岗位职责:1。 驻店支持新开门市、潜力门市及业绩不佳的门市;2。 系统培训店内所有员工,提升其任职资格标准,促进店铺业绩的整体提升; 3。 辅导各门市高效达成指标。岗位要求: 1。 女士身高160cm以上,年龄20—35岁,性格开朗,形象气质佳;2。 品牌女装行业2年以上销售工作经验,具备较强的销售技巧、色彩搭配、陈列经验; 3。 表达能力强,目标感强,擅于团队建设及管理; 4。 能适应山东省内长期出差。 福利待遇:1。底薪4000-4400+工龄工资+月度业绩奖金+月连带达成奖金+带教成果奖金+团购奖金+推荐款奖金=8000-12000,上不封顶。2。法定假日3薪,年休假,生日假等各项假休福利;3。享有社会保险、商业险待遇;4。工龄工资;工作地点:泰安、莱芜地区
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