのだ
要件聞いて詳細見積出すんだから



62: 2023/09/20(水) 19:01:26.480 ID:afWXylbf0.net
>>55
あっ…



67: 2023/09/20(水) 19:03:17.754 ID:NTRQ7eXra.net
そんな簡単な内容なら数時間後に「送った？」ぐらい聞いとけよ
つーかいくら簡単でも不慣れなことさせるなら確認するから見せてって言うだろ普通



70: 2023/09/20(水) 19:04:36.753 ID:mOhcQwK/M.net
>>67
名刺渡して
名前変えてこいつに送れ、のガキにもできる作業すらまともにできんのか



72: 2023/09/20(水) 19:05:47.282 ID:afWXylbf0.net
出した指示の進捗確認しないとか無能の典型やん



73: 2023/09/20(水) 19:05:51.432 ID:mOhcQwK/M.net
もうその新人は使えんわ






74: 2023/09/20(水) 19:06:31.104 ID:mOhcQwK/M.net
>>72
時給1000円のバイトの方が有能だが？



76: 2023/09/20(水) 19:06:57.706 ID:mOhcQwK/M.net
全ての指示を見てられるか
簡単な仕事ならなおさらだよ



77: 2023/09/20(水) 19:07:05.232 ID:L5wwT3630.net
キレる人って認識されてるせいで報連相に支障きたしてるパターンか



79: 2023/09/20(水) 19:07:57.155 ID:hdjoevop0.net
まぁ指示も管理もできない短気で無能の>>1
とアホの先輩と使えない新人
みんなお似合いの職場じゃね？



80: 2023/09/20(水) 19:08:23.923 ID:q0MdORWJ0.net
>>74
お前と比べたら確かにそうだな



83: 2023/09/20(水) 19:11:24.347 ID:jz/V9Aa/0.net
>>76
新人に対してそんなこと言う上司とかホンモノだなwww



88: 2023/09/20(水) 19:14:32.319 ID:gY64Blt20.net
>>77
あるあるだな



95: 2023/09/20(水) 19:19:48.623 ID:jz/V9Aa/0.net
まず周りとの接し方考えたほうがいいと思うよ
完全に厄介者認定されてますやん



96: 2023/09/20(水) 19:20:04.420 ID:mOhcQwK/M.net
今まで30人くらいと仕事してきたが
キレたのは今回の新人と名前間違えたバカの二回だけ



103: 2023/09/20(水) 19:28:56.315 ID:OOGbd2Fa0.net
この子社会経験ないよね？さすがに



112: 2023/09/20(水) 19:36:46.750 ID:mOhcQwK/M.net
正確に言うと丸投げしてやってほしい
全てを



113: 2023/09/20(水) 19:38:10.787 ID:mOhcQwK/M.net
理想
部下にふる→仕事を完ぺきにこなす→チェックに専念する

現実
部下にふる→仕事をしない→かわりに俺がする→優先度の低い簡単なものをせめてやらせる→ミスる



115: 2023/09/20(水) 19:39:09.658 ID:mOhcQwK/M.net
だからスタート時点の人員はマジ重要
せめてもう一人使えればましになる



116: 2023/09/20(水) 19:39:14.803 ID:rOp40uBJr.net
会社「管理職が無限残業しろ　その方が安上がりだから」



118: 2023/09/20(水) 19:40:38.851 ID:jz/V9Aa/0.net
必要ない仕事やって他の仕事が疎かになってますよ？
誰かが似たようなこと言ってませんでしたっけ？



120: 2023/09/20(水) 19:42:13.559 ID:mOhcQwK/M.net
>>114
設計して→わかりません→ならやるよ
プログラムくんで→くめません！→なら組むよ
じゃあテストして→できません！→ならテストするよ
客のクレーム対応して→わかりません！→なら対応するよ

客「見積もりくれ」
ぼく「……ん、これの名前だけ変えて出しといて」
バカ「名前変え忘れた！」
新人「バカになおせと言われたから直したら納期に間に合わなくなった」

ぼく「……謝ってくる」



122: 2023/09/20(水) 19:45:17.080 ID:jz/V9Aa/0.net
>>120
できるように教えるならともかく自分で手動かすのは無能上司の典型
いつまで経っても変わらないじゃん



124: 2023/09/20(水) 19:46:22.980 ID:mOhcQwK/M.net
>>122
覚える気ゼロだから



126: 2023/09/20(水) 19:48:01.314 ID:mOhcQwK/M.net
俺だってみんなに任せて何もせずダラダラ生きて部下がミスった時に土下座して慰める役をやりたいよ！

何でこんな事になってんだよ！



131: 2023/09/20(水) 19:50:29.531 ID:dhmQqGsyH.net
これは部下が悪い



134: 2023/09/20(水) 19:52:30.823 ID:mOhcQwK/M.net
設計完璧なやつとか
プログラムをすごい速度で組むやつとか
テストで完璧にバグ潰してくれるやつとか
ドキュメント完璧なやつとか
客クレームまわせば機嫌取るやつとか

そういうのもいる

そのポジションに入れないから、見積もりの名前変えるお使いなんだ



154: 2023/09/20(水) 20:07:40.816 ID:13PEm0EF0.net
>>1見る限り部下に問題はあるものの、>>1がその上で上手い事扱ってやればいいだけの話
要するに>>1の能力不足も部下の能力不足もお互い様



163: 2023/09/20(水) 20:22:42.262 ID:3271p8dwM.net
>>30
> Aの仕事しか与えてない
> 予算も俺が出してる
> 他の人の仕事をする必要はない
> 頼まれても断ればいい

これを部下に言ってやれよｗ



167: 2023/09/20(水) 20:37:21.312 ID:0b9UzQVTM.net
>>18
なるほど
賢いわ



176: 2023/09/20(水) 20:58:52.864 ID:+G+5WLkhd.net
かなり部下から信用されていないことが分かるな
まずお前の「名前を変えて出すだけでいい」という指示に対して、部下はこれでいいわけがないと思った
でもお前には言えないから、同僚にアドバイスを貰うことにした
そして同僚も「お前がキレるから」という理由で、お前の指示内容からお前には報告せずに変更した

ここから分かるのは日常的に部下に当たり散らして部下からのホウレンソウを萎縮させて、業務を停滞させているパワハラ上司の存在だ



178: 2023/09/20(水) 21:36:51.109 ID:yYAdwCBs0.net
教育って言うけど、だめな部下はダメなままやぞ
管理能力って言うけど、部下ガチャの要素が大きい



181: 2023/09/20(水) 21:46:15.517 ID:+Mz4bpER0.net
こういう返しをする部下って内心では「俺は悪くない」「ミスは誰にでもあるから自分がやってしまったことは仕方がない」とか思ってるからな
問題を解決するための建設的な話をする気がない



転載元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1695201695




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