工作职责:1、负责公司业务的开拓和销售管理工作,按时完成公司下达的各项工作任务和销售指标; 2、负责销售团队的组建、培训和人员的培养; 3、负责销售团队的目标管理,根据公司和产品整体策略,进行销售策略制定和实施。 岗位要求: 1、高中以上学历;有1年以上房地产工作经验 2、有开拓进取精神,能承受很强的工作压力;3。具有超强的团队精神,能协调团队内的各方面问题的能力,公司福利待遇:底薪:5000元∕月 业绩提成:12%+年终5%分红+奖金+旅游+晋升机会+免费培训。只要你有赚钱野心,努力做好业绩,让你名利双收!月薪过10万元不是梦!1、月度、季度、年度优秀业务员、经理奖;每月多种业务奖项及丰厚年终大奖。 2、举办年度全体活动及季度部门活动、区域活动,小组团队活动。