工作职责：1、负责公司会议、会场的准备、布置、会议纪要的整理、跟催各部门执行情况的汇报并协助经理制定公司各项管理制度并监督推行实施；2、负责公司外部事物的联络、协助经理做好、会议、接待的其它行政事物，检查督促公司各项制度、工作流程及各部门工作计划的良好执行；3、负责公司证照的办理、变更、年审、注销等管理工作； 4、负责固定资产、办公用品合理管理，督导行政专员固定资产有效管理，办公用品台帐的建立、保管、发放、报表的制作等，并及时将异常情况上报领导；5、对档案管理人员工作的指导、监督并协调解决相关问题； 6、协助经理对企业文化的构建、推行、宣导并贯彻执行，抓好文娱活动的组织、实施；7、辅导行政专员开发、选择合适之供应商，并对其供货品质、价格、服务进行监督和管理，进行成本核算，监督以使采购成本达到最低； 8、采购月报之制作及相关资料收集，汇总编列，建立采购档案及历史记录工作；9、督导行政、档案、行政专员工作进度，及时有效指导其工作的有序开展。任职条件：大专以上学历，2年以上主管经验，熟练操作日常办公软件，熟悉办公室事务，计划、协调、执行能力较强。
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