工作职责：1、负责江门校区招聘工作的开展，包括筛选简历、面试邀约、组织安排面试等；2、处理校区员工关系管理，包括入离职手续办理、试用期评估、合同管理等；3、每月做好招聘工作的计划和总结以及具体实施方案，推动、落实企业文化建设计划，为企业文化建设提供专业技术支持；4、及时更新和整理人事数据资料；5、协助处理行政事务。任职要求：1、大专及以上学历，文书功底较好；2、有较强的沟通协调能力、语言表达能力，性格热情大方，积极主动；3、工作严谨认真，有责任心，具备团队合作意识；4、对招聘或者人事工作有一定经验者优先。福利待遇：1、上班时间：9：00-12：00,14：00-18：30；2、月休6日、法定假期休息、产假、婚假；3、有社保+商业保险、月度绩效奖金、年终奖、旅游基金、加班补贴等。