岗位职责：1. 参与制定公司营销方案与实施策略，保证有效实施。 2. 协助运营经理做好店铺运营管理工作；3. 负责公司销售目标的分解、落实与完成。 4. 负责销售人员的日常管理、指导、培训、激励等工作。 5. 负责本区域数据及竞争对手数据分析反馈工作；6.负责人员的储备及培养工作；7.负责协调维护商场关系配合商场工作；任职资格：1. 市场营销专科或以上学历；2.3年以上服装行业相关工作经验，2年以上男装品牌运营管理工作经验；3. 熟悉商场联营模式，服装行业销售的管理模式，良好的沟通、协调和组织能力；4. 具备现场管理能力、良好的沟通协调能力和优秀的团队合作精神。 5. 能够熟练运用 OFFICE 办公软件制作销售文件与报告。 6、成熟稳重、积极主动、28-37岁、形象好，年蕲：5-10万。