需求专业：法律/行政管理/企业管理/工商管理等相关专业。
岗位职责：
1．参与制定公司的整体发展战略、年度经营计划和预算方案。
2．负责公司的经营理念、经营意识等企业文化建设工作。
3．负责公司的制度系统的规范建设及规范运作控制。
4．实行年度、季度、月度目标管理。
5．根据目标管理制定部门经理绩效考核。
6．根据目标管理制定工作计划。
7．对分管部门工作的跟进、指导。
任职要求：
1．5年以上行政管理岗位工作经验，3年以上同等职位工作经验；有食品、保健品、快消产品等行业工作经验。
2．执行力强，忠诚度高，具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、公共关系处理能力、计划与执行能力。
3．通晓企业行政管理、公共关系管理知识，具备一定的财务管理、法律、人力资源等方面的知识，具有先进的管理理念、丰富的战略制定与实施经验。
4．稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力，熟悉政府机关办事流程，与政府机关保持良好关系。
5．有政府机关、集团董助、总助工作经验优先。