1.根据公司年度战略目标，制定每月每季度的销售计划任务并执行完成。2.全面计划、安排、管理市场部工作。配合经理，努力完成公司开店指标。3.协助部门与内部其他部门之间的工作合作关系。4.制定市场部人员的工作规范，工作制度，薪资激励制度。配合人事部做好市场部人员的培训与考核工作。5.监督执行市场部规划与预算控制，积极开拓新的市场渠道，维护现有的市场资源。6.进行科学的市场预测和分析，并对产品的开发、投放市场做准备。7.拟定并监督执行及促销活动计划，计划安排年、季、月及各项市场推广策划。8.市场部费用的审核与报批。9.完成领导交办的其他工作。