岗位职责：岗位职责：1、制订并执行部门月度工作计划，协助战区总监完成月度销售任务；2、指导并安排本部门员工的日常工作，组织部门工作例会，及时进行工作总结，提高部门工作效率；3、按照公司的要求，运用销售管理系统，统计、分析本部门员工工作效果，及时发现问题并加以解决；4、通过培训，不断提高本部门员工的销售技能；5、提升部门员工工作积极主动性，保持良好的工作状态，控制部门员工流失；6、协调本部门与其他部门的工作。任职要求：1、大专以上学历，市场营销或电子商务相关专业优先；2、3年以上相关行业销售经验，1年以上相关行业销售团队管理经验；3、有很好的职业道德，能承担较大的工作压力。福利待遇：无责底薪（3000-5000）+高提成+团队提成+奖金+年终分红+五险一金+标准工作时间+国家法定节假日+交通补助+员工旅游+完善的福利制度+广阔的职业发展空间工作年限满一年月入万元以上，欢迎销售精英的加入！面试安排：收到简历我们认真核实后，电话通知具体面试时间！
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