岗位职责：
1、根据公司人才计划实施人才招聘，各大招聘网站发布人才招聘信息，组织安排面试；
2、负责办理入职，行政，绩效考核，转正和各项人力资源具体工作。
3、负责公司人事档案的存放和管理。
4、负责办理劳动合同签订和续签，办理职务任免，调配，解聘，离退等具体人事工作。
5、计算员工薪资，福利，负责薪酬与福利调查。
6、执行公司各类规章制度
7、帮助建立积极的员工关系，组织实施员工的各类活动。
任职要求：
1：口齿清晰，有自己的思维，形象气质良好；
2：执行力强；
3：有相关经验者优先；
4：具有较强的团队精神，上进心强，追求高薪；
薪资体系：
1、底薪+全勤奖+绩效奖+业绩提成
2、公平、公正、公开的发展平台，广阔的发展空间，公司针对表现优异者上调工资，晋升职位
- 联系地址
- 陕西省西安市碑林区东大街菊花园甲字16号东道主综合楼4幢10102号房