工作职责：
1. 协助部门负责人进行部门日常工作管理；
2. 指导下属处理日常工作中的行政人事事务问题；
3. 协助部门负责人进行部门日常培训，提升下属工作能力；
4. 负责专管六大模块中的某一项工作。
任职资格：
1. 本科毕业，人力资源管理、行政管理相关专业优先；
2. 25岁—35岁；
3. 具有3年以上相同岗位工作经验，有教育培训同岗位从业经验者优先；
4. 通晓人力资源管理六大模块，至少有一个模块可以独立工作；
5. 文字表述能力较好；
6. 熟练使用常用办公软件。
工作地点：
昆明五华区121大街51号。
作息时间：
朝九晚六，单休；
月度薪酬：5000元/月—6500元/月。