工作职责
1、 店员仪容仪表,店面服务,工作规范的督导工作。同时对员工岗上的工作状态,销售业绩进行督导,不断提升员工的服务质量及销售业绩,对公司负责,对自己负责,对店员负责。
2、 按公司下达的销售指标制定实施计划,分析并强化执行。
3、负责帐务的核查、督导,确保帐务日清月结,帐实相符,并布置及抓好每月的盘点工作。
任职资格:
1、年龄:20-35周岁
2、思想方面:阳光健康、与人为善;
3、心态方面:乐于学习、严禁自律;
4、工作经历要求:熟悉卖场所运营部各岗位人员职能要求及各项业务开展的培训、督导能力;管理思路清晰、执行能力强,善于管控、调动员工情绪者优先;
基本待遇:8000元=底薪+满勤奖+管理绩效奖+盈利额外提成;