工作职责：1、根据公司的生产任务，合理调配人员，布署生产计划。2、负责生产的技术指导，辅导生产人员进行装配。3、负责提高生产人员的装配技术水平，提高工作效率和产能。4、培养稳定的生产团队，合理安排生产人员确保供货周期。5、培养生产人员接收新型产品的生产能力。要求：1、年龄30-45岁之间，大专及以上学历；具有2年以上同行业同岗位工作经历。2、有良好的抗压能力和沟通能力；3、具有良好的工作责任感和事业心；4、工作原则性强，工作细心，有良好的团队合作精神；5、熟悉日常管理、质量管理、成本管理、现场7S管理；6、有电气行业管理经验者优先。