工作内容:1。负责OPEX(卓越运营)管理体系的全公司推行和实施,主导OPEX验厂。组织和培训相关流程实施会议,制订公司层面的程序文件、表格、检查记录、各部门新人培训PPT资料等。如现场走动管理、各类运营会议标准流程。
2。负责SSE(供应链)管理体系的改善和实施,主导SSE验厂。制订公司各部门的岗位职责书、公司培训流程、部门培训导师清单列表等。
3。负责DPR(生产要求)管理体系的改善和实施,主导DPR验厂。对生产工序进行自查,对自查发现的问题进行跟踪,改善和关闭。制订相关操作标准。如裁剪操作标准流程。
4。负责外部审核的准备工作和资料审查,按要求对不合格项的纠正预防措施的跟进,验厂后的及时跟踪和处理直至问题点系统关闭。如COSTCO验厂。
5。各部门季度KPI数据收集,客户季度会议相关主题的PPT制作,讲解及后续客户要求的跟踪。
6。客户供应商工业化自主化项目的主导,每季度组织召开相关主题会议,跟进和督促责任人问题解决进度。以及上级领导安排的其他临时性工作。如外国客户接待,陪同。
职位要求:1。中专/高中及以上学历。
2。三年以上管理工作经验,有相关岗位工作经历。能独立操作验厂事宜者优先。
3。较强的执行和组织能力,英语能力佳者优先。
4。有责任心和团队合作精神、具备良好的沟通能力。
5。熟练运用各种办公软件编写各类程序文件、记录表格及检查清单。
工作时间:朝八晚五,周末双休