岗位职责：1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；5、制定年度培训经费预算并对其进行管理；6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；7、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。任职资格：1、年龄23-28岁；2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验；3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；5、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；6、熟练使用办公软件。员工福利：1、公司为正式员工办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；2、正式员工享有带薪年假；3、员工生日福利、国家节假日公司将给予相应福利；4、享受劳动法规所规定的其他福利；工作时间：8：30-17：30工作地址：武汉市武昌区白沙洲大道余家湾江南汽车交易市场B6-B8号（北汽幻速）一经聘用，公司将为您提供具有竞争力的薪资待遇、社保福利与良好的职业发展空间有意者请投递简历到指定邮箱：1241587721@qq。com合则约见请勿重复多岗位投递简历，否则将被列入黑名单，永不录用
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