付出就会有实现目标，超市歧视反而助面试者成功

　　现在的社会很现实的，现在的社会也很功利，但是在现实和功力的社会里，勤恳一样会得到赏识，接下来是一个超市加盟店招员工发生的故事。

　　近日，河南籍曹女士去大兴旧宫超市应聘时发现，一奶粉厂家招工广告写着“河南人东北人勿扰”。对此，集团发表声明称，从未有籍贯歧视的规定，歧视性“招聘启事”为圣元厂家业务代表的个人行为。奶粉厂商圣元集团也回应称，反对歧视河南人、东北人。前日有媒体报道，旧宫超市“圣元奶粉厂家招工广告”称：“河南人东北人勿扰”。超市“值班经理”表示，不要河南人是因为（河南人）口碑不好，而不要东北人是因为东北）太能惹事，超市要求应聘者提供身份证判断，此举被指是地域歧视。 旧宫超市信息发布板上，已找不到歧视性字样的招聘启事。超市附近的多个商贩称，那条广告已被撕掉两天了。  

　　“我们人力总监就是东北人，我本人也是沈阳人。”前日集团公关总监富宇称，从未有籍贯歧视的规定。有近20000员工，半数以上为非京籍员工，仅旧宫店就有河南员工41人，东北员工25人。 富宇介绍，经调查，旧宫店的“招聘启事”是圣元业务代表为招聘促销员工而张贴的。该广告没有标志，上面有圣元厂家业务员的联系电话。 集团就此事发表声明称，集团从未有过籍贯歧视的规定或要求，歧视性“招聘启事”为圣元厂家业务代表的个人行为。 

　　表示，当天的“值班经理”是服务台的一名普通员工荣某，其言行属个人行为，不能代表。会根据规章制度及协议的约定，对相关人员进行严肃处理。昨日，圣元集团公关部经理张迎玖表示，圣元不少高管都是东北人，且有大量河南籍、东北籍员工。“一律不是公司行为，圣元反对在招聘时封杀河南、东北人。”张表示，目前公司正在对此事进行调查，查出后会严肃处理。

    有许多的公司也要注意了，对于想要加盟的人也要考核一下，低素质的人只会影响你们的声誉，不会带来利益的。