岗位职责：
1、组织与实施业务队的教学工作，根据培训需求，完成培训课件，收集与课程相关的资料，深刻理解并有效整合培训内容，设计合适的授课方式；
2、具有较强的课程研发能力，具有培训运作和授课的技能，推动和指导培训课程，专业并生动地进行课程讲授，做好控场，根据课程反馈，不断完善培训课程；
3、负责制定培训班的效果培训评估标准、评估工具及相关督导需求；
4、负责做好培训记录，并针对具体的培训内容设计考核内容，组织具体的培训后考核，对考核结果进行分析、制定改善方案。
任职要求：
1、本科毕业优先考虑，专科毕业经验丰富者、汉语言文学、历史学、思想政治等相关专业，有相关证书者优先考虑；
2、熟悉中国历史，了解红色文化，具有较强的学习能力和工作执行力，有团队管理经验，善于团队；
3、普通话标准，形象气质佳，具有较强的亲和力和感染力，对培训工作有热情，有奉献精神，有较强的语言表达能力及客户公关能力；
4、熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件。