一、岗位职责: 1.利用网络资源搜寻、下载建筑类人才的相关信息; 2.根据搜集的资源及公司提供的人才信息资料,电话邀约建筑类人才洽谈合作业务; 3.与同事共同协作,充分了解客户需求,发掘潜在客户,共同完成部门业绩目标。 4.部门负责人安排的其他事项。二、岗位要求:1. 年龄22-32岁;2. 有电话销售或其他销售类工作经验者优先;3. 普通话标准,有服务意识,熟悉电脑操作。三、岗位待遇:1. 周末双休,法定节假日照常休假;2. 工资构成:底薪+工龄工资+业绩提成+全勤奖+通讯补助+交通补助+年底分红;3. 入职培训、入职后持续培训;4. 透明、公开公平公正的晋升制度。
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