1、主持建筑公司全面工作，打造人才结构合理、思想素质良好、技术设备先进、具有现代科学管理水平、有一定技术优势和特色的建筑工程公司；
2、完成总公司下达的年度经营目标，实施公司决定的经营和经济、财务决策；
3、组织建立和健全生产经营管理，落实各级责任制和业绩考核制度，确保工期、质量、安全、效益；
4、组织实施财务预算方案及利润分配使用方案；
5、负责与总公司保持良好沟通，定期向总公司汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事情；
6、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整；
7、负责处理公司重大突发事件，并及时向总公司汇报；
8、完成总公司授予的其他工作。