岗位职责:1、人员的招聘工作,保障各部门的人员储备2、办理员工的入职、离职、调任、升职等相关手续3、办理社保相关手续任职资格:1、大学本科及以上学历; 2、一年以上从事人事招聘或人力资源管理工作经验; 3、熟悉招聘流程,熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道; 4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力工作时间:上午8:30-12:00,下午13:00-17:00,每周六下午及周日休息
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