1。能够熟练使用计算机网络软件以及办公软件(如word excel等),有较强的应变能力及语言文字表达能力。 2、维护好与客户之间的良好关系,促进公司与客户的长期合作;。3、免费接受公司“岗前培训”“技术分析培训”“营销技能培训”等持续不间断的培养项目。4、表现出众者经考核达标后可晋升储备干部阶层,工作重心转向于协助投资经理处理团队等管理事宜。5、表现优异者可获得快速晋升机会。、学历不限,18-28周岁。男女不限 (勤奋者可适当放宽)2、热爱金融网络销售行业,并具备极强的学习能力,渴望改变,认同公司文化、敢于挑战高薪; 3、性格热情开朗,有亲和力,具有很强的工作责任心和良好的应变处事能力。 4、有事业心,努力勤奋,具有拼搏精神,积极自信并且有很好的抗压能力; 5、公司将提供专业技能和金融投资知识培训和广阔的晋升空间。7、思想积极进取,做事认真执着。具备良好的情绪控制能力、学习掌握能力、沟通交流能力以及团队协作意识。
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