岗位职责:1、与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会等;3、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;4、协助上级主管进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;5、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;6、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作;7、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作;8、协助上级主管做好公司各部门之间的协调工作。岗位要求:1、行政管理等相关专业大专以上学历;2、二年以上相关工作经验;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;5、男士优先。
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