一、岗位职责:(一) 根据卡中心整体进件规划及分中心的统筹安排,积极拓展市场,营销优质客户,完成下达的业绩指标;(二) 定期与客户保持沟通,了解客户用卡情况和用卡体验,维护客户关系;(三) 定期走访、驻守所管理的门店,进行门店人员沟通交流,加强门店支持和推荐;(四) 按照卡中心相关要求规范营销行为,防范营销风险,积极主动发现可能存在的风险隐患,并向业务主任提供有效线索或证据。二、岗位要求:(一)大专及以上学历, 会计、金融、计算机等专业优先;(二)年龄30岁以下;(三)形象气质佳,无任何不良过往记录;(四)性格外向、乐观,吃苦耐劳,勇于接受挑战;(五)具备良好的客户意识、沟通能力、抗压能力,渴望挑战高薪。三、薪酬福利:(一)提供具有市场竞争力的薪资待遇(基本工资+绩效奖金);(二)依法全额缴纳“五险一金”,此外,还额外提供2份补充医疗保险;(三)提供上、下班交通补贴、午餐补贴和其他现金福利,以及节假日和生日慰问;(四)根据员工在职工作情况,按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;(五)依法提供独生子女奖励和入托费用报销;(六)提供年度健康体检和工作行服;(七)优于法定休假规定的带薪休假制度。